作者heavn72 ()
看板Salary
标题[问题] 怀孕遭留职停薪
时间Thu Sep 16 20:57:35 2021
妻子近期怀孕，告知公司後
公司以表示依人事规定，可转任其他职缺，但目前因疫情关系无空缺，要求妻子留职停
薪，且复职日为产後三个月，意即产假也被留职停薪给吃掉
https://ibb.co/XzHWrq0
查了法规如下，因该不符法规，请教向劳工局申诉是否会成功
再麻烦版上大大开释。谢谢
劳基法第 51 条
女工在妊娠期间，如有较为轻易之工作，得申请改调，雇主不得拒绝，并不得减少其工
资。
性别工作平等法
第 11 条
工作规则、劳动契约或团体协约，不得规定或事先约定受雇者有结婚、怀孕、分娩或育
儿之情事时，应行离职或留职停薪；亦不得以其为解雇之理由。
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1F：→ gaea0127: 这真的好鸟，生育率已经很低了，还欺负孕妇 09/16 21:04
2F：→ OverRaven: 低调保留所有证据 不怕公司违法 就怕证据不足被搓掉 09/16 21:19
3F：推 cityhunter04: 录音保留证据，告死公司………… 09/16 21:46
4F：推 wbar: 继续去公司上班呗 09/16 22:03
5F：→ wbar: 记得检举呦 09/16 22:04
6F：推 chaichai: 这公司好敢喔,保留所有证据,继续上班顺带申请调解 09/16 22:17
7F：推 ctmhsl: 你太太哪个县市上班？ 09/16 22:26
8F：→ ctmhsl: 台北市的话 不用怕 孕妇无敌的 09/16 22:26
9F：推 odddriver: 别人的小孩qq 09/16 22:31
10F：推 f0920009: 可以检举了，不过检举的话那间公司也不用想着请完产假 09/16 22:53
11F：→ f0920009: 後要回去上班 09/16 22:53
12F：推 tina62119: 检举，然後产假照请，接着请6个月有薪育婴假再离职 09/16 23:01
13F：→ kn930121: 敢动孕妇真的是没长眼... 09/17 00:23
14F：推 panini: 生完请完产假後，被公司马上逼迫请2年的育婴假，或者资遣 09/17 00:25
15F：→ panini: ….6年的员工连资遣通知都没有… 09/17 00:25
16F：嘘 ss88812: 理应？公司理应被检举才是真的 09/17 02:37
17F：推 Yueren: 检举 09/17 07:53
18F：→ kevinmeng2: 先问是不是台北市？不是就…祝您好运 09/17 08:22
19F：推 lolitass: 这家公司还真敢 孕妇基本无敌喔 09/17 09:05
20F：推 al1914: 什麽愚蠢的公司把违法的事作成明文规定自嗨 09/17 09:22
21F：→ qmomoyaya: 是不是北市？是的话稳赢，如果南部就保重 09/17 09:32
22F：推 yuuga: 基本上孕妇跟职灾都是吃了无敌星星的状态 09/17 09:36
23F：推 Evonn: 希望在双北,那检举爆它没问题,这公司简直可恶 09/17 11:09
24F：→ Evonn: 但如果在有满满台湾价值的中南部,那就多保重…… 09/17 11:09
25F：推 pplluu: 真的很可恶的公司... 09/17 11:28
26F：推 rahit: 孕妇无敌 去申诉吧 09/17 12:22
27F：→ ya48dwsnaa: 好扯 快去检举 09/17 16:21
28F：→ OverRaven: 新北的话 我是劝保留态度 挺资方可勤快了 09/17 18:34
29F：推 ifooleru: 一定要干爆这种烂公司拜托 09/17 20:05
30F：推 tsubasaj: 敢动孕妇...谁给他的勇气 09/17 20:41
31F：推 hiXD: 哇噻 求後续 09/17 22:14
32F：推 Nomadismo: 可以谘询肉松的孕妇，蛮有经验的 09/18 14:52
33F：推 ILDUCK: 直接申诉吧，不申诉劳工局不会处理 09/19 18:48