你要作的只有一件事 就是去你同事的隔间 跟他说 你考完了 案子我交接给你 我有新的任务 如果他摆烂 你就去跟你的主管讲 这不是公司的问题 主管也不是你的保母 该为自己作点什麽的时候 就去作 除了你自己 没有其他人会帮你 如果你的问题是你看你同事不爽 那你就把案子作一个段落然後跟主管约半小时开会说你作了多少 一边展现你的能力和对方是如何摆烂的 一边告诉主管接下来我会把案子还给对方 ※ 引述《JustBecauseU (ki)》之铭言： : 我上个月刚到职第一天 : 主管说同事两周後因为要考CFA : 所以会请假一个月 : 要我接手她的工作 : 虽然有点傻眼但也就算了 : 结果那位同事也没有好好交接 : 十项工作只有前两项手把手教我 : 後面直接丢前手留给他的文件叫我看 : 外加两三件从五月pending到现在的专案 : 然後就自己拍拍屁股去考试了 : 结果月初那位同事考完 : 没有把任何一件专案接回去 : 我觉得不妙的部分从这里开始 : 明明所有工作大概只占我一周一半的时间 : 我还有老板交代的其他专案 : 我完全不知道他之前到底在忙什麽 : 他从去年11月搞到今年5月的专案 : 我用一个月解决了 : 这些工作量都到我头上了 : 那他到底在干嘛？ : 现在好了 : 下周换另外一个同事要请两周病假 : 主管要我接手她的专案… : 整件事情都莫名其妙 : 主管面试的时候希望我帮忙的专案 : 一件都还没开始 : 我只好默默打开我的104 : 本来想说3个月内闪人就好 : 现在是不是应该早点提算了… : --

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