作者noah23 (諾亞方舟)
看板Salary
標題[問題] 想請問保全業的薪水
時間Fri Jul 9 12:08:53 2021
6月開始到保全業做日班機動
剛開始跟我說月薪39000
但今天薪轉只有28000
算了一下我上班17天
每天12小時
按照勞基法超過8小時 時薪*1.33
基本時薪160
那麼我一天應該有
2132元
所以2132*17=36000
也要有36000
附上對話跟薪資條
覺得回覆看不是很懂 像是甩鍋
加給也不知道怎麼算的
而且我也沒請假 突然有個請假時數
記得有天是排錯班表
我多上2小時的班
說會補給我的
https://i.imgur.com/ZMfeiIa.png
https://i.imgur.com/GSZbnvk.png
請問這樣有違法嗎？
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.15.225 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1625803736.A.A33.html
1F：推 z1120123: 問阿宏 他專業的07/09 12:11
阿宏是誰
※ 編輯: noah23 (101.10.15.225 臺灣), 07/09/2021 12:14:38
2F：推 stardust: 按你的薪資表來看，你的時薪是103.多元(24950/240)。 07/09 12:20
3F：→ stardust: 月薪制的時薪是(月薪/240)，而不是看基本時薪(這是時薪 07/09 12:21
4F：→ stardust: 制在用的)，基本時薪160元是包含假日的薪資在內 07/09 12:22
5F：推 taipoo: 正確應該是39000/22x17=30137，還要扣掉勞健保，應該沒錯 07/09 12:24
6F：→ yeng1217: 整天發保全文 去找阿宏 07/09 12:33
7F：推 Eoamberf: 保全業有簽84條之1， 每日基本工時10小時， 超過才會算 07/09 12:51
8F：→ Eoamberf: 加班費 07/09 12:51
9F：推 amudi: 保全業大部分都是有84條關係 因此看到的職缺都是含2H加班 07/09 13:07
10F：→ amudi: 比較少為8小時或10小時上班的 07/09 13:08
11F：→ abc0922001: 月薪制的日薪都是 /30 吧，怎麼是 /22 07/09 13:14
12F：推 taipoo: 周休兩天不算 07/09 13:20
13F：推 cdn: 月薪制時薪計算是/240，/176你就看老闆願不願意付高額加班費 07/09 13:28
14F：→ zxc653499: 39000應該是要上滿保全業最大加班上限總工時288小時 07/09 13:29
15F：推 bruce20053: 合約應是10hr*17天=170小時 每天多2小時算加班，（240 07/09 13:36
16F：→ bruce20053: 00+950)/240*1.33*17=2357+2395（津貼），有疑問的應 07/09 13:36
17F：→ bruce20053: 是請假時數6h,造成多扣624這個 07/09 13:36
18F：推 bruce20053: 39000怎麼來的，一個月上班23天班103.95*1.33*（23-17 07/09 14:01
19F：→ bruce20053: ）*12+28654=38608+624=39232與39000相符 07/09 14:01
20F：推 HOCHU: 樓上好強ㄛ.. 07/09 14:05
21F：→ juliai: 感覺好像沒比較划算 07/09 14:13
22F：→ abc0922001: 所以底薪是最低薪資喔 07/09 14:47
23F：推 UCCUplz: 月薪和基本時薪兩回事 07/09 14:52
24F：→ UCCUplz: 而且保全算工作時數的方式和一般工作不一樣 07/09 14:52
25F：→ UCCUplz: 上面有幾樓算得很清楚了 07/09 14:52
26F：→ rcf150cc: 你被黑了 快跳阿 07/09 14:54
27F：→ UCCUplz: 你都沒在看合約厚 07/09 14:54
28F：→ your0207: 10-12小時是1.66 07/09 15:12
29F：→ your0207: 看不出到底是時薪還是月薪人員 07/09 15:15
