作者pujos (lks)
看板Salary
標題Re: [閒聊] 長榮這是替勞工開了第一槍嗎？
時間Fri Dec 31 07:36:03 2021
我們企業淨利大概是長榮1.2～1.3倍
但我們人是他們20倍
請問發幾個月合理？
淨利一樣，比照
人均發40個月
還是照人數等比例分配下去
一個人2.5個月？
賣鬧啊啦
真的這麼不要臉只發2.5個月
上面的包準被狗幹到死
依撥配比例來說
這實際上是個摳得要死的數字
比一堆傳產都爛透
更不要說科技業了
是要羨慕什麼
無怪乎是個萬年爛行業
風口上豬剛好飛起來
幹他媽還是頭豬
要說感謝長榮
還不如感謝covid-19
※ 引述《zxc052630489 (與生俱有)》之銘言：
: 先說我很羨慕長榮員工
: 大家都知道平均年終40個月
: 也看到有些人在討論說
: 長榮這樣是明著發錢犒賞員工
: 暗著給其他同行壓力
: 吸引更多人才進入長榮
: 以達到好的循環
: 不過說真的40個月真的是一個天文數字
: 未來少子化危機
: 市場上人力資源越來越少
: 公司領導著勢必得花更多錢請人
: 長榮公司今天賺錢犒賞員工的作法
: 聽起來很正常很合理
: 但都不是社會上的常態
: 甚至有的人真的認為公司有發年終
: 就該謝主隆恩感激不盡了
: （真的有夠奴的
: 那今天長榮開了這第一槍
: 會不會引發其他產業也跟上？
: 甚至讓許多勞工們覺醒
: 認為自己值得更好的薪酬進而爭取？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.39.124 (臺灣)
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※ 編輯: pujos (27.52.39.124 臺灣), 12/31/2021 07:37:50
1F：噓 xvited945: 酸言酸語真的大可不必，多得是公司更賺但年終少的可憐 12/31 08:38
2F：噓 goodyW: 酸成這樣子，不知道還以為老板跑錯地方了，不如砍到剩0.5? 12/31 08:53
3F：推 autoppp: 沒錯，感謝武漢肺癌 12/31 09:01
4F：→ OrzOGC: 在香香的新台幣面前 一切都是浮雲 12/31 09:30
5F：推 occlumency3: 想問一樓比長榮更賺但發更少可否舉例啊？ 12/31 09:54
6F：→ occlumency3: 一年稅後淨利2000億台灣公司不知道有沒有10家？？？ 12/31 09:54
7F：→ pujos: 哪間企業更賺還發的比長榮海少？ 12/31 09:58
8F：→ pujos: 智障才會跑去捧長榮，北七膩，這是鼓勵企業摳十年，再小發 12/31 10:05
9F：→ pujos: 一點點(還沒人家平均發的五成勒)就可以被捧上天？ 12/31 10:05
10F：→ pujos: 鼠目寸光 12/31 10:05
11F：推 occlumency3: 原po也不要太森7xd 我覺得有發值得肯定啦 但也不用過 12/31 10:09
12F：→ occlumency3: 於神化 對照今年賺的錢 發得不多不少 就是個可接受的 12/31 10:09
13F：→ occlumency3: 比率 12/31 10:09
14F：噓 xvited945: 不用捧，但也不用硬酸。萬海、陽明員工表示： 12/31 11:25
15F：推 s1612316: 沒了疫情不塞港 就沒大紅包囉 12/31 11:58
16F：推 leptoneta: 陽明:? 12/31 13:32
17F：噓 WTF1111: 淨利又不是都歸屬員工~~這也亂比 12/31 15:23
18F：噓 sazabijiang: 暴增的淨利可以全部歸功於員工的付出的話，那明年的 12/31 16:41
19F：→ sazabijiang: 業績目標可以訂得跟今年一樣，沒達標就扣獎金嗎 12/31 16:42
20F：噓 liaiwama: 萬年爛行業？2004就發過10個月了 12/31 17:02