作者akimotoreiko (秋本麗子)
看板Salary
標題[問題] 休息日加班問題
時間Tue Jul 6 07:49:01 2021
如果是計時工且上班場所的每日工作時數較彈性
是否可以星期一～星期五 排上班1小時
星期六排上班8小時來賺取加班費？
是否有瑕疵？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.100.58 (臺灣)
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1F：推 sanyo113: 法理上，沒有，但台灣的老闆，你知道的！！！07/06 07:57
職業道德上不知道有沒有問題
※ 編輯: akimotoreiko (223.138.100.58 臺灣), 07/06/2021 08:13:02
2F：推 stoorz: 計時工，所以你是時薪？有些公司會直接禁止時薪人員排六07/06 08:38
3F：→ stoorz: 天班，你做這種事法律上即便OK，但主管如果發現了應該很07/06 08:38
4F：→ stoorz: 快就會把你處理掉吧。07/06 08:38
5F：→ aaheecuv: 你公司讓你自己排班？？07/06 09:01
6F：推 taipoo: 不行，這種行為過度取巧，違背善良風俗，違憲，不會准許的07/06 09:25
7F：→ OverRaven: 把老闆和主管當傻子？07/06 09:51
8F：推 baychi999: 照法令字面上來說是合理的 但你覺得公司是傻子嗎?07/06 09:57
算是管理者 底下的人想這麼做不知道怎麼跟他講
※ 編輯: akimotoreiko (223.138.100.58 臺灣), 07/06/2021 12:30:14
9F：→ afk3113: 上班一個小時能做什麼事，打完卡撒泡尿喝個水就等下班了07/06 12:40
10F：→ afk3113: 嗎？07/06 12:40
12F：→ NaouZ: 參考一下↑台北市勞動局"按時計酬（或按日計酬）之部分工07/06 12:53
13F：→ NaouZ: 時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外加給休息日07/06 12:53
14F：→ NaouZ: 工資？"相關解釋，結論是時薪制之薪酬已記入例假日、休息日07/06 12:54
15F：→ NaouZ: 應給工資，所以在"休息日"當日出勤毋須再加給。07/06 12:56
16F：→ kevinmeng2: 算時薪的，哪有什麼休息日跟例假日…07/06 15:03
17F：→ kevinmeng2: 菜雞，你連打工都沒做過吧？07/06 15:03
公司算優於法律 每個禮拜就是有一天休息日一天例假日 所以有休息日出勤這種東西
大家有當過公司管理職的都知道 給底下人甜頭他們就會想鑽漏洞
※ 編輯: akimotoreiko (1.175.231.244 臺灣), 07/06/2021 20:47:38
※ 編輯: akimotoreiko (1.175.231.244 臺灣), 07/06/2021 20:50:09
18F：→ NaouZ: 哪有啥漏洞好鑽，時薪制的單位時薪高，*240h 大於領月薪的 07/06 22:30
所以要怎麼跟他們說 還是不用說讓他們這樣排？我可能用詞沒有用的很好 應該講得寸進
尺？
※ 編輯: akimotoreiko (42.77.164.57 臺灣), 07/07/2021 10:56:27
19F：推 marginertw: 周六未必是休息日，部分工時不會這樣排的 07/07 11:57
20F：→ silmoazra: 傻眼 07/08 10:03