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標題[新聞] 領完年終秒離職?他轟台人忠誠度低被噓爆
時間Thu Feb 10 21:23:17 2022
1.新聞標題領完年終秒離職?他轟台人忠誠度低被噓爆 網揪關鍵原因
2.網址連結
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220209006600-260405
3.新聞內文
許多人一領到年終獎金,過完年就馬上離職,對於年後離職潮,有老闆砲轟台灣人忠誠度
低,應該學學日韓,不料引起眾怒,不少過來人跳出來反嗆,點出領完年終就離職的關鍵
原因。
一名網友在《PTT》表示,聽到老闆又在罵「台灣人動不動就想離職,公司辛辛苦苦培養
你們,結果領完年終就跑,不像日本跟韓國,員工向心力都很強的」,原PO忍不住問真的
是這樣嗎?
貼文一出引起熱議,不少網友憤怒回應「吃屎」、「當然不是啊,一堆道聽塗說」、「薪
水先比照再說啊」、「老闆對勞基法忠誠度也很低」、「不要喊共體時艱啊」、「台灣老
闆不爽滾去日韓啊」、「忠誠度有錢可以換嗎?」
有過來人指出,台灣人的奴性已經是出了名的,但有些老闆只會活在幻想中,不但對員工
沒有認真培養,公司也沒有前輩幫忙帶新進員工,一切都得靠自己,公司的態度就是操壞
一個、換一個,這樣還想跟員工談什麼忠誠度。
此外,還有一個關鍵因素就是「錢」,眾多網友不滿表示「公司對員工不仁咩」、「沒錢
,跟你X的忠誠度」、「忠誠?真的那麼重視員工,怎麼會給那種鳥薪水?」、「說真的
,美國給超高薪也沒啥忠誠度」、「錢給夠可跪下喊乾爹」、「領多少錢,做多少事,給
多少忠誠」、「給那一點錢就要買忠誠度,笑死」。
還有不少人反嗆「麥當勞都漲了30%,薪水還在2%~3%漲」、「看看三星工會,向心力很
強,加薪十啪」、「日韓近年來也越來越多跳到其他公司的人」、「美國也是這樣」。
4.心得
(至少20字)臺灣老闆公開表態︰公司辛苦養臺灣人,結果臺灣人動不動就想離職
,不像日本跟韓國,員工向心力很強
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1F:推 LuMya: 台灣政府會檢討勞工不自立自強 02/11 03:44
2F:→ j1551082: 正常來說 都是領不到的離職就是了 02/11 05:47
3F:噓 yeng1217: 為啥都愛抄廢文 02/11 07:21
4F:推 a2006003: 記者很愛抄廢文到底領多少啊 02/11 07:23
5F:推 candyyou: 很多就是嫌年終領太少才灰心離職的啊.... 02/11 10:16
6F:噓 doubleyellow: 妓者去吃屎! 02/11 10:22
7F:推 harehi: 現在日韓也一堆派遣制 早就沒人會終生待同一家 02/11 12:25
8F:推 yan2626: 自己去跟老闆說...... 02/11 12:36
9F:噓 OverRaven: 新聞一條龍?而且只敢報廢文 02/12 00:49
10F:噓 a1234952: 垃圾職缺誰想待 02/12 02:54
11F:→ FSJL: 翻白眼 02/13 21:25