作者heavn72 ()
看板Salary
標題[問題] 懷孕遭留職停薪
時間Thu Sep 16 20:57:35 2021
妻子近期懷孕，告知公司後
公司以表示依人事規定，可轉任其他職缺，但目前因疫情關係無空缺，要求妻子留職停
薪，且復職日為產後三個月，意即產假也被留職停薪給吃掉
https://ibb.co/XzHWrq0
查了法規如下，因該不符法規，請教向勞工局申訴是否會成功
再麻煩版上大大開釋。謝謝
勞基法第 51 條
女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主不得拒絕，並不得減少其工
資。
性別工作平等法
第 11 條
工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育
兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。
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1F：→ gaea0127: 這真的好鳥，生育率已經很低了，還欺負孕婦 09/16 21:04
2F：→ OverRaven: 低調保留所有證據 不怕公司違法 就怕證據不足被搓掉 09/16 21:19
3F：推 cityhunter04: 錄音保留證據，告死公司………… 09/16 21:46
4F：推 wbar: 繼續去公司上班唄 09/16 22:03
5F：→ wbar: 記得檢舉呦 09/16 22:04
6F：推 chaichai: 這公司好敢喔,保留所有證據,繼續上班順帶申請調解 09/16 22:17
7F：推 ctmhsl: 你太太哪個縣市上班？ 09/16 22:26
8F：→ ctmhsl: 台北市的話 不用怕 孕婦無敵的 09/16 22:26
9F：推 odddriver: 別人的小孩qq 09/16 22:31
10F：推 f0920009: 可以檢舉了，不過檢舉的話那間公司也不用想著請完產假 09/16 22:53
11F：→ f0920009: 後要回去上班 09/16 22:53
12F：推 tina62119: 檢舉，然後產假照請，接著請6個月有薪育嬰假再離職 09/16 23:01
13F：→ kn930121: 敢動孕婦真的是沒長眼... 09/17 00:23
14F：推 panini: 生完請完產假後，被公司馬上逼迫請2年的育嬰假，或者資遣 09/17 00:25
15F：→ panini: ….6年的員工連資遣通知都沒有… 09/17 00:25
16F：噓 ss88812: 理應？公司理應被檢舉才是真的 09/17 02:37
17F：推 Yueren: 檢舉 09/17 07:53
18F：→ kevinmeng2: 先問是不是台北市？不是就…祝您好運 09/17 08:22
19F：推 lolitass: 這家公司還真敢 孕婦基本無敵喔 09/17 09:05
20F：推 al1914: 什麼愚蠢的公司把違法的事作成明文規定自嗨 09/17 09:22
21F：→ qmomoyaya: 是不是北市？是的話穩贏，如果南部就保重 09/17 09:32
22F：推 yuuga: 基本上孕婦跟職災都是吃了無敵星星的狀態 09/17 09:36
23F：推 Evonn: 希望在雙北,那檢舉爆它沒問題,這公司簡直可惡 09/17 11:09
24F：→ Evonn: 但如果在有滿滿台灣價值的中南部,那就多保重…… 09/17 11:09
25F：推 pplluu: 真的很可惡的公司... 09/17 11:28
26F：推 rahit: 孕婦無敵 去申訴吧 09/17 12:22
27F：→ ya48dwsnaa: 好扯 快去檢舉 09/17 16:21
28F：→ OverRaven: 新北的話 我是勸保留態度 挺資方可勤快了 09/17 18:34
29F：推 ifooleru: 一定要幹爆這種爛公司拜託 09/17 20:05
30F：推 tsubasaj: 敢動孕婦...誰給他的勇氣 09/17 20:41
31F：推 hiXD: 哇噻 求後續 09/17 22:14
32F：推 Nomadismo: 可以諮詢肉鬆的孕婦，蠻有經驗的 09/18 14:52
33F：推 ILDUCK: 直接申訴吧，不申訴勞工局不會處理 09/19 18:48