30F：→ your0207: 看到薪資單了 07/09 15:15
31F：→ kangan987: 月薪制除30天好不好……除22什麼鬼 07/09 15:37
32F：推 PureUtopian: 你一下說月薪一下又用時薪來算...要不要先上網查個資 07/09 15:39
33F：→ PureUtopian: 料再來問 07/09 15:39
34F：推 mofeather: 月薪制度就不是22天喔，不能用月薪制除以時薪 07/09 15:42
35F：推 chey: 你就月薪制了 怎麼還會用時薪去算……….. 07/09 15:55
36F：推 highwayshih: 月薪制沒在看基本時薪的啦…… 07/09 16:13
37F：→ sc1: 48,625 07/09 16:37
38F：→ swatch44: 上17天有36000？沒看過這麼爽的保全.. 07/09 17:16
39F：推 ben840111: 要到38000不是只能休6天嗎？ 07/09 17:27
40F：噓 a963: 36000 XDDDDDDDDDDDDDDDDDD 07/09 17:47
41F：推 baychi999: 變形工時吧 看一下勞動契約有沒有提到適用變形工時 07/09 17:54
42F：→ talenthun: 我上22天每天8小時早班，也才四萬八 07/09 18:31
43F：→ xxgogg: 不懂裝懂笑死... 07/09 18:44
44F：噓 nawy798546: 做保全的 就別計較那11000了吧 你都甘願去做保全了 07/09 19:00
45F：推 kopuck: 嗚 07/09 19:19
46F：推 demoQ: 某樓嘴好臭 07/09 20:10
47F：→ smallogawa: 月薪制度跟時薪制度有差，你應該要先問清楚，不用講保 07/09 21:00
48F：→ smallogawa: 全，現在很多比較簡單的op月薪也沒有2萬8，也是有時薪 07/09 21:00
49F：→ smallogawa: 制度的保全，但很少通常是短期。 07/09 21:00
50F：噓 rfdgrfdg: 照你的算法，月薪24k的人，一個月都只有上24000/8/160 07/09 21:03
51F：→ rfdgrfdg: =18.75天，月休11-12天，週休三日，怎麼不去報名諾貝爾 07/09 21:03
52F：→ rfdgrfdg: 獎 07/09 21:03
54F：→ smallogawa: 真的很多人不知道月薪跟時薪還有保全業的差別，是真的 07/10 03:47
55F：→ smallogawa: 差很多，至於保全薪水算法合不合理我只能說看你自己， 07/10 03:47
56F：→ smallogawa: 點很爽跟點很硬很操當然有差別。 07/10 03:47
57F：→ swatch44: 樓上說到重點 爽點跟硬點差很多 薪水不能這樣看 07/10 11:05
58F：→ swatch44: 當然如果你有本事找到高薪又爽的就另外一回事 07/10 11:06
59F：噓 book2381: 不足月就別算太細了 07/10 14:17
60F：→ huhu0830: 保全不是算時的 算時的話那老闆要虧死了 07/10 18:45
61F：推 tackey616: 不足月員工會比較虧 07/10 19:51
62F：→ sunsad: 你應該問細一點，他們不是用時薪去算。我待過。本薪+勤務+ 07/10 22:29
63F：→ sunsad: 加班費+餐費。每月只能放6天，多放要扣錢。 07/10 22:31
64F：→ sunsad: 感覺你的薪水跟我之前做的差不多。要看工作累不累。 07/10 22:41
65F：推 matthewcheng: 你整個算錯 保全業12小時沒有算加班，老闆沒坑你， 07/12 01:22
66F：→ matthewcheng: 去問立法的 07/12 01:22
67F：→ matthewcheng: 12*17/288 *39k = 27k你老闆沒少發 07/12 01:24
68F：→ matthewcheng: 基數不是240 更沒有1.33 07/12 01:25
69F：推 matthewcheng: 上面有神人給出詳細解 07/12 01:33
70F：→ matthewcheng: 以前朋友跟你一樣拿到薪資第一件事情就是爆發 粗算 07/12 01:33
71F：→ matthewcheng: 完後都不說話了 07/12 01:33