※ 引述《niukb (niukb)》之銘言： : 臨時想出國 想環島 心情不好想休息 : 就直接不幹了 : 想躺平就做輕鬆的 : 想多賺的就熬夜清潔或是體力搬東西 : 或是 多做幾小時 多上幾天班 : 反正 未來少子化 缺工是一定的 : 餐飲業 加油站 百貨便利商店 等等 : 不怕找不到工作 : p.s 看這個趨勢 : 2022 調到168 : 2023 調到17x : 再過幾年感覺180 190 好像也不遠了 其實就是人力會慢慢從雇傭制轉為承攬制 之前工廠都會自己請一個鐵工 現在都找師傅外包,有需要再點工,還省得去稽核他有沒有偷懶 請一個鐵工假設45k-55k好了,工作夠多是值得 但如果設備機台都穩定了,沒這麼多工作反而是浪費人力 還不如一天3-4k請師傅來處理 我還比較喜歡這一類型的模式 不管是哪個崗位 包商不對換掉就好,簡單明快 以前那種請到一個不對的人,互相看不順眼實在很累人 但狀況可能會跟你想的有些出入 真的勞資關係良好的崗位 不管是勞方或是資方都會想穩定下來 這種流動性高的時常徵人的,基本都是屎缺 你是可以想做就做 做一陣子有點小積蓄就自己放幾個月假 我也相信之後應該也不難找到時薪工作 但久了你可能會發現 一樣的薪水你要付出的勞動強度可能會比其他人高不少 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.32.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1633747456.A.D6E.html