※ 引述《abcrr123 (趙雲)》之銘言： : 曾經受到此版看不少人分享心得，受益良多 : 小的不才 : 以下是我自己的經驗分享給想去科技業的人看 : 我畢業後隨著認識的朋友去科技業 : 年資沒多豐富，5年左右 : 工程師、助工、技術員都做過 : (產線無塵室和非產線辦公室都待過) : 日月光、群創、台郡等公司都待過 : 因為看破環境後果斷跳槽產業 : 之前日經亞洲就有一篇報導指出 : 台灣光鮮的科技業，掩蓋市井小民低薪度日的辛苦 : 大家的印象中，科技業都是領高薪 : 但實際上，薪水都是輪班加班累積起來的辛苦錢 : 拿生活品質和健康換來的沒什好拿來跟人說嘴的 : 都沒時間花錢，存錢當然很快，講一些缺點 : 1、高工時 : 一個月工時220小時以上是基本，這還是表面 : 還有一堆上下班交接時間，和不給加班費做義工的 : 再加上下班的通勤時間呢？通常性晚下班呢？ : 下班洗澡吃飯後就要睡了，隔天還要早七 : 以外面早八晚五的工作來說，如果準時上下班 : 一天9小時，一禮拜45小時，一個月180小時而已 : 2、低底薪 : 觀察一下薪資結構，底薪只有2萬左右 : 然後開始加上去，全勤獎金、伙食津貼、工作獎金 : 夜班津貼、危險津貼一堆有的沒的才到3～4萬 : 那加班費用怎算的你知道嗎？可以參考勞基法 : 那些公司有照著勞基法去算嗎？要小心別被坑了 : 沒有保14個月的科技業，那其實也不用去做了 : 3、離職率高 : 一間好的公司/單位，離職率不會太低才對 : 一間萬年徵人的公司，這種免洗工作能做長久嗎？ : 當然每間公司/產業都有所謂的爽缺和屎缺 : 除非你運氣超好，上輩子有燒香拜拜做善事 : 可以自己觀察心儀的公司是否常徵人 : 徵的又都是什麼職位，打聽一下內部的人 : 哪個單位風氣如何，這都很重要 : 以我的經驗來說，越接近產線，越多外勞的單位 : 或人越多的單位，事情一定比較多，越是屎缺 : 最後 : 還要適應無塵室環境，日夜輪班身體壞光光 : 看裡面的學長們，紅字一堆，健康食品沒少買 : 也不是說科技業就是不好，以台灣這資方天堂來說 : 外面也是一堆又累，領更少的工作 : 我當初跳槽也沒騎驢找馬，直接離職慢慢找 : 無職時期也是104看到懷疑人生 : 外面不缺工作機會，難的是好工作會被秒搶 : 爛工作滿地有，看你願不願意賤賣自己而已 : 我不願意，也保持著不自恃甚高的心態找工作 : 最後運氣好，找到一份滿意的工作 : 只要覺得不是能做到退休的工作 : 那就趁還能走就要趕緊走了 : 祝各位找工作順心如意 : 謝謝 : 我跟你一樣都是科技業每個月工時150小時起跳 就算有加班最多也不會超過190 年保14個月 一年發五次分紅 公司有無賺錢都會每年調薪 然後還有莫名其妙就會收到各種的獎金 fab裡面一半以上都是vendor 自家人都在外面比較多 裡面大多都是四大畢業國外留學或至少都中字輩的人 你所謂的科技業我也看過 因為廠區就在附近 不過看那邊騎車邊抽菸的樣子 等紅燈煙味一直飄到後面 阿貓阿狗都能進的公司 還要要求什麼? --

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