你要作的只有一件事 就是去你同事的隔間 跟他說 你考完了 案子我交接給你 我有新的任務 如果他擺爛 你就去跟你的主管講 這不是公司的問題 主管也不是你的保母 該為自己作點什麼的時候 就去作 除了你自己 沒有其他人會幫你 如果你的問題是你看你同事不爽 那你就把案子作一個段落然後跟主管約半小時開會說你作了多少 一邊展現你的能力和對方是如何擺爛的 一邊告訴主管接下來我會把案子還給對方 ※ 引述《JustBecauseU (ki)》之銘言： : 我上個月剛到職第一天 : 主管說同事兩週後因為要考CFA : 所以會請假一個月 : 要我接手她的工作 : 雖然有點傻眼但也就算了 : 結果那位同事也沒有好好交接 : 十項工作只有前兩項手把手教我 : 後面直接丟前手留給他的文件叫我看 : 外加兩三件從五月pending到現在的專案 : 然後就自己拍拍屁股去考試了 : 結果月初那位同事考完 : 沒有把任何一件專案接回去 : 我覺得不妙的部分從這裡開始 : 明明所有工作大概只佔我一週一半的時間 : 我還有老闆交代的其他專案 : 我完全不知道他之前到底在忙什麼 : 他從去年11月搞到今年5月的專案 : 我用一個月解決了 : 這些工作量都到我頭上了 : 那他到底在幹嘛？ : 現在好了 : 下週換另外一個同事要請兩週病假 : 主管要我接手她的專案… : 整件事情都莫名其妙 : 主管面試的時候希望我幫忙的專案 : 一件都還沒開始 : 我只好默默打開我的104 : 本來想說3個月內閃人就好 : 現在是不是應該早點提算了… : --

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