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最近面試一家老牌傳產製造業公司, 是公司邀請不是我主動投遞, 面試過HR請我提供過去的在學成績單作為核薪之用, 是說待核薪且薪水談妥後就會發offer, 面試後疫情爆發,約一週時間都沒收到相關訊息, 我也繼續在原公司工作不以為意, 後來某天通知明天會有人通知我核薪的薪資, 結果隔天完全沒人打給我,我暗暗覺得感受不佳, 再下一次收到電話竟然是一週後, 其中沒收到任何郵件跟電話等訊息, 電話來一開始我有詢問原因, 有說是因為疫情因素HR業務很繁忙, 表示抱歉絕對沒有不通知的意思, 而且他們只會面試一次,故基本上是已經錄取了, 通知薪資後, 因為薪資比我預期薪資稍低些想要考慮時間, HR馬上表示沒問題, 當下說那就週三(今天)某時段再致電確認我的想法, 結果今天等了一整天到晚上, 沒有任何人打來也沒有郵件, 其實心中已經覺得這公司真的不太尊重人, 多次燃起不想去的念頭, 不知道有人碰過這種類型的公司嗎? 我覺得因為HR的因素真的對此公司印象很差, 而且還是至少前50大上市公司... 真的傻眼 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.160.66 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1622650343.A.CA2.html
1F:→ amma5420: 哪一家啊?06/03 00:20
2F:→ amma5420: 所以現在還有開缺招人嗎06/03 00:22
3F:推 MonkeyCL: 你怎麼會覺得HR有專業...06/03 00:23
但是有碰過專業的, 但不得不說比較多數也有碰到不太好的, 但是碰到約好時間連續放兩次鴿子的還是第一次
4F:推 jackflu: 別7別7,台灣的 HR 有 9 成都是猴子06/03 00:34
其實不是要以單位廢言,只是這次經驗真的前所未見
5F:→ sc1: 改面試科技業好了HR專業06/03 00:40
現在的公司就是科技業,可能規模不夠大吧,沒感受到專業
6F:推 wwwwwwww: 薪資比你想的稍低那你有沒有反開價回去讓人去談還是單純06/03 00:46
7F:→ wwwwwwww: 考慮對方開價要不要接受?你考慮好不能直接通知人家?人06/03 00:46
8F:→ wwwwwwww: 資很有問題但是你就是坐在那等也是蠻有趣的06/03 00:46
因為確實也是不急,現有工作相比該公司內部人詢問後的資訊讓人有疑慮。但公司的門面 這樣表現...
9F:推 cityhunter04: 還有怎麼會有人資有專業的想法呢?06/03 00:51
10F:→ f0920009: 也有遇過更離譜的,明明已經在電話中告知只能上常日班06/03 01:03
11F:→ f0920009: 的工作,結果去現場還被主管講說不能配合輪班幹嘛來,人06/03 01:03
12F:→ f0920009: 資為了要找人連這種事情也可以亂講06/03 01:03
13F:推 thsyou9527: 推三樓 M君 XDDD06/03 01:25
14F:→ Wx7621: 對hr你還能期待什麼06/03 01:31
15F:→ WWIII: 看到hr頭直接巴下去就對了06/03 01:48
16F:→ hello3750: 你是不是想等HR打來再跟他喊價06/03 01:59
17F:→ D600dust: 你是不是很想去被羞辱 嘻嘻06/03 02:26
18F:→ taipoo: 公司太大,人資姿態太高,不懂得善待錄取的人,這很常見的06/03 02:56
19F:→ baychi999: 正常的 傳產的HR馬都隨便抓個資深行政來 自己當過主管06/03 07:56
20F:→ baychi999: 後去面試常會發現我比HR懂勞基法06/03 07:57
21F:→ KurakiMaki: 4F資訊錯誤,我面試百間經驗,99%都猴子06/03 08:39
22F:→ KurakiMaki: 一堆廢x,真正有技術有本事的也不會去當HR06/03 08:39
23F:→ KurakiMaki: 老闆秘書都比HR有料了,HR就只會SOP跑流程跟傳話筒06/03 08:40
24F:→ KurakiMaki: 但又自認為自己是面試官,是能能決定一切的老闆06/03 08:40
25F:→ REN0: 什麼等級的公司用什麼等級的HR,HR很爛的公司建議不要去,通06/03 17:34
26F:→ REN0: 常對人才都當奴才。樓上一堆說HR沒專業的要不要去應徵一下台06/03 17:34
27F:→ REN0: 灣高科技或金融前面等級的公司開的HR的缺?包準不會上,因06/03 17:34
28F:→ REN0: 為你們真的沒有HR的專業06/03 17:34
其實我有碰過很專業以及很和善的HR,工作是什麼人做真的有差。 只是這公司分別兩個HR面對我,都剛好放我鳥,沒在約定時間聯繫
29F:推 elite32: 疫情爆發前,去過藥廠面試,HR主管進來也不介紹自己,一06/03 21:01
30F:→ elite32: 邊看手機一邊問問題,後來還叫我脫口罩看一下,當下覺得06/03 21:01
31F:→ elite32: 超不尊重人的!!06/03 21:01
其實我碰到過面試時HR主管都坐在旁邊打瞌睡的...
32F:→ elite32: 有這種HR,公司也不會多照顧員工!06/03 21:02
33F:→ ming1988: 台灣HR一堆智障,不用對他們的專業保持有所期待,HR就06/03 21:59
34F:→ ming1988: 是垃圾06/03 21:59
痾我只是分享經驗啦,不是要一竿子打翻所有HR ※ 編輯: yuhuan1029 (110.30.160.66 臺灣), 06/04/2021 01:57:09
35F:推 Prokennex: 上面是說一堆,沒有全部啦(雖然我目前還沒看過專業正 06/04 05:29
36F:→ Prokennex: 向的HR就是了哈)。但為何只要人資相關職缺就一堆人投 06/04 05:29
37F:→ Prokennex: 相信大部分人吃過人事的羹,怎麼卻立志走向xx深淵呢? 06/04 05:30
38F:推 c79143014: 推4樓 06/04 13:53
39F:→ XoPXoP: ptt yes 06/05 12:43







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