作者z5566401 (ken)
看板Salary
標題[選擇] FMCG 業務 現職vs新offer
時間Sun Oct 3 19:27:42 2021
目前有拿到一個新的offer,在進來這個產業前一直都想進的產品公司，畢竟傳言福利真的
很好
但了解到全部後，都各有各的好
原工作優點：薪資好一點點，生活平衡（通勤），頭銜
新offer 優點：福利頂尖，全球性企業，升到主任應該pay比原公司的主任好
（產業未來性，全球吸菸人口下降，這一部分有點疑慮，以及在台灣未來新興菸品的市場
皆是未知數）
以下比較，目前考慮中，想聽取各位大大的意見，非常感謝！！
現職 / 新工作
一線進口啤酒 / 菸商
底薪每月:4X,XXX / 比現職少500
年終：4-7個月（依公司營運，個人考核） / 固定2個月
業績獎金：較少(佔年薪比重低 / 較多（佔年薪比重高）
車子：開自己車，公司有修繕補助 / 配公務車 保養 油錢 維修 税，公司出，下班六日
可開回家，非上班時間油錢停車自己出，有gps定位
通勤：5-10min / 可能會跨一兩個外縣市上班，硬很多
頭銜：（原）主任 / （新）專員
特休：依勞基法 / 優於勞基法，入職就有10天多
新offer福利補充：
1.勞退額外多提撥6%，就是6%法定+6%福利=12%
2.國定假日除外，禮遇假多
年薪補充：若現職沒什麼意外，個人考績平平，會比新offer多一些，而且新offer要看業
績達成率拿多少獎金
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.15.229 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1633260464.A.C48.html
※ 編輯: z5566401 (125.227.15.229 臺灣), 10/03/2021 19:32:12
1F：推 jerryfeng: BAT很好啊 10/03 20:09
2F：推 WineSales: 英美業務很硬，你待酒商就好 10/03 20:50
3F：推 demoQ: 薪水沒變跳幹嘛 建議再找 10/03 20:51
4F：推 abcd3856687: 跳槽就是要加薪加職等 什麼都沒有為什麼要跳 10/03 21:37
5F：推 D600dust: 政府不可能禁煙的啦 健保黑洞要靠這個補 不用怕產業消失 10/03 21:41
6F：→ D600dust: 假多10天→多少錢自己換算 10/03 21:42
7F：→ D600dust: 勞退多6%→領的到就是你加薪6% 10/03 21:42
8F：→ D600dust: 業績獎金→跟上面有關也和你勞健保有關 10/03 21:43
9F：→ D600dust: 公司配車→你本來沒車禍要賣掉的話，基本上是賺的 10/03 21:43
10F：→ D600dust: 公司給你的補助一定不夠而且你領到還會扣稅吧 10/03 21:43
11F：→ D600dust: 光油錢應該就差很多了吧 10/03 21:44
12F：→ D600dust: 但跨兩個縣市上班是怎樣…… 10/03 21:45
13F：→ nickmax: 菸商薪資福利好，但業績越來越難做、獎金現在都難領…酒 10/03 21:54
14F：→ nickmax: 商聽說應酬多，身體健康容易垮 10/03 21:54
15F：→ nickmax: 吸菸人口一直在下降，所以為啥政府禁電子煙；香菸也是不 10/03 22:00
16F：→ nickmax: 會消失的夕陽產業。專員要盯著下遊的經銷商，但菸品市場 10/03 22:00
17F：→ nickmax: 早就利潤差到不行，光菸捐就多少錢了？下面賣不動，你的 10/03 22:00
18F：→ nickmax: 業績獎金也不會有；而且一天到晚做市場活動，也很難跟你 10/03 22:00
19F：→ nickmax: 買大量屯貨 10/03 22:00
20F：→ nickmax: 跑的縣市是都市區的話，英美銷量會好一些；鄉下地區就不 10/03 22:03
21F：→ nickmax: 建議，都是傑太、公賣局的天下，市佔率BAT輸了近一半吧 10/03 22:03
22F：噓 D600dust: 菸捐不是都直接轉嫁消費者嗎？利潤減少？ 10/03 22:23
23F：→ nickmax: 菸捐灌高轉嫁消費者，表面看好像不影響成本，但需花更多 10/03 23:14
24F：→ nickmax: 錢和心力做市場促銷活動，自然利潤薄了，得花更多在行銷 10/03 23:14
25F：→ nickmax: 成本上。末端售價本來就會刺激到市場買氣，而整體銷售下 10/03 23:14
26F：→ nickmax: 滑，經銷和大盤買貨量就不可能買多，每月業績難到就難拿 10/03 23:14
27F：→ nickmax: 獎金 10/03 23:14
28F：→ b10036088: 英美菸草/麒麟啤酒？ 10/04 00:43
29F：→ bob81: 薪水降幹嘛跳？菸酒都待過(但不是原文那兩家)，覺得薪資比 10/04 01:47
30F：→ bob81: 福利重要，升遷會加薪但也要評估一下升遷機會 10/04 01:47
31F：→ D600dust: 我上一次有印象菸有促銷應該是15或20年前了 10/04 02:19
32F：→ D600dust: 連打火機都沒送 跟我說什麼促銷很辛苦 10/04 02:19
33F：→ D600dust: 錢都拿去幹嘛了 10/04 02:19
34F：→ D600dust: 不要說招待通路去酒店也算促銷活動喔 10/04 02:19
35F：推 xvited945: 感覺nick在菸商工作，想聽多一點分享 10/04 06:34
36F：推 EX37: 留現職 10/04 08:42
37F：推 lijibala: 很多FMCG不太承認酒商菸商的經歷 10/04 10:14
38F：推 demoQ: @lijibala大為啥？有原因嗎？ 10/04 10:22
39F：→ nickmax: 菸害防治法修正後，不能廣告不能陳列給一般消費者啊，促 10/04 12:24
40F：→ nickmax: 銷活動行銷只能做給通路商 10/04 12:24
41F：→ alice78226: 聽說四大菸商HR有默契不接受彼此的員工跳槽。 10/04 12:45
42F：推 demoQ: @alice78226 為什麼不接受呀？ 10/04 16:13
43F：推 bei8308: Nick大講得蠻正確的都～之前歐美酒商同事跳到菸商就聽說 10/04 22:32
44F：→ bei8308: 過這樣的行銷策略 10/04 22:32
45F：推 ChenCrew: 可搜我的文 哈哈 10/05 02:14
46F：→ GarySu1104: 你既然很喜歡新工作就去新工作吧！喜歡的感覺比較重要 10/05 03:58
47F：推 bob81: @alice 謠傳而已，除非有簽競業，但那也是舊雇主不給轉， 10/05 15:10
48F：→ bob81: 不是新雇主不收 10/05 15:10
49F：推 demoQ: @bob81 原來如此 說得很有道理耶 謝謝大大開釋 10/05 19:44
50F：→ zzahoward: 不接受跳槽? 笑死 天天一堆人在那邊跳 10/05 20:54