作者cy8521 (cy8521)
看板Salary
標題[閒聊] 面試自己未來主管的問題
時間Mon Aug 16 23:09:20 2021
各位前輩好
最近得到一個很特別的機會 因為某些原因 上面一階的主管位置空缺 而大老闆希望他篩
選之後的人選也讓我們最底下的人來interview他 想聽聽我們的feedback 但他就選兩三
個 而且同時線上還有其他地區老闆 想請問大家如果今天大家有這個機會會想問什麼問題
實在是怕亂問結果在各位老闆面前出糗 所以想要參考大家意見 先謝謝大家！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.133.107 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1629126562.A.DB2.html
1F：→ loadingN: 就跟你自己面試一樣 做些球讓他自由發揮啊 厲害的就會答 08/16 23:15
2F：→ loadingN: 有什麼version啊 對團隊有什麼看法啊 08/16 23:16
3F：推 peter13204: 如果是我我可能會問一些他帶團隊的經驗吧，像是他怎 08/17 00:17
4F：→ peter13204: 麼幫團隊制定方向和策略。如果團隊的舊有做事習慣和 08/17 00:17
5F：→ peter13204: 他的領導方針不同他短期和長期的解決方案是什麼。然 08/17 00:17
6F：→ peter13204: 後讓大老闆知道你覺得他哪邊可以強化團隊的強項和哪 08/17 00:17
7F：→ peter13204: 邊可能短期需要磨合，然後說你在磨合方面可以幫上什 08/17 00:17
8F：→ peter13204: 麼忙。 08/17 00:17
9F：推 taipoo: 如果是面試自己未來的主管，最好是讓他有對妳有好的印象先 08/17 02:41
10F：推 jackey22: 讓下面的人也參加面試，比較像是culture fit intervi 08/17 07:36
11F：→ jackey22: ew，你大概往這方面去問吧 08/17 07:36
12F：→ celtics1997: @taipoo 錢奴連面試資格都沒有 08/17 08:24
13F：→ celtics1997: 被整個科技業列入黑名單 08/17 08:24
15F：→ lingerptt: 保持和善，不要給出特定意見即可 08/17 12:33