作者CareerGuide (職涯諮詢師)
看板Salary
標題Re: [心得]【客服人森 4,5,6,7】從約聘到正職
時間Wed Aug 25 14:28:52 2021
我又來蹭你了，彼得兄
試想今天如果曾馨瑩出書教人如何嫁富豪，市場接受度會如何?
我理解年薪從50增加到100會讓人士氣大振
但必須說這只是台政文組工作三到五年多半會經歷的事(台商跳外商尤其明顯)
真正的挑戰還有Salary板友更想知道的，是如何盡量縮短這個過程
可複製的做法是甚麼，還有從100到200+的各種挑戰如何逐一攻克
當然像你講的多數人沒有破百
也很可能少了某些充要條件，就是有這樣一群人始終不會跨過那條線
只要沒有增加收入的動機，你試圖描繪的這條路也無法實際幫到甚麼人
連想給噓的板友都會再減少的，你要的流量也快沒了
要不要再調整一下策略?
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1F：推 peter13204: 謝謝大大還在看我的文章，可是我想先寫完 associate 08/25 14:38
2F：→ peter13204: 到 manager 的經驗再寫 150 到 200+ 的過程耶，好兩 08/25 14:38
3F：→ peter13204: 難 :’( 08/25 14:38
4F：→ peter13204: 而且我一天緊繃就寫一篇文章而已，只能等孩子開學再 08/25 14:38
5F：→ peter13204: 加速了 08/25 14:38
6F：→ zzahoward: 所以你100=>150=>200花三年就達到了喔 那真的蠻厲害 08/25 14:42
7F：→ zzahoward: 每年30%以上的promotion 這是火箭等級的了 08/25 14:42
8F：→ zzahoward: 假如真的是這樣 確實是有本錢炫耀一番啦 08/25 14:43
9F：推 peter13204: 我覺得不要因為薪水就失焦了，因為我相信板上很多大 08/25 14:49
10F：→ peter13204: 大都比我厲害，就像之前有人提到說隔壁的 tech 板平 08/25 14:49
11F：→ peter13204: 均月300 起跳。我反倒是希望大家多專注在那些文中不 08/25 14:49
12F：→ peter13204: 經意提到的觀念，雖然看似簡單但是我覺得真的重要， 08/25 14:49
13F：→ peter13204: 至於觀念如果不正確也希望大家指正，畢竟板上對於客 08/25 14:49
14F：→ peter13204: 服的文章真的很少 08/25 14:49
15F：→ lazarus1121: 亮點是只有薪水吧XD 說實在內文沒啥深度啊 08/25 14:52
16F：→ zzahoward: 薪水沒啥失焦 大家出來工作都是要賺薪水 能一年跳50萬 08/25 14:52
17F：→ zzahoward: 誰不想 08/25 14:53
18F：→ zzahoward: 尤其是幾乎沒跳槽 就算在薪水超高的藥業也是要靠跳槽 08/25 14:53
19F：→ zzahoward: 更別提一次都是30%以上的調整幅度了 08/25 14:54
20F：推 peter13204: 那真的是我該好好反省的，拿掉這些其實在別人眼裡看 08/25 14:56
21F：→ peter13204: 起來就是一個在唬爛的人，也只能慢慢調整寫的方向了 08/25 14:56
22F：→ peter13204: 。但我更害怕的是可能平常下屬都這樣覺得，那這樣真 08/25 14:56
23F：→ peter13204: 的是個蠻失敗的主管的 08/25 14:56
24F：→ zzahoward: 你文章內容沒啥料就要靠薪水叫板阿 至少噓的人會少點 08/25 14:57
25F：→ zzahoward: 花了一堆時間嘗試營造出一些人設但失敗 不如直接薪水 08/25 14:58
26F：→ zzahoward: 砸出來讓一些人閉嘴 08/25 14:58
27F：→ peter13204: 比較沒有帶到的是我升遷多半是主動 apply open role 08/25 14:58
28F：→ peter13204: （除了最近這次）不是由主管指派，所以我其實失敗了 08/25 14:58
29F：→ peter13204: 四五次才拿下一次升遷的機會，不過這就是另外一個故 08/25 14:58
30F：→ peter13204: 事了 08/25 14:58
31F：→ zzahoward: 2019年100萬 2020年150萬 2021年200萬 我跟你說你就算 08/25 14:59
32F：→ zzahoward: 廢話多還是有人會想看 08/25 15:00
33F：→ lazarus1121: 能力強到下屬會經常找你求救，或是能力差但懂得放權 08/25 15:00
34F：→ lazarus1121: 擔責任，這兩種都是好主管 08/25 15:00
35F：→ peter13204: 我覺得噓也沒關係呀，ptt 可貴的是言論的自由，大家 08/25 15:01
36F：→ peter13204: 可以選擇相信也可以選擇嘲笑，能夠批判性的思考是好 08/25 15:01
37F：→ peter13204: 事呀。但是比較希望批判性思考完之後能夠具體的指出 08/25 15:01
38F：→ peter13204: 哪裡能做的更好，不然很容易淪為筆戰（這也是我沒有 08/25 15:01
39F：→ peter13204: 掌握好的地方，請大家見諒了） 08/25 15:01
40F：→ zzahoward: 現在這個社會是先看成就再回去看內容有沒有參考性啦 08/25 15:03
41F：→ zzahoward: 你的問題在於你廢話太多 也看不到真正的亮點 08/25 15:04
42F：→ zzahoward: 那我現在知道你的亮點是三年從年薪100爬到200萬 08/25 15:05
43F：→ zzahoward: 既然這樣 就會有人有好奇心你是怎麼辦到的 08/25 15:05
44F：→ zzahoward: 沒人想管你私下跟同事的相處或那些芝麻綠豆小事 08/25 15:05
45F：推 peter13204: 好的，之後 PO 在這邊的文章會把故事砍掉（雖然還是 08/25 15:08
46F：→ peter13204: 很想寫），就寫每個月學到什麼好了，也節省大家時間 08/25 15:08
47F：→ peter13204: ，感謝提點 08/25 15:08
48F：推 optingting: ZZ大終於讓原原PO聽懂了？懂了？（揉眼睛 08/25 15:29
49F：→ a963: 你的問題就是 你能從50跳100感覺只是靠運氣 08/25 18:35
50F：→ a963: 從你的文章看不出任何專業 08/25 18:35
51F：推 q135q135: 就只是靠運氣而已 看不出任何專業及值得參考學習之處 08/25 19:55
52F：→ milkdog: 從50跳100，的確有可能靠運氣，但如果能到200+，運氣成 08/25 22:00
53F：→ milkdog: 分應該就下降很多了。想看看Peter大從150到200+是做了哪 08/25 22:00
54F：→ milkdog: 些關鍵的事，如果願意分享的話。 08/25 22:00
55F：→ taipoo: 又是個見不得別人好的人了 08/26 02:52
56F：→ celtics1997: @taipoo 錢奴在嫉妒嗎？ 08/26 07:46
57F：→ OverRaven: 同意 沒有專業 沒有重點 看了一篇就能猜出接下來怎麼寫 08/26 14:46
58F：→ y2k10870814: 感覺像小學生的日記啊，一堆廢話然後就隨便夾帶一個 08/26 16:19
59F：→ y2k10870814: 好像很專業的英文名詞，也沒啥重點… 08/26 16:19
60F：→ e6993345: 期待你改變風格的文章 08/26 18:15