作者CareerGuide (職涯諮詢師)
看板Salary
標題[心得] 每份工作做得比前一份久
時間Sun Jul 18 16:57:38 2021
今天想分享一下朋友的行銷職涯給大家參考
這位朋友已工作20年，私立商學院學士，工作兩年去紐澳讀了一個商碩
回台灣就從市調公司做起，接著先後去兩個不同的零售商當採購跟經營自有品牌
這階段每個位置基本上都做不到兩年，快速轉換不同的職位與任務
跳到品牌端時已經有相當的工作經歷，當然年薪就直接破百
從通路行銷副理一直升到帶三個人的小主管，花了三年的時間年薪加到1.5M
接著跳去菸酒商，把底薪再次拉高，四年後年薪增加至2M後，轉職去食品外商
擔任Head of Trade
這位朋友一直任職至今(已超過四年)，底薪加獎金已近3M
我自己覺得值得學習的點有:
1. 在職涯的前期就歷任agency, retailer, trade marketing的不同職務
對長期的FMCG職涯有後來居上的優點
2. 進到外商品牌端後耐住性子，多花點時間找到薪資與工作內容都符合期待的
職缺再跳，也很關鍵(他有多次拿到offer但沒談到理想價碼都能忍住不動)
3. 成為帶人主管之後才是薪資往上談的時期，要在土壤購肥沃(夠賺錢)的公司待好
如此一來即便不是甚麼漂亮學經歷的工作者，也能倒吃甘蔗
週日簡單分享~
附註:
第一個品牌端是P跟U公司其中一家
第二個菸酒商是D跟J公司其中一家
第三個食品商是M跟C公司其中一家
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.102.76 (美國)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1626598660.A.E35.html
1F：推 thunderclap: 一直待在品牌端現在薪水早就不只3百萬了吧 07/18 18:29
2F：推 demoQ: 其實哪間公司你可以直說 畢竟每個人都是獨立的個體 你朋友 07/18 19:35
3F：→ demoQ: 的際遇其他人未必有能力複製 07/18 19:35
4F：推 chaanghwant: 品牌端的職缺少，也不是每次轉都能順利往上跳 07/18 19:56
5F：推 krissada: 公司其實你可以直說+1 07/18 19:59
業界很小，光這樣描述若有在這些公司任職的人都可以大概推敲出是誰了
相信沒有人開心自己賺多少被周遭的人品頭論足的
資訊分享與個人隱私之間，我自己需要拿捏分寸
不在這一行的，講了你也沒感覺，故我覺得無須揭露公司名
6F：推 azzc1031: 品牌應該是P&G,Unilever。食品我猜Mars,CocaCola 07/18 22:28
7F：推 vendee: 光能到PU其中一間，就需學經歷跟運氣都到位，非常人能做 07/18 22:57
8F：→ vendee: 到，還要能持續跳持續累積，根本是pr99的文組之光 07/18 22:57
9F：推 clark2644: diageo Jimbeam-suntory? 07/18 23:07
10F：推 tonglie: 第一個要是P 薪水好像太少 07/18 23:16
11F：推 taipoo: 謝謝分享 07/18 23:49
12F：推 tryitredboy: J是JTI吧 07/19 00:21
大家都很強，只有一個字母還沒被猜出來
證實我無需揭露公司名也達到了分享的目的 :)
※ 編輯: CareerGuide (165.225.102.76 美國), 07/19/2021 02:47:08
13F：推 z789456xg: 謝謝分享 文中的附註其實公司名已經很清楚了XD 07/19 14:40
14F：推 MsSarah: 推推 謝謝分享 07/19 15:33
15F：推 WWIII: 猛 推分享 07/19 16:06
16F：→ sc1: 女的 07/19 17:02
17F：推 NTU100: 越來越有能力! 07/19 22:55
18F：推 YWEC: 你朋友的資訊你真熟悉 07/20 08:52
19F：→ YWEC: 而且他能這樣跳，本身條件應該很好 07/20 08:52
20F：推 bei8308: 這些外商還是頗吃學歷的...相信應該不是一般水果學歷不漂 07/20 09:00
21F：→ bei8308: *隨口說的學歷不漂亮XD 07/20 09:01
22F：推 chaanghwant: 學歷漂亮就是台政+全球百大研究所 07/20 12:21
23F：推 wallclock: 請問是工作20年，在第三年時去AU/NZ拿Master嗎(當年能 07/21 20:08
24F：→ wallclock: 出去讀也是真菁英了)?其實有二十年並且後大段人生在外 07/21 20:08
25F：→ wallclock: 商BD，正常發揮確實年薪全全包有3M 07/21 20:08
26F：→ wallclock: 二十年前不一定要台政+百大，可英語能力要非常優秀是真 07/21 20:09
27F：→ wallclock: 的 07/21 20:09
28F：→ wallclock: 一樓說的對，品牌端年薪全包可能上看五百，產品在那一 07/21 20:11
29F：→ wallclock: 年爆紅爆賣的話 07/21 20:11
30F：→ wallclock: 回到原標題，應該說薪水職位越往上，要待的比之前更久 07/21 20:14
31F：→ wallclock: 才能等到更好的缺，因為越往上位子越少 07/21 20:14