作者SkyPlus (Sky)
看板Salary
标题Re: [问题] 离职的交接与刁难
时间Fri Aug 6 08:59:54 2021
※ 引述《shwpdbg (安安你好ㄇ)》之铭言：
在这个版有时看到公司这样做
可是不答应离职要一直给薪水吧
极端一点的话，如果员工就继续摆烂，交接一两年的话呢
有没有主管可以分享一下，这样刁难之後打算怎麽做呢
这时间没贡献也要持续付全薪吗?
如果到最後玩够了让他滚，那一开始就放人不是省下更多薪水?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.113.235.116 (台湾)
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※ 编辑: SkyPlus (140.113.235.116 台湾), 08/06/2021 09:00:56
1F：→ loadingN: 因为薪水不是主管给的啊 是公司给的 08/06 09:06
2F：→ SkyPlus: 主管也要负担部门预算吧?还是说主管和上面回报: 08/06 09:08
3F：→ SkyPlus: 我这里要养一个人只做交接不工作，所以要再多给预算请人? 08/06 09:09
4F：推 alice78226: 主管很废平常没在做事管理才有这种问题，该处理的是领 08/06 09:10
5F：→ alice78226: 乾薪的主管。 08/06 09:10
6F：推 taipoo: 如果摆烂还给薪水，那这种公司很好阿！你就可以赋闲玩生活 08/06 09:49
7F：→ SkyPlus: 所以原po最好的解法就是慢慢做，每个月还有薪水入帐XD 08/06 10:00
8F：嘘 blackhippo: 还每个月爽领勒..你以为人人都闲闲没事在那边陪烂公司 08/06 11:06
9F：→ blackhippo: 浪费时间啊.. 08/06 11:06
10F：→ SkyPlus: 可是本来就可以直接离开啦。我只是分析继续交接的得失而 08/06 13:30
11F：→ SkyPlus: 已，如果交接领薪水还是觉得亏，那也可以直接离开 08/06 13:31
12F：→ SkyPlus: 不管怎样都不亏不是吗XD 08/06 13:31
13F：推 shwpdbg: 主管老板都是一家人，而且他们很恐怖，我一天都不敢再 08/07 22:38
14F：→ shwpdbg: 多待。 08/07 22:38