作者ultradev (QQ)
看板Salary
標題Re: [心得] Costco好市多定期契約的徵才陷阱
時間Sun Sep 12 00:37:56 2021
好市多定期契約的問題上過新聞
https://tw.appledaily.com/local/20210309/5DDYDDBCW5BLFMBWQISUDWTIJY/
定期契約和不定期契約的定義不是雇主說了算，也不是勞工簽了就要認，
與法律牴觸的契約就無效，但一般人很難確定這契約有沒有違法，所以我
在推文建議去找勞工局申訴，勞工局會依法律和經驗告訴你初步的答案。
只是令人不解的是，為什麼有人聽到找勞工局申訴反彈這麼大？
去申訴不表示勞工沒有認知錯誤，也不代表雇主就是違法，畢竟那是後來才
能知道的，去申訴只是代表勞工有疑義，要請政府協助釋疑而已，基本權利
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1F：推 rahit: 就像罷工的時候有些員工會站在資方的角度譴責罷工方 09/12 00:45
2F：→ rahit: 法律不是易懂的，所以才需要律師，需要勞工局，需要法服人 09/12 00:46
3F：→ rahit: 員 09/12 00:46
4F：→ rahit: 如果連諮詢自己的權利都不懂那活該被坑 09/12 00:46
5F：推 OverRaven: 謝謝分享 我再去諮詢看看 09/12 00:55
6F：推 sunkis: 去勞工局都有免費法扶可諮詢。有條理的陳述你的論點，請他 09/12 09:54
7F：→ sunkis: 評斷，不過法條還是要自己花時間理解。然後與公司聯絡協 09/12 09:55
8F：→ sunkis: 調，沒有效果。可申請協調，這有點花時間。 09/12 09:55
9F：推 sunkis: 重點在於你面試時已經告知非短期打工，主管也承諾過非短 09/12 09:56
10F：→ sunkis: 期。雖說口頭承諾也是成立，如果有其他有力證明更好。 09/12 09:56
11F：推 iloveannasui: 結果不一定如勞工所願，但如果你連法條都弄不清楚 09/12 11:53
12F：→ iloveannasui: 真的很容易吃虧，希望能有後續。 09/12 11:53
13F：推 firetim: 推這篇 09/12 17:03
14F：推 nosay: 我遇過勞工局小姐跟我講on call 不算薪不違法 09/13 21:22
15F：→ nosay: 那時正在吵待命要不要支薪 09/13 21:23
16F：→ pippen2002: 那我不接on call怎麼辦ˋ? 06/25 17:48