作者SkyPlus (Sky)
看板Salary
標題Re: [問題] 離職的交接與刁難
時間Fri Aug 6 08:59:54 2021
※ 引述《shwpdbg (安安你好ㄇ)》之銘言：
在這個版有時看到公司這樣做
可是不答應離職要一直給薪水吧
極端一點的話，如果員工就繼續擺爛，交接一兩年的話呢
有沒有主管可以分享一下，這樣刁難之後打算怎麼做呢
這時間沒貢獻也要持續付全薪嗎?
如果到最後玩夠了讓他滾，那一開始就放人不是省下更多薪水?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.235.116 (臺灣)
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※ 編輯: SkyPlus (140.113.235.116 臺灣), 08/06/2021 09:00:56
1F：→ loadingN: 因為薪水不是主管給的啊 是公司給的 08/06 09:06
2F：→ SkyPlus: 主管也要負擔部門預算吧?還是說主管和上面回報: 08/06 09:08
3F：→ SkyPlus: 我這裡要養一個人只做交接不工作，所以要再多給預算請人? 08/06 09:09
4F：推 alice78226: 主管很廢平常沒在做事管理才有這種問題，該處理的是領 08/06 09:10
5F：→ alice78226: 乾薪的主管。 08/06 09:10
6F：推 taipoo: 如果擺爛還給薪水，那這種公司很好阿！你就可以賦閒玩生活 08/06 09:49
7F：→ SkyPlus: 所以原po最好的解法就是慢慢做，每個月還有薪水入帳XD 08/06 10:00
8F：噓 blackhippo: 還每個月爽領勒..你以為人人都閒閒沒事在那邊陪爛公司 08/06 11:06
9F：→ blackhippo: 浪費時間啊.. 08/06 11:06
10F：→ SkyPlus: 可是本來就可以直接離開啦。我只是分析繼續交接的得失而 08/06 13:30
11F：→ SkyPlus: 已，如果交接領薪水還是覺得虧，那也可以直接離開 08/06 13:31
12F：→ SkyPlus: 不管怎樣都不虧不是嗎XD 08/06 13:31
13F：推 shwpdbg: 主管老闆都是一家人，而且他們很恐怖，我一天都不敢再 08/07 22:38
14F：→ shwpdbg: 多待。 08/07 22:38