作者ZUMA1225 (W~)
看板Salary
標題[閒聊]試用期已經變常態了嗎?
時間Fri Nov 19 12:22:43 2021
今年七月去最南端某國立大學擔任行政助理
就跟我說要三個月試用期+薪水打折
說好好做三個月後轉正加薪,結果做牛做馬每天加班後
三個月試用期到就叫我直接走人
人事室說因為簽訂我是簽定型化三個月契約,
上面又沒有寫試用期,也沒有聘期一年啊
所以沒有資遣費,也沒有預告期,什麼都沒有呢
我才想到原來只簽三個月就是要意圖規避這些東西
有夠笨的我,傻傻被騙了三個月
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1F：推 allennike: 公布這所大學 11/19 12:30
2F：推 HinatsuruAi: 八卦板 GO 11/19 12:30
3F：→ dong531: 對，不適任就不續聘 11/19 12:30
4F：推 barrybonds: 公布這所大學吧 11/19 12:31
5F：→ ZUMA1225: 屏東大學 11/19 12:31
6F：推 gaea0127: 這種你也簽的下去 11/19 12:37
7F：推 stoorz: 這種定期化契約很有可能無效，如果對方有繼續徵求你的 11/19 12:38
8F：→ stoorz: 這個位置，表示這是一個常態性職位，那就不能隨意簽訂定期 11/19 12:39
9F：→ ZUMA1225: 法律上他們是定型化契約，口頭上說試用期，做正職人員要 11/19 12:39
10F：→ ZUMA1225: 做的事 11/19 12:39
11F：→ stoorz: 契約。 11/19 12:39
12F：→ stoorz: 只要可以認定這個定期契約無效，你就可以要求資遣費 11/19 12:39
13F：→ ZUMA1225: 樓上，因為另外一個計畫案經費不足，所以教授把我資遣， 11/19 12:40
14F：→ ZUMA1225: 我的位置給另外一個人 11/19 12:40
15F：推 allennike: 這個應該轉到潘孟安信箱 11/19 12:41
16F：推 ilks2334: 屏東...濁水溪以南沒勞基法... 11/19 13:06
17F：推 UCCUplz: 可以領失業補助了吧？ 11/19 13:19
18F：推 imbattle: 樓上，沒有非自願離職證明是沒有補助的 11/19 13:43
19F：→ imbattle: 其實這種玩法越來越多…台北的公司也有遇過 11/19 13:44
20F：推 yeng1217: 看那個抄襲的直接當副教授，有關係比較重要 11/19 13:46
21F：噓 OverRaven: 紅明顯 你的工作內容是否有繼續性 有就是涉及違法 11/19 14:37
22F：→ OverRaven: 你可以去a我的文 我也是被前東家搞過 後來勞檢確是違法 11/19 14:38
23F：→ OverRaven: 可以透過勞資調解主張不當解雇 但通常不會有人想留了啦 11/19 14:40
24F：推 leptoneta: 你以為過了淡水河之後勞基法有用? 11/19 14:55
25F：推 sunsirr: 好變態的大學 11/19 14:58
26F：推 stephanie502: 推勇敢公布 希望不會有人再受害QQ 11/19 15:16
27F：推 blackhippo: 哪間大學那麼敢玩啊.. 11/19 15:25
28F：推 t64141: 這種魚目混珠的話術最近進化到很難辨識，對於合約種類你 11/19 15:44
29F：→ t64141: 要問得很仔細 11/19 15:44
30F：→ t64141: 例如約聘, 要問是承攬還是約聘, 甚至細問勞健保與續聘基 11/19 15:46
31F：→ t64141: 準(有些承攬會刻意包裝成約聘) 11/19 15:46
32F：→ t64141: 然後約聘還要問是不是派遣, 有些掛xx大公司約聘聽起來很 11/19 15:49
33F：→ t64141: 威的實際上可能你是掛在人力公司下派遣到 xx 大公司甚至 11/19 15:49
34F：→ t64141: combo 上面說的假派遣真承攬, 11/19 15:49
35F：→ t64141: 非正職缺有很多奇怪的變形版但對方不一定會說, 遇到正職 11/19 15:51
36F：→ t64141: 以外的缺要特別小心細節 11/19 15:51
37F：推 OverRaven: 不過對勞檢也不要太期待 有不專業的 有關係良好的 你懂 11/19 15:58
38F：推 kevin600339: 另外還要檢舉到教育部！ 11/19 16:01
39F：→ kevin600339: 高教工會、立委、縣政府勞動局 11/19 16:02
40F：→ kevin600339: 還有你這個是領什麼經費的？科技部嗎？如果有檢舉一 11/19 16:02
41F：→ kevin600339: 份到科技部 11/19 16:02
42F：→ kevin600339: 人事主任的主管行政院人事總處的信箱也要反正你也要 11/19 16:03
