作者theworld70 (oo)
看板Salary
标题[问题] 公司帮员工办劳健保不同天怎麽办
时间Fri May 28 11:22:24 2021
安安大家好～
近日到新公司报到
报到日期5/11
因为公所退保日期是5/11
所以跟公司说好是5/12开始算
今天查询劳健保纪录发现
劳保日期是5/13
健保日期是5/14
劳健保不但不是5/12，而且两个还不同天
傻眼到爆
请问大家有没有遇过类似情况
该怎麽处理比较好？QQ
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.141.3.86 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1622172146.A.F39.html
1F：→ taipoo: 问公司HR比较快05/28 11:33
2F：→ taipoo: 问公司HR比较快05/28 11:33
3F：→ taipoo: 问公司HR比较快05/28 11:33
後来问了，说是寄信的时差造成，劳工局认邮戳日期
4F：推 michaelgodtw: 有帮你保不错了啊，尤其健保没差，算月的05/28 11:43
5F：推 lily108526: 健保没关系吧...05/28 12:31
6F：推 dadalada418: 健保是算月的，月底在，就是一整个月的05/28 12:33
7F：→ moom50302: 小的不才，请问差一天会有什麽影响吗？05/28 14:05
按规定是报到当天就要加保，所以健保算月的就没差，劳保是算天的对於累积年资计算有差，我的理解是这样
8F：→ titch: 月底扣劳保时注意天数有没有扣对05/28 14:27
好呦～感谢t大
9F：推 wwwwwwww: 你没事不要指导公司何时保就没这种事情，活该吧，公所只05/28 15:03
10F：→ wwwwwwww: 能保健保跟你劳保没有关系，但你自己爱插手，把人家流程05/28 15:03
11F：→ wwwwwwww: 打乱就....05/28 15:03
12F：→ erty: 劳保不能追溯，健保算月的，你自己看月底自付额有没有扣对05/28 17:11
感谢e大的建议～
※ 编辑: theworld70 (220.141.3.86 台湾), 05/28/2021 17:30:00
13F：推 tinglan: 纸本加保凭邮戳，到职当日必须加保，晚加保也会影响劳退05/28 22:24
14F：→ tinglan: ，年资少算一天，但劳退可以追朔，只是看公司愿不愿意帮05/28 22:24
15F：→ tinglan: 你追，晚加劳保如果5/12当天你上下班途中不巧发生什麽事05/28 22:24
16F：→ tinglan: ，公司就吃不完兜着走了，健保是算整月，哪天加保都还好05/28 22:24
17F：→ tinglan: ，但通常都是到职当日作三合一05/28 22:24
T大解说的好完整！原来可追溯啊～经过与公司沟通协调公司同意5月份的劳健保费公司全额负担不从薪水里扣，下个月再开始计算，老板很怕麻烦所以就不追溯～不过下次遇上的话就知道怎麽处理了～感恩
~
※ 编辑: theworld70 (220.141.3.86 台湾), 05/29/2021 09:37:54
18F：推 Osakayo81: 健保没差 05/29 11:41
19F：推 goguma: 噗 什麽叫寄信时间差XD 你到职那天公司就该帮你寄纸本 05/29 14:38
20F：→ goguma: 加保表帮你加保 自己晚寄扯什麽时间差XD 05/29 14:38
21F：→ goguma: 劳保不能追 建议你还是请公司帮你补提劳退 05/29 14:39
22F：推 tinglan: 纸本作业来不及就申请工商凭证用线上作业，不用赶邮局三 05/29 15:55
23F：→ tinglan: 点半 05/29 15:55
24F：→ cityhunter04: 差一两天有差吗？那麽计较... 05/30 00:11
25F：推 goguma: 回楼上 真的有差 我在实务上看过太多因为雇主晚加1-2天 05/30 15:07
26F：→ goguma: 导致员工无法领到劳保给付 05/30 15:07
27F：推 tinglan: 不管有没有差，公司该作的就是要作，如果员工出事不是公 05/30 16:59
28F：→ tinglan: 司帮付劳保费就可以解决的...... 05/30 16:59