作者vi000246 (Vi)
看板Salary
标题[讨论] 面试时不能提期望待遇?
时间Mon Sep 6 10:39:18 2021
像是看到这篇文章
https://www.518.com.tw/article/1336
就说面试时不能提到期望待遇
因为如果超出公司能给的 就会提早出局
可是我觉得这样不是很正常吗?
公司给不起 那提早刷掉对双方都好
为什麽要花时间进一间不符合你期望待遇的公司?
当然这样做的前提是，你要很了解你在市场上的售价
用客观方式评估自己实力，确定自己的期望薪资符合市场标准
可是写期望薪资这个策略 好像也不适用高阶工作
因为高阶外商给的薪水可能超过你想像 这时就会造成低报
所以不写期望薪资才是正确做法吗?
看了很多人的面试心得 好像都没有固定做法
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1630895961.A.57F.html
1F：→ tea517: 看公司想要猴子还是人才 我是都写高於一般行情 没遇过因为 09/06 10:44
2F：→ tea517: 差太多被提前出局的 09/06 10:44
3F：→ kevinmeng2: 可以提，但你最後一关面试时再谈， 09/06 10:46
4F：→ kevinmeng2: 一上来就开价，谁知道你能力如何？ 09/06 10:46
5F：推 cityhunter04: 你有认真看内文吗？他的意思是不要*先*提期望值， 09/06 10:47
6F：→ cityhunter04: 提太低你吃亏，提太高对方根本不想谈 09/06 10:47
7F：→ kevinmeng2: 你点进去了唷？被骗点阅了，哈哈哈 09/06 10:56
8F：→ dong531: 每间公司都不同，最好是有什麽正确不正确的，另外这根本 09/06 11:09
9F：→ dong531: 是干话文章，不懂为什麽你就评估自己值月薪6万，而垃圾公 09/06 11:09
10F：→ dong531: 司只出得起4万的时候你要怕公司不想谈？这是有什麽好谈的 09/06 11:09
11F：→ dong531: ，为什麽要屈就自己去领香蕉？ 09/06 11:09
12F：→ vi000246: 我也觉得奴隶银行是以资方角度写文章的 09/06 11:13
13F：推 gaea0127: 没错，不要先提期望薪资，除非被逼到绝路 09/06 11:32
14F：→ gaea0127: 但前提是你要很懂你的市场行情，而且有足够的技术 09/06 11:32
15F：→ gaea0127: 外商面试是这样，台厂就随意了，反正台厂也给不起 09/06 11:33
16F：推 Ilovebonbon: 可以提阿，有些公司还会主动问你想要多少 09/06 11:46
17F：推 MonkeyCL: 不要提到比主管还高就好 09/06 12:19
18F：推 MonkeyCL: 开到比主管高，表示不必去这间公司屈就你的能力 09/06 12:21
19F：→ wwwwwwww: 法律只有规定资方在4万以下要写明，没有规定劳方在投履 09/06 12:27
20F：→ wwwwwwww: 历时要写明期待薪资，我会建议有面试机会聊到天再开口期 09/06 12:27
21F：→ wwwwwwww: 待薪资，有时候面谈工作内容跟公司距离还有他们的期待工 09/06 12:27
22F：→ wwwwwwww: 作方式会影响自己的期待薪水，不谈不知道 09/06 12:27
23F：→ shooter555: 奴隶银行就是教你怎麽当个好奴隶 09/06 13:06
24F：推 t64141: 我期望待遇都直接写在履历上, 不然最後才薪资不合很浪费 09/06 13:07
25F：→ t64141: 时间 09/06 13:07
26F：推 chermany: 没什麽市场行情啦，同工不同酬社会上比比皆是，谈到就你 09/06 14:11
27F：→ chermany: 的，男女、学校、印象、喜好都是影响薪资的因素没个准 09/06 14:12
28F：→ lazarus1121: 直接提期望薪资啊，去面一个开价不能接受的工作干嘛 09/06 14:41
29F：推 Coffeewater: 面试很常不会讲到期望薪资，但履历可以写上去， 09/06 15:19
30F：→ Coffeewater: 不然到时候你做的不开心，也很浪费时间 09/06 15:19
31F：推 ithil1: 我接面试邀约的时候电话会先说最低至少要多少，明显给不 09/06 16:32
32F：→ ithil1: 起的就不要浪费彼此的时间了。但前提是你是个能挑公司的 09/06 16:32
33F：→ ithil1: 人。 09/06 16:32
34F：推 gaea0127: 我是会先查该公司给不给得起，如果给得起，就不会给期 09/06 17:46
35F：→ gaea0127: 望薪资，如果给不起或是不确定，我会pass或是狮子大开口 09/06 17:46
36F：→ gaea0127: 先给期望薪资，後续谈薪水很难谈，但前提是你要够优秀， 09/06 17:46
37F：→ gaea0127: 如果只是免洗角色就随便了 09/06 17:46
38F：推 rexlnpi: 建议一定要讲，否则浪费彼此时间 09/06 18:33
39F：→ rexlnpi: 落差太大，不一定是你开太高，或对方给太低，就只是双方 09/06 18:34
40F：→ rexlnpi: 不适合，不适合干嘛浪费时间？ 09/06 18:34
41F：推 chith: 我觉得可以提啊 出得起的公司不会拒绝 09/06 18:39
42F：→ chith: 出不起的公司不用去委屈自己 09/06 18:39
43F：→ LuMya: 一定要提 不要进去公司然後又靠杯薪水太低 09/06 18:40
44F：→ XDdong: 可以提阿 太高公司会杀价 09/06 19:24
45F：推 baychi999: 一定会讲啊 不然薪水不到位也是浪费大家时间 09/06 19:54
46F：推 caramelputin: 太高不想谈就去找猴子吧 只请猴子还要浪费时间面 09/06 22:00
47F：→ caramelputin: 试是时间不宝贵吗？ 09/06 22:00
48F：→ your0207: 通常有经验的比较有可能 09/06 22:39
49F：推 ksvsyuki: 除非非此公司不做，还是讲出来对彼此都好 09/06 23:30
50F：推 gaea0127: 这篇文章只适用於外商，台厂就算了，是难得的好文 09/07 00:20
51F：推 duece0927: 这篇是在说没得到offer前 得到後才开始谈也没什麽问 09/07 10:28
52F：→ duece0927: 题吧 09/07 10:28
53F：→ baychi999: 楼上说的也不对吧 没得到offer前就该对薪资有共识 不然 09/07 11:45
54F：→ baychi999: 继续再谈下去甚至被录取也都只是浪费彼此时间 09/07 11:45
55F：推 f0920009: 一般来说也是公司那边会先问希望待遇，如果有一边不能 09/07 13:01
56F：→ f0920009: 接受，就不用再继续谈下去了 09/07 13:01
57F：推 motan: 直接写在履历表，差太多的就直接过滤掉 06/26 16:31