43F：→ kevin600339: 把該拿的錢都拿到比較重要 11/19 16:03
44F：→ kevin600339: 大學的人事室不管助理也不是一天兩天的事情了= = 11/19 16:04
45F：推 ihl123456: 檢舉上去 11/19 16:06
46F：推 kevin600339: 大學自治自助餐又不是這樣給他們這樣亂用的zzz 11/19 16:06
47F：推 princetamaki: 屏東喔…嗯不意外 11/19 16:12
48F：推 WTF1111: 其實你簽下去就沒啥好說的了，只能看這三個月的聘僱是否 11/19 16:39
49F：→ WTF1111: 依契約執行、是否符合勞基法。剩下的你於法都站不住腳 11/19 16:39
50F：→ WTF1111: 至於是否稱作試用期，那也只是你們私下的稱呼，不在勞基 11/19 16:39
51F：→ WTF1111: 法的考量範圍 11/19 16:39
52F：→ a10141013: 國立大學也這樣搞 太狂了吧 11/19 16:52
53F：→ kevinmeng2: 屏東有勞動局嗎？ 11/19 16:52
54F：→ enjoyyou: 就話術阿 實際上以簽約內容為主~~ 11/19 16:55
56F：→ UCCUplz: 我去查了一些 定期契約屆滿離職應該是不用非自願離職證 11/19 18:07
57F：→ UCCUplz: 明，那是資遣才需要的 11/19 18:07
58F：→ UCCUplz: 不過原po契約只有3個月，看來似乎不能請 11/19 18:07
59F：推 UCCUplz: 不過原po這個工作能不能簽定期契約 感覺好像有些爭議空 11/19 18:11
60F：→ UCCUplz: 間 11/19 18:11
62F：推 shoinchang: 報勞檢加在天眼通回報 試用期也規定不能減薪 11/19 18:17
63F：推 cityhunter04: 趕快檢舉，之後不要那麼傻了 11/19 18:54
64F：推 kevin600339: 會轉讓給另外一個教授就表示你應該是計畫助理了，那 11/19 19:03
65F：→ kevin600339: 就是計畫執行到一半沒錢了吧 11/19 19:03
66F：→ kevin600339: 如果有計畫名稱、主持人之類都要查得清楚 11/19 19:04
67F：推 crazy111: 最南端是東X大學最近變中x大學這間嗎？ 11/19 19:38
68F：推 amudi: 若持續工作且又一直簽的話 其實視同不定期契約 11/19 20:36
69F：推 xxgogg: 檢舉起來啊 11/19 20:56
70F：→ sabrinalll: 怎麼可以薪水打折 11/19 21:42
71F：推 suughine: 你這個可以直接轉勞工局了，這明顯違法 11/20 00:02
72F：→ heatlion: 薪水打折你也簽... 11/20 00:21
73F：推 d0068267: 拍起來檢舉，公司的確可以三個月內不適任資遣你，但是 11/20 00:33
74F：→ d0068267: 還是要給資遣費，頂多是說三個月可以不用預告資遣罷了 11/20 00:34
75F：→ charlie01: 這個就是自己惡霸違法 跟試用期以及常不常態沒有關係 11/20 01:24
76F：推 lakb24: 麻煩簽的時候好好看清楚合約內容可以嗎？ 11/20 01:41
77F：推 pkro12345: 南部有南部的玩法 11/20 04:30
78F：推 pushpull: 是不是一堆人搞錯? 是他簽的合約問題 他就是簽三個月啊 11/20 09:22
79F：→ pushpull: 三個月到要他閃或是再簽約都是都可以 11/20 09:23
80F：→ pushpull: 但是沒甚麼試用期,重點是你簽的約的內容 11/20 09:24
81F：推 cbstgb: 屏東喔 勞工權益都不太好 之前聽過屏科大附近打工的薪資普 11/20 09:26
82F：→ cbstgb: 遍低於勞基法 現在不知道有沒有跟勞基法走 11/20 09:26
83F：→ abc85216923: 吉他 寫信給記者 11/20 10:21
84F：推 banamelon: 結果抄襲仔當副教，悲哀啊這所 11/20 20:34
85F：噓 TECO2oo: 去檢舉!! 反正走人,誰就是老大 11/20 21:51
86F：推 fantasyna: 向勞工局檢舉，加班若是有打卡就投訴沒給加班費，大學 11/21 10:37
87F：→ fantasyna: 這種機關必須要照勞基法的。 11/21 10:37
88F：推 kimicino: 高調 11/21 10:51
89F：→ lulong: 關於工作有問題我一率建議吉他... 11/21 21:25
90F：推 t25885233: 屏東不意外 11/22 06:46
91F：推 Joy19961004: 哪間 11/22 17:12
92F：推 peterchou: 大學還這樣搞喔 有夠爛 11/22 17:30
93F：推 KillBoss: 可以檢舉了 11/24 11:15