作者CareerGuide (职涯谘询师)
看板Salary
标题[心得] 每份工作做得比前一份久
时间Sun Jul 18 16:57:38 2021
今天想分享一下朋友的行销职涯给大家参考
这位朋友已工作20年，私立商学院学士，工作两年去纽澳读了一个商硕
回台湾就从市调公司做起，接着先後去两个不同的零售商当采购跟经营自有品牌
这阶段每个位置基本上都做不到两年，快速转换不同的职位与任务
跳到品牌端时已经有相当的工作经历，当然年薪就直接破百
从通路行销副理一直升到带三个人的小主管，花了三年的时间年薪加到1.5M
接着跳去菸酒商，把底薪再次拉高，四年後年薪增加至2M後，转职去食品外商
担任Head of Trade
这位朋友一直任职至今(已超过四年)，底薪加奖金已近3M
我自己觉得值得学习的点有:
1. 在职涯的前期就历任agency, retailer, trade marketing的不同职务
对长期的FMCG职涯有後来居上的优点
2. 进到外商品牌端後耐住性子，多花点时间找到薪资与工作内容都符合期待的
职缺再跳，也很关键(他有多次拿到offer但没谈到理想价码都能忍住不动)
3. 成为带人主管之後才是薪资往上谈的时期，要在土壤购肥沃(够赚钱)的公司待好
如此一来即便不是甚麽漂亮学经历的工作者，也能倒吃甘蔗
周日简单分享~
附注:
第一个品牌端是P跟U公司其中一家
第二个菸酒商是D跟J公司其中一家
第三个食品商是M跟C公司其中一家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 165.225.102.76 (美国)
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1F：推 thunderclap: 一直待在品牌端现在薪水早就不只3百万了吧 07/18 18:29
2F：推 demoQ: 其实哪间公司你可以直说 毕竟每个人都是独立的个体 你朋友 07/18 19:35
3F：→ demoQ: 的际遇其他人未必有能力复制 07/18 19:35
4F：推 chaanghwant: 品牌端的职缺少，也不是每次转都能顺利往上跳 07/18 19:56
5F：推 krissada: 公司其实你可以直说+1 07/18 19:59
业界很小，光这样描述若有在这些公司任职的人都可以大概推敲出是谁了
相信没有人开心自己赚多少被周遭的人品头论足的
资讯分享与个人隐私之间，我自己需要拿捏分寸
不在这一行的，讲了你也没感觉，故我觉得无须揭露公司名
6F：推 azzc1031: 品牌应该是P&G,Unilever。食品我猜Mars,CocaCola 07/18 22:28
7F：推 vendee: 光能到PU其中一间，就需学经历跟运气都到位，非常人能做 07/18 22:57
8F：→ vendee: 到，还要能持续跳持续累积，根本是pr99的文组之光 07/18 22:57
9F：推 clark2644: diageo Jimbeam-suntory? 07/18 23:07
10F：推 tonglie: 第一个要是P 薪水好像太少 07/18 23:16
11F：推 taipoo: 谢谢分享 07/18 23:49
12F：推 tryitredboy: J是JTI吧 07/19 00:21
大家都很强，只有一个字母还没被猜出来
证实我无需揭露公司名也达到了分享的目的 :)
※ 编辑: CareerGuide (165.225.102.76 美国), 07/19/2021 02:47:08
13F：推 z789456xg: 谢谢分享 文中的附注其实公司名已经很清楚了XD 07/19 14:40
14F：推 MsSarah: 推推 谢谢分享 07/19 15:33
15F：推 WWIII: 猛 推分享 07/19 16:06
16F：→ sc1: 女的 07/19 17:02
17F：推 NTU100: 越来越有能力! 07/19 22:55
18F：推 YWEC: 你朋友的资讯你真熟悉 07/20 08:52
19F：→ YWEC: 而且他能这样跳，本身条件应该很好 07/20 08:52
20F：推 bei8308: 这些外商还是颇吃学历的...相信应该不是一般水果学历不漂 07/20 09:00
21F：→ bei8308: *随口说的学历不漂亮XD 07/20 09:01
22F：推 chaanghwant: 学历漂亮就是台政+全球百大研究所 07/20 12:21
23F：推 wallclock: 请问是工作20年，在第三年时去AU/NZ拿Master吗(当年能 07/21 20:08
24F：→ wallclock: 出去读也是真菁英了)?其实有二十年并且後大段人生在外 07/21 20:08
25F：→ wallclock: 商BD，正常发挥确实年薪全全包有3M 07/21 20:08
26F：→ wallclock: 二十年前不一定要台政+百大，可英语能力要非常优秀是真 07/21 20:09
27F：→ wallclock: 的 07/21 20:09
28F：→ wallclock: 一楼说的对，品牌端年薪全包可能上看五百，产品在那一 07/21 20:11
29F：→ wallclock: 年爆红爆卖的话 07/21 20:11
30F：→ wallclock: 回到原标题，应该说薪水职位越往上，要待的比之前更久 07/21 20:14
31F：→ wallclock: 才能等到更好的缺，因为越往上位子越少 07/21 20:14