作者ultradev (QQ)
看板Salary
标题Re: [心得] Costco好市多定期契约的徵才陷阱
时间Sun Sep 12 00:37:56 2021
好市多定期契约的问题上过新闻
https://tw.appledaily.com/local/20210309/5DDYDDBCW5BLFMBWQISUDWTIJY/
定期契约和不定期契约的定义不是雇主说了算，也不是劳工签了就要认，
与法律抵触的契约就无效，但一般人很难确定这契约有没有违法，所以我
在推文建议去找劳工局申诉，劳工局会依法律和经验告诉你初步的答案。
只是令人不解的是，为什麽有人听到找劳工局申诉反弹这麽大？
去申诉不表示劳工没有认知错误，也不代表雇主就是违法，毕竟那是後来才
能知道的，去申诉只是代表劳工有疑义，要请政府协助释疑而已，基本权利
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1631378278.A.92A.html
1F：推 rahit: 就像罢工的时候有些员工会站在资方的角度谴责罢工方 09/12 00:45
2F：→ rahit: 法律不是易懂的，所以才需要律师，需要劳工局，需要法服人 09/12 00:46
3F：→ rahit: 员 09/12 00:46
4F：→ rahit: 如果连谘询自己的权利都不懂那活该被坑 09/12 00:46
5F：推 OverRaven: 谢谢分享 我再去谘询看看 09/12 00:55
6F：推 sunkis: 去劳工局都有免费法扶可谘询。有条理的陈述你的论点，请他 09/12 09:54
7F：→ sunkis: 评断，不过法条还是要自己花时间理解。然後与公司联络协 09/12 09:55
8F：→ sunkis: 调，没有效果。可申请协调，这有点花时间。 09/12 09:55
9F：推 sunkis: 重点在於你面试时已经告知非短期打工，主管也承诺过非短 09/12 09:56
10F：→ sunkis: 期。虽说口头承诺也是成立，如果有其他有力证明更好。 09/12 09:56
11F：推 iloveannasui: 结果不一定如劳工所愿，但如果你连法条都弄不清楚 09/12 11:53
12F：→ iloveannasui: 真的很容易吃亏，希望能有後续。 09/12 11:53
13F：推 firetim: 推这篇 09/12 17:03
14F：推 nosay: 我遇过劳工局小姐跟我讲on call 不算薪不违法 09/13 21:22
15F：→ nosay: 那时正在吵待命要不要支薪 09/13 21:23
16F：→ pippen2002: 那我不接on call怎麽办ˋ? 06/25 17:48