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最近面试一家老牌传产制造业公司, 是公司邀请不是我主动投递, 面试过HR请我提供过去的在学成绩单作为核薪之用, 是说待核薪且薪水谈妥後就会发offer, 面试後疫情爆发,约一周时间都没收到相关讯息, 我也继续在原公司工作不以为意, 後来某天通知明天会有人通知我核薪的薪资, 结果隔天完全没人打给我,我暗暗觉得感受不佳, 再下一次收到电话竟然是一周後, 其中没收到任何邮件跟电话等讯息, 电话来一开始我有询问原因, 有说是因为疫情因素HR业务很繁忙, 表示抱歉绝对没有不通知的意思, 而且他们只会面试一次,故基本上是已经录取了, 通知薪资後, 因为薪资比我预期薪资稍低些想要考虑时间, HR马上表示没问题, 当下说那就周三(今天)某时段再致电确认我的想法, 结果今天等了一整天到晚上, 没有任何人打来也没有邮件, 其实心中已经觉得这公司真的不太尊重人, 多次燃起不想去的念头, 不知道有人碰过这种类型的公司吗? 我觉得因为HR的因素真的对此公司印象很差, 而且还是至少前50大上市公司... 真的傻眼 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.30.160.66 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1622650343.A.CA2.html
1F:→ amma5420: 哪一家啊?06/03 00:20
2F:→ amma5420: 所以现在还有开缺招人吗06/03 00:22
3F:推 MonkeyCL: 你怎麽会觉得HR有专业...06/03 00:23
但是有碰过专业的, 但不得不说比较多数也有碰到不太好的, 但是碰到约好时间连续放两次鸽子的还是第一次
4F:推 jackflu: 别7别7,台湾的 HR 有 9 成都是猴子06/03 00:34
其实不是要以单位废言,只是这次经验真的前所未见
5F:→ sc1: 改面试科技业好了HR专业06/03 00:40
现在的公司就是科技业,可能规模不够大吧,没感受到专业
6F:推 wwwwwwww: 薪资比你想的稍低那你有没有反开价回去让人去谈还是单纯06/03 00:46
7F:→ wwwwwwww: 考虑对方开价要不要接受?你考虑好不能直接通知人家?人06/03 00:46
8F:→ wwwwwwww: 资很有问题但是你就是坐在那等也是蛮有趣的06/03 00:46
因为确实也是不急,现有工作相比该公司内部人询问後的资讯让人有疑虑。但公司的门面 这样表现...
9F:推 cityhunter04: 还有怎麽会有人资有专业的想法呢?06/03 00:51
10F:→ f0920009: 也有遇过更离谱的,明明已经在电话中告知只能上常日班06/03 01:03
11F:→ f0920009: 的工作,结果去现场还被主管讲说不能配合轮班干嘛来,人06/03 01:03
12F:→ f0920009: 资为了要找人连这种事情也可以乱讲06/03 01:03
13F:推 thsyou9527: 推三楼 M君 XDDD06/03 01:25
14F:→ Wx7621: 对hr你还能期待什麽06/03 01:31
15F:→ WWIII: 看到hr头直接巴下去就对了06/03 01:48
16F:→ hello3750: 你是不是想等HR打来再跟他喊价06/03 01:59
17F:→ D600dust: 你是不是很想去被羞辱 嘻嘻06/03 02:26
18F:→ taipoo: 公司太大,人资姿态太高,不懂得善待录取的人,这很常见的06/03 02:56
19F:→ baychi999: 正常的 传产的HR马都随便抓个资深行政来 自己当过主管06/03 07:56
20F:→ baychi999: 後去面试常会发现我比HR懂劳基法06/03 07:57
21F:→ KurakiMaki: 4F资讯错误,我面试百间经验,99%都猴子06/03 08:39
22F:→ KurakiMaki: 一堆废x,真正有技术有本事的也不会去当HR06/03 08:39
23F:→ KurakiMaki: 老板秘书都比HR有料了,HR就只会SOP跑流程跟传话筒06/03 08:40
24F:→ KurakiMaki: 但又自认为自己是面试官,是能能决定一切的老板06/03 08:40
25F:→ REN0: 什麽等级的公司用什麽等级的HR,HR很烂的公司建议不要去,通06/03 17:34
26F:→ REN0: 常对人才都当奴才。楼上一堆说HR没专业的要不要去应徵一下台06/03 17:34
27F:→ REN0: 湾高科技或金融前面等级的公司开的HR的缺?包准不会上,因06/03 17:34
28F:→ REN0: 为你们真的没有HR的专业06/03 17:34
其实我有碰过很专业以及很和善的HR,工作是什麽人做真的有差。 只是这公司分别两个HR面对我,都刚好放我鸟,没在约定时间联系
29F:推 elite32: 疫情爆发前,去过药厂面试,HR主管进来也不介绍自己,一06/03 21:01
30F:→ elite32: 边看手机一边问问题,後来还叫我脱口罩看一下,当下觉得06/03 21:01
31F:→ elite32: 超不尊重人的!!06/03 21:01
其实我碰到过面试时HR主管都坐在旁边打瞌睡的...
32F:→ elite32: 有这种HR,公司也不会多照顾员工!06/03 21:02
33F:→ ming1988: 台湾HR一堆智障,不用对他们的专业保持有所期待,HR就06/03 21:59
34F:→ ming1988: 是垃圾06/03 21:59
痾我只是分享经验啦,不是要一竿子打翻所有HR ※ 编辑: yuhuan1029 (110.30.160.66 台湾), 06/04/2021 01:57:09
35F:推 Prokennex: 上面是说一堆,没有全部啦(虽然我目前还没看过专业正 06/04 05:29
36F:→ Prokennex: 向的HR就是了哈)。但为何只要人资相关职缺就一堆人投 06/04 05:29
37F:→ Prokennex: 相信大部分人吃过人事的羹,怎麽却立志走向xx深渊呢? 06/04 05:30
38F:推 c79143014: 推4楼 06/04 13:53
39F:→ XoPXoP: ptt yes 06/05 12:43







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