1.新闻标题领完年终秒离职？他轰台人忠诚度低被嘘爆 网揪关键原因 2.网址连结https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220209006600-260405 3.新闻内文 许多人一领到年终奖金，过完年就马上离职，对於年後离职潮，有老板炮轰台湾人忠诚度 低，应该学学日韩，不料引起众怒，不少过来人跳出来反呛，点出领完年终就离职的关键 原因。 一名网友在《PTT》表示，听到老板又在骂「台湾人动不动就想离职，公司辛辛苦苦培养 你们，结果领完年终就跑，不像日本跟韩国，员工向心力都很强的」，原PO忍不住问真的 是这样吗？ 贴文一出引起热议，不少网友愤怒回应「吃屎」、「当然不是啊，一堆道听涂说」、「薪 水先比照再说啊」、「老板对劳基法忠诚度也很低」、「不要喊共体时艰啊」、「台湾老 板不爽滚去日韩啊」、「忠诚度有钱可以换吗？」 有过来人指出，台湾人的奴性已经是出了名的，但有些老板只会活在幻想中，不但对员工 没有认真培养，公司也没有前辈帮忙带新进员工，一切都得靠自己，公司的态度就是操坏 一个、换一个，这样还想跟员工谈什麽忠诚度。 此外，还有一个关键因素就是「钱」，众多网友不满表示「公司对员工不仁咩」、「没钱 ，跟你X的忠诚度」、「忠诚？真的那麽重视员工，怎麽会给那种鸟薪水？」、「说真的 ，美国给超高薪也没啥忠诚度」、「钱给够可跪下喊乾爹」、「领多少钱，做多少事，给 多少忠诚」、「给那一点钱就要买忠诚度，笑死」。 还有不少人反呛「麦当劳都涨了30%，薪水还在2%～3%涨」、「看看三星工会，向心力很 强，加薪十啪」、「日韩近年来也越来越多跳到其他公司的人」、「美国也是这样」。 4.心得（至少20字）台湾老板公开表态︰公司辛苦养台湾人，结果台湾人动不动就想离职 ，不像日本跟韩国，员工向心力很强 --

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