作者NewRhapsody (太鼓打人)
看板Salary
標題[問題] 104可以丟官網上才有的工作嗎
時間Mon May 24 09:20:53 2021
大家好！
很常看到大公司、外商都在自己官網或LinkedIn徵才，其中很多職缺並沒有刊登在104，
請問如果官網已經投遞A缺，要再增加曝光的話是否可以在104投該公司的B缺，但內容表明是要應徵官網上的A缺增加面談機會？
謝謝大家
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1F：推 michaelgodtw: 在104看到，還是叫你寫官網 05/24 09:25
2F：→ NewRhapsody: 謝謝M大回覆，因為官網丟過了，想說還有沒有其他增 05/24 09:42
3F：→ NewRhapsody: 加曝光的機會 05/24 09:42
4F：→ dong531: 你去B職缺投履歷說你要應徵A職缺?會被當來亂的吧 05/24 09:59
5F：推 taipoo: 沒有意義，有看到，條件夠，就會主動找你了，不用多此一舉 05/24 10:21
6F：→ sc1: 官網沒上；104上約聘 05/24 10:36
7F：→ saq: LinkedIn都被獵人頭佔據 05/24 12:26
8F：→ kevinmeng2: 不要你不會因為管道不同就要你... 05/24 13:02
9F：→ simongarden: 郵件轟炸只會增加黑名單機會 05/24 13:07
10F：→ holsety: 有的公司官網是自己的HR在看，104是外包的仲介在負責 05/24 14:52
11F：→ holsety: 這種公司你想走104去面官網的正職是不可能的 05/24 14:53
12F：推 essense: 完全不可能，你還不如在LinkedIn找獵頭幫你投，或是找HR 05/24 23:13
13F：→ essense: 信箱寄過去 05/24 23:13