作者NewRhapsody (太鼓打人)
看板Salary
标题[问题] 104可以丢官网上才有的工作吗
时间Mon May 24 09:20:53 2021
大家好！
很常看到大公司、外商都在自己官网或LinkedIn徵才，其中很多职缺并没有刊登在104，
请问如果官网已经投递A缺，要再增加曝光的话是否可以在104投该公司的B缺，但内容表明是要应徵官网上的A缺增加面谈机会？
谢谢大家
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1F：推 michaelgodtw: 在104看到，还是叫你写官网 05/24 09:25
2F：→ NewRhapsody: 谢谢M大回覆，因为官网丢过了，想说还有没有其他增 05/24 09:42
3F：→ NewRhapsody: 加曝光的机会 05/24 09:42
4F：→ dong531: 你去B职缺投履历说你要应徵A职缺?会被当来乱的吧 05/24 09:59
5F：推 taipoo: 没有意义，有看到，条件够，就会主动找你了，不用多此一举 05/24 10:21
6F：→ sc1: 官网没上；104上约聘 05/24 10:36
7F：→ saq: LinkedIn都被猎人头占据 05/24 12:26
8F：→ kevinmeng2: 不要你不会因为管道不同就要你... 05/24 13:02
9F：→ simongarden: 邮件轰炸只会增加黑名单机会 05/24 13:07
10F：→ holsety: 有的公司官网是自己的HR在看，104是外包的仲介在负责 05/24 14:52
11F：→ holsety: 这种公司你想走104去面官网的正职是不可能的 05/24 14:53
12F：推 essense: 完全不可能，你还不如在LinkedIn找猎头帮你投，或是找HR 05/24 23:13
13F：→ essense: 信箱寄过去 05/24 23:13