作者jackgn (jk)
看板Salary
標題Fw: [新聞] 勞工值日夜班算工時 超時也要給加班費
時間Sat Jan 8 17:23:34 2022
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1XruoRaj ]
作者: jackgn (jk) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 勞工值日夜班2022年起算工時 超時也要給
時間: Fri Jan 7 08:43:02 2022
1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單）
yahoo新聞
上報快訊
2.記者署名:
上報快訊／吳亦軒
3.完整新聞標題:
勞工值日夜班2022年起算工時 超時也要給加班費
4.完整新聞內文:
過去規範指出，雇主於工作時間外安排勞工工作值班，認定因值班樣態和日常工作有別，
因此不算工作時間。不過勞動部今天（2日）表示，考量值班期間勞工仍難脫離雇主監督
，2022年起都納入工時計算。
勞動部2日舉行例行業務報告，勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛在會中宣布，「
事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」自2022年1月1日起停止適用，雇主如有使勞
工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間部分也計入延長時數，並
給付加班費。
黃維琛說，過去有部分公司會在工作時間外安排勞工進行「非勞動契約約定之工作」，例
如:處理緊急文件、接聽電話、巡查事業場所等，勞動部過往認為，勞工在值日夜班的樣
態有別於平日的工作，因此都沒有認定值班為工作時間。
勞動部也說，另修正原「不得使女性勞工從事值夜」規定，並增訂雇主應提供必要安全衛
生設施，促進職場性別平權。但妊娠或哺乳期間的勞工，仍禁止從事值夜。
不過，考量工作型態轉換，勞工在值班時的空間、時間上都難脫雇主指揮監督，勞動部在
2019年宣布將「值日（夜）」班逐步回歸《勞動基準法》上「工作時間」的意涵，並訂定
落日條款，預告「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」將停止適用，給事業單位
適當緩衝。
黃維琛表示，過去包含公營事業、工廠、水電事業單位多有要求勞工值班情形，2022年起
勞工若值日、夜班都應納入工作時間計算，超過正常工作時間部分，仍應計入延長工時時
數，並給付加班費。
黃維琛提醒，若雇主違反規定，恐涉及《勞基法》未給付加班費、輪班間隔不到11小時或
違反7休1等規定，依法可開罰新台幣2萬至100萬元。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%80%BC%E6%97%A5%E5%A4%9C%E7%8F%AD2022%E5%B9%B4%E8%B5%B7%E7%AE%97%E5%B7%A5%E6%99%82-%E8%B6%85%E6%99%82%E4%B9%9F%E8%A6%81%E7%B5%A6%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB-085300543.html
https://0rz.tw/ZWutS
6.備註:
有公司真的付加班費嗎?
公司將值班津貼改成電傳津貼,
不就可以不付加班費了@@;
這種聰明公司多不多啊~~
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台灣3大趣事
加油站禁打手機
打手機抗議基地台
省電燈泡取代日光燈
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1F：→ james732: 重罰兩萬114.136.235.226 01/07 08:43
2F：推 i376ers: 老闆會自綠114.136.162.183 01/07 08:43
3F：→ gn01693664: 年輕人多努力，一天可以工作24小時， 223.137.66.230 01/07 08:43
4F：→ gn01693664: 薪水保證加倍 223.137.66.230 01/07 08:44
5F：推 nightwing: 勞檢會落實嗎？ 還是睜一隻眼閉一隻眼 106.1.248.69 01/07 08:44
6F：噓 wolver: 勞基法??出了台北就沒這法了 220.130.60.105 01/07 08:45
7F：噓 jil: 勞基法擺好看的而已 別出來丟臉了 1.170.21.163 01/07 08:46
8F：→ jackgn: 勞檢落實不知道,但我們人資小天已想好辦法 1.200.91.76 01/07 08:49
9F：→ monitor: 司機手沒擺在方向盤上就不算值班也該改了 111.243.25.15 01/07 08:50
10F：→ monitor: 吧 111.243.25.15 01/07 08:50
11F：噓 xpsecret: 民企沒把夜班算工時？我到底看了什麼？ 42.75.113.16 01/07 08:52
12F：→ monitor: 違反勞基法第一次抓到應該斷水斷電停業一 111.243.25.15 01/07 08:54
13F：→ monitor: 週員工薪水照發，第二次抓到斷水斷電停業 111.243.25.15 01/07 08:54
14F：→ monitor: 一個月員工薪水照發，第三次再抓到就應 111.243.25.15 01/07 08:54
15F：→ monitor: 該撤銷營業登記了 111.243.25.15 01/07 08:54
16F：→ jackgn: to xps大,有些公司認為接電話不算工作,只 1.200.91.76 01/07 08:56
17F：→ jackgn: 給津貼,不給加班費.上班8小時以外只給津貼 1.200.91.76 01/07 08:57
18F：→ jackgn: 津貼通常都是幾十塊而已 1.200.91.76 01/07 08:58
19F：→ celtsray: 醫療業… 49.216.41.159 01/07 09:36
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※ 轉錄者: jackgn (1.200.91.76 臺灣), 01/08/2022 17:23:34
20F：推 qwe584632: 醫療業呢幹 01/09 19:14
21F：推 shybaman: 別醫療業了，科技業有幾家夜班超時敢報加班的，在台灣各 01/11 09:06
22F：→ shybaman: 行各業都這樣，政府也不敢照三餐罰，偶而罰，還重罰2萬 01/11 09:06
23F：→ shybaman: 這根本惡性循環，政府聯合資方對付勞工 01/11 09:07