作者rich1119 (We)
看板Salary
標題[問題] 約聘很久算正職嗎
時間Tue Jan 11 23:36:29 2022
當初進來是簽約聘
但只有剛進來那年有簽
後面就都沒簽
目前不知不覺也做了好幾年
特休依照年資累積
那我這樣算正職嗎?
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1F:推 leptoneta: 勞基法第9條第2項 定期契約屆滿後,有下列情形之一, 01/11 23:39
2F:→ leptoneta: 視為不定期契約: 一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對 01/11 23:39
3F:→ leptoneta: 意思者。 01/11 23:40
4F:推 MantoYaYa: 約聘升正會通知你吧 福利差這麼多 01/12 01:28
5F:推 HOLAHOJIAN: 萬年約聘 01/12 04:01
6F:→ jonah88: 還是約聘胬 01/12 08:15
7F:推 kenntrf: 補習很久就會有文憑嗎? 01/12 08:21
8F:推 UCCUplz: 時薪制領很久會變月薪制嗎? 01/12 08:24
9F:→ chrisstar: 答應當了20年會變貴妃嗎 01/12 08:31
10F:→ UCCUplz: 算了 認真回一下好了 01/12 08:34
11F:→ UCCUplz: 約聘和正職是兩種不同的分類方法 01/12 08:34
12F:→ UCCUplz: 約聘是 定期契約(相對於不定期契約),而你現在已經是 01/12 08:34
13F:→ UCCUplz: 算不定期契約了 01/12 08:34
14F:→ UCCUplz: 正職在語言使用上比較模糊,看你使用的語境 01/12 08:34
15F:→ UCCUplz: 如果是強調區分工作時間,那正職就是指全時工作,相對於 01/12 08:34
16F:→ UCCUplz: 部分工時 01/12 08:34
17F:→ UCCUplz: 如果是強調區分身份,有可能是相對於兼職、工讀、外包人 01/12 08:34
18F:→ UCCUplz: 力等等等等 01/12 08:34
19F:→ UCCUplz: 如果你是想確認相關權益,你勞基法基本名詞和法條去看一 01/12 08:34
20F:→ UCCUplz: 看 01/12 08:34
22F:→ UCCUplz: 7&autono=9105 01/12 08:38
23F:推 YJM1106: 說不定公司規定裡頭 早就轉正了 01/12 09:19
24F:推 chaichai: 你的福利跟正職一模一樣嗎? 01/12 09:37
25F:→ OrzOGC: 有年資的打工仔還是打工仔 01/12 10:02
26F:→ aimlikenoob: 小三當久了你不會變正宮,法律上沒名分也沒保障 01/12 10:35
27F:→ dong531: 就只是個穩定的約聘而已 01/12 10:44
28F:→ rancheng: 不算 01/12 11:11
29F:→ shooter555: 算 你要被趕走還是要跑資遣 01/12 16:44
30F:→ dabiann: 租房子很久了,房子算是我的了吧? 01/12 18:23
31F:噓 starburs: 笑死 01/12 19:07
32F:推 mopackm53637: 約聘轉正都要重新面試,年資重新計算 01/12 19:21
33F:→ julius010025: 女友交久了會變老婆嗎 01/13 12:46
34F:→ vovyoy: 當然絕對不算啊,你在想什麼?只要公司沒給過你正職的offe 01/13 18:11
35F:→ vovyoy: r,你就算約聘到60歲都只是約聘而已。建議主動找公司談轉 01/13 18:11
36F:→ vovyoy: 正吧。福利保障跟年資都差了正職一大截,也不利你未來跳槽 01/13 18:11
37F:→ vovyoy: 。 01/13 18:11
38F:推 SamWhite: 約聘就不是正式的啊,在騙你 01/14 19:35
39F:噓 frosagen2018: 蛤 01/15 00:33