作者vi000246 (Vi)
看板Salary
標題[討論] 面試時不能提期望待遇?
時間Mon Sep 6 10:39:18 2021
像是看到這篇文章
https://www.518.com.tw/article/1336
就說面試時不能提到期望待遇
因為如果超出公司能給的 就會提早出局
可是我覺得這樣不是很正常嗎?
公司給不起 那提早刷掉對雙方都好
為什麼要花時間進一間不符合你期望待遇的公司?
當然這樣做的前提是，你要很了解你在市場上的售價
用客觀方式評估自己實力，確定自己的期望薪資符合市場標準
可是寫期望薪資這個策略 好像也不適用高階工作
因為高階外商給的薪水可能超過你想像 這時就會造成低報
所以不寫期望薪資才是正確做法嗎?
看了很多人的面試心得 好像都沒有固定做法
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1F：→ tea517: 看公司想要猴子還是人才 我是都寫高於一般行情 沒遇過因為 09/06 10:44
2F：→ tea517: 差太多被提前出局的 09/06 10:44
3F：→ kevinmeng2: 可以提，但你最後一關面試時再談， 09/06 10:46
4F：→ kevinmeng2: 一上來就開價，誰知道你能力如何？ 09/06 10:46
5F：推 cityhunter04: 你有認真看內文嗎？他的意思是不要*先*提期望值， 09/06 10:47
6F：→ cityhunter04: 提太低你吃虧，提太高對方根本不想談 09/06 10:47
7F：→ kevinmeng2: 你點進去了唷？被騙點閱了，哈哈哈 09/06 10:56
8F：→ dong531: 每間公司都不同，最好是有什麼正確不正確的，另外這根本 09/06 11:09
9F：→ dong531: 是幹話文章，不懂為什麼你就評估自己值月薪6萬，而垃圾公 09/06 11:09
10F：→ dong531: 司只出得起4萬的時候你要怕公司不想談？這是有什麼好談的 09/06 11:09
11F：→ dong531: ，為什麼要屈就自己去領香蕉？ 09/06 11:09
12F：→ vi000246: 我也覺得奴隸銀行是以資方角度寫文章的 09/06 11:13
13F：推 gaea0127: 沒錯，不要先提期望薪資，除非被逼到絕路 09/06 11:32
14F：→ gaea0127: 但前提是你要很懂你的市場行情，而且有足夠的技術 09/06 11:32
15F：→ gaea0127: 外商面試是這樣，台廠就隨意了，反正台廠也給不起 09/06 11:33
16F：推 Ilovebonbon: 可以提阿，有些公司還會主動問你想要多少 09/06 11:46
17F：推 MonkeyCL: 不要提到比主管還高就好 09/06 12:19
18F：推 MonkeyCL: 開到比主管高，表示不必去這間公司屈就你的能力 09/06 12:21
19F：→ wwwwwwww: 法律只有規定資方在4萬以下要寫明，沒有規定勞方在投履 09/06 12:27
20F：→ wwwwwwww: 歷時要寫明期待薪資，我會建議有面試機會聊到天再開口期 09/06 12:27
21F：→ wwwwwwww: 待薪資，有時候面談工作內容跟公司距離還有他們的期待工 09/06 12:27
22F：→ wwwwwwww: 作方式會影響自己的期待薪水，不談不知道 09/06 12:27
23F：→ shooter555: 奴隸銀行就是教你怎麼當個好奴隸 09/06 13:06
24F：推 t64141: 我期望待遇都直接寫在履歷上, 不然最後才薪資不合很浪費 09/06 13:07
25F：→ t64141: 時間 09/06 13:07
26F：推 chermany: 沒什麼市場行情啦，同工不同酬社會上比比皆是，談到就你 09/06 14:11
27F：→ chermany: 的，男女、學校、印象、喜好都是影響薪資的因素沒個準 09/06 14:12
28F：→ lazarus1121: 直接提期望薪資啊，去面一個開價不能接受的工作幹嘛 09/06 14:41
29F：推 Coffeewater: 面試很常不會講到期望薪資，但履歷可以寫上去， 09/06 15:19
30F：→ Coffeewater: 不然到時候你做的不開心，也很浪費時間 09/06 15:19
31F：推 ithil1: 我接面試邀約的時候電話會先說最低至少要多少，明顯給不 09/06 16:32
32F：→ ithil1: 起的就不要浪費彼此的時間了。但前提是你是個能挑公司的 09/06 16:32
33F：→ ithil1: 人。 09/06 16:32
34F：推 gaea0127: 我是會先查該公司給不給得起，如果給得起，就不會給期 09/06 17:46
35F：→ gaea0127: 望薪資，如果給不起或是不確定，我會pass或是獅子大開口 09/06 17:46
36F：→ gaea0127: 先給期望薪資，後續談薪水很難談，但前提是你要夠優秀， 09/06 17:46
37F：→ gaea0127: 如果只是免洗角色就隨便了 09/06 17:46
38F：推 rexlnpi: 建議一定要講，否則浪費彼此時間 09/06 18:33
39F：→ rexlnpi: 落差太大，不一定是你開太高，或對方給太低，就只是雙方 09/06 18:34
40F：→ rexlnpi: 不適合，不適合幹嘛浪費時間？ 09/06 18:34
41F：推 chith: 我覺得可以提啊 出得起的公司不會拒絕 09/06 18:39
42F：→ chith: 出不起的公司不用去委屈自己 09/06 18:39
43F：→ LuMya: 一定要提 不要進去公司然後又靠杯薪水太低 09/06 18:40
44F：→ XDdong: 可以提阿 太高公司會殺價 09/06 19:24
45F：推 baychi999: 一定會講啊 不然薪水不到位也是浪費大家時間 09/06 19:54
46F：推 caramelputin: 太高不想談就去找猴子吧 只請猴子還要浪費時間面 09/06 22:00
47F：→ caramelputin: 試是時間不寶貴嗎？ 09/06 22:00
48F：→ your0207: 通常有經驗的比較有可能 09/06 22:39
49F：推 ksvsyuki: 除非非此公司不做，還是講出來對彼此都好 09/06 23:30
50F：推 gaea0127: 這篇文章只適用於外商，台廠就算了，是難得的好文 09/07 00:20
51F：推 duece0927: 這篇是在說沒得到offer前 得到後才開始談也沒什麼問 09/07 10:28
52F：→ duece0927: 題吧 09/07 10:28
53F：→ baychi999: 樓上說的也不對吧 沒得到offer前就該對薪資有共識 不然 09/07 11:45
54F：→ baychi999: 繼續再談下去甚至被錄取也都只是浪費彼此時間 09/07 11:45
55F：推 f0920009: 一般來說也是公司那邊會先問希望待遇，如果有一邊不能 09/07 13:01
56F：→ f0920009: 接受，就不用再繼續談下去了 09/07 13:01
57F：推 motan: 直接寫在履歷表，差太多的就直接過濾掉 06/26 16:31