作者ultradev (QQ)
看板Salary
標題Re: [心得] Costco好市多定期契約的徵才陷阱
時間Sun Sep 12 00:37:56 2021
好市多定期契約的問題上過新聞
https://tw.appledaily.com/local/20210309/5DDYDDBCW5BLFMBWQISUDWTIJY/
定期契約和不定期契約的定義不是雇主說了算,也不是勞工簽了就要認,
與法律牴觸的契約就無效,但一般人很難確定這契約有沒有違法,所以我
在推文建議去找勞工局申訴,勞工局會依法律和經驗告訴你初步的答案。
只是令人不解的是,為什麼有人聽到找勞工局申訴反彈這麼大?
去申訴不表示勞工沒有認知錯誤,也不代表雇主就是違法,畢竟那是後來才
能知道的,去申訴只是代表勞工有疑義,要請政府協助釋疑而已,基本權利
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1F:推 rahit: 就像罷工的時候有些員工會站在資方的角度譴責罷工方 09/12 00:45
2F:→ rahit: 法律不是易懂的,所以才需要律師,需要勞工局,需要法服人 09/12 00:46
3F:→ rahit: 員 09/12 00:46
4F:→ rahit: 如果連諮詢自己的權利都不懂那活該被坑 09/12 00:46
5F:推 OverRaven: 謝謝分享 我再去諮詢看看 09/12 00:55
6F:推 sunkis: 去勞工局都有免費法扶可諮詢。有條理的陳述你的論點,請他 09/12 09:54
7F:→ sunkis: 評斷,不過法條還是要自己花時間理解。然後與公司聯絡協 09/12 09:55
8F:→ sunkis: 調,沒有效果。可申請協調,這有點花時間。 09/12 09:55
9F:推 sunkis: 重點在於你面試時已經告知非短期打工,主管也承諾過非短 09/12 09:56
10F:→ sunkis: 期。雖說口頭承諾也是成立,如果有其他有力證明更好。 09/12 09:56
11F:推 iloveannasui: 結果不一定如勞工所願,但如果你連法條都弄不清楚 09/12 11:53
12F:→ iloveannasui: 真的很容易吃虧,希望能有後續。 09/12 11:53
13F:推 firetim: 推這篇 09/12 17:03
14F:推 nosay: 我遇過勞工局小姐跟我講on call 不算薪不違法 09/13 21:22
15F:→ nosay: 那時正在吵待命要不要支薪 09/13 21:23
16F:→ pippen2002: 那我不接on call怎麼辦ˋ? 06/25 17:48