作者theworld70 (oo)
看板Salary
標題[問題] 公司幫員工辦勞健保不同天怎麼辦
時間Fri May 28 11:22:24 2021
安安大家好～
近日到新公司報到
報到日期5/11
因為公所退保日期是5/11
所以跟公司說好是5/12開始算
今天查詢勞健保紀錄發現
勞保日期是5/13
健保日期是5/14
勞健保不但不是5/12，而且兩個還不同天
傻眼到爆
請問大家有沒有遇過類似情況
該怎麼處理比較好？QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.3.86 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1622172146.A.F39.html
1F：→ taipoo: 問公司HR比較快05/28 11:33
2F：→ taipoo: 問公司HR比較快05/28 11:33
3F：→ taipoo: 問公司HR比較快05/28 11:33
後來問了，說是寄信的時差造成，勞工局認郵戳日期
4F：推 michaelgodtw: 有幫你保不錯了啊，尤其健保沒差，算月的05/28 11:43
5F：推 lily108526: 健保沒關係吧...05/28 12:31
6F：推 dadalada418: 健保是算月的，月底在，就是一整個月的05/28 12:33
7F：→ moom50302: 小的不才，請問差一天會有什麼影響嗎？05/28 14:05
按規定是報到當天就要加保，所以健保算月的就沒差，勞保是算天的對於累積年資計算有差，我的理解是這樣
8F：→ titch: 月底扣勞保時注意天數有沒有扣對05/28 14:27
好呦～感謝t大
9F：推 wwwwwwww: 你沒事不要指導公司何時保就沒這種事情，活該吧，公所只05/28 15:03
10F：→ wwwwwwww: 能保健保跟你勞保沒有關係，但你自己愛插手，把人家流程05/28 15:03
11F：→ wwwwwwww: 打亂就....05/28 15:03
12F：→ erty: 勞保不能追溯，健保算月的，你自己看月底自付額有沒有扣對05/28 17:11
感謝e大的建議～
※ 編輯: theworld70 (220.141.3.86 臺灣), 05/28/2021 17:30:00
13F：推 tinglan: 紙本加保憑郵戳，到職當日必須加保，晚加保也會影響勞退05/28 22:24
14F：→ tinglan: ，年資少算一天，但勞退可以追朔，只是看公司願不願意幫05/28 22:24
15F：→ tinglan: 你追，晚加勞保如果5/12當天你上下班途中不巧發生什麼事05/28 22:24
16F：→ tinglan: ，公司就吃不完兜著走了，健保是算整月，哪天加保都還好05/28 22:24
17F：→ tinglan: ，但通常都是到職當日作三合一05/28 22:24
T大解說的好完整！原來可追溯啊～經過與公司溝通協調公司同意5月份的勞健保費公司全額負擔不從薪水裏扣，下個月再開始計算，老闆很怕麻煩所以就不追溯～不過下次遇上的話就知道怎麼處理了～感恩
~
※ 編輯: theworld70 (220.141.3.86 臺灣), 05/29/2021 09:37:54
18F：推 Osakayo81: 健保沒差 05/29 11:41
19F：推 goguma: 噗 什麼叫寄信時間差XD 你到職那天公司就該幫你寄紙本 05/29 14:38
20F：→ goguma: 加保表幫你加保 自己晚寄扯什麼時間差XD 05/29 14:38
21F：→ goguma: 勞保不能追 建議你還是請公司幫你補提勞退 05/29 14:39
22F：推 tinglan: 紙本作業來不及就申請工商憑證用線上作業，不用趕郵局三 05/29 15:55
23F：→ tinglan: 點半 05/29 15:55
24F：→ cityhunter04: 差一兩天有差嗎？那麼計較... 05/30 00:11
25F：推 goguma: 回樓上 真的有差 我在實務上看過太多因為雇主晚加1-2天 05/30 15:07
26F：→ goguma: 導致員工無法領到勞保給付 05/30 15:07
27F：推 tinglan: 不管有沒有差，公司該作的就是要作，如果員工出事不是公 05/30 16:59
28F：→ tinglan: 司幫付勞保費就可以解決的...... 05/30 16:59