作者Sunmolly (Molly)
看板Salary
標題[問題] 最低服務年限契約
時間Thu May 6 16:04:12 2021
大家好
有想提離職的衝動但卡著簽約因此不知道如何處理
當初太小太天真簽了長達十年的約
簽約為一份，押在老闆手上（不可能要回來）
我的工作是美容業，簽約內容包含了
1～5年對抽 6年之後 我6公司4
教導其他項目教學
目前剛好第六年，本來一切都是好好的
但在今年老闆去上了心靈成長課程後大走鐘
開始洗腦我們月入十多萬，要開課讓我們當講師，打趴行業的教學線，
基本上我覺得這是不可能而且做不到的事
她要求我們的假日要回來教課其他天在休假
當我和她說要陪家人的時候她回應
「賺錢重要還是陪家人重要」開始我就覺得不行了。
目前是我沒有學到任何契約上所說的其他東西、
老闆口頭說 先不要64抽 因為要讓我賺大錢不要計較這點小錢（我沒有錄音）
那是否她已違反了該契約？我離職是不需要賠償的？
因為查了很多相關條例，裡面有說不合理的最低年限
因為這幾年我也沒有去上過培訓，材料也是自己付錢並非公司支出
契約上要求違約一年賠12萬 =5年60萬
是否可以說不合理的規範呢？
或是主張沒有勞健保勞退請她先賠我勞保的部分？
這已經是跟以前同事要到的翻拍
https://i.imgur.com/8sLsIpr.jpg
很抱歉。
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1F：推 vi000246: 吃飽睡覺等他告 05/06 16:50
2F：推 michaelgodtw: 離職賠錢，你們當初簽約時有沒有簽約金，要有簽約 05/06 16:54
3F：→ michaelgodtw: 金或額外bonus才有用 05/06 16:54
4F：推 rebecca226: 等待專家回覆你...但你或許可以直接連絡法扶 05/06 17:03
5F：推 michaelgodtw: 倒不如，叫老板先資遣你，你的薪水有沒有被高薪低 05/06 17:03
6F：→ michaelgodtw: 報，這樣有證據的話 05/06 17:03
7F：→ michaelgodtw: 你主動要求雇主資遣，這樣就不是你自己走的，還有 05/06 17:04
8F：→ michaelgodtw: 非自願跟資遣費 05/06 17:04
9F：→ moom50302: 你可以要求看屬於你當初那份簽約，複印或拍照都行，他 05/06 17:09
10F：→ moom50302: 不能拒絕 05/06 17:09
11F：→ papapapa5566: 這跟無本生意差在哪？ 05/06 17:13
12F：推 cityhunter04: 當初沒給簽約金，這個合約就不會成立 05/06 17:51
13F：→ zxc653499: 你10年賣身契你也簽的下去... 05/06 19:36
14F：→ zxc653499: 不過這契約應該不會成立 不用賠 05/06 19:36
15F：→ sazabijiang: 契約如果沒有罰則的話也沒意義，沒簽約金則事不成立 05/06 22:34
16F：推 krea: 老闆沒給簽約金、沒負擔額外教育訓練費用，離職不必賠 05/07 02:36
17F：→ taipoo: 你老闆想賺錢想到瘋掉了 05/07 04:22
18F：推 allen1224a: 騙新鮮人的 05/07 15:30
19F：→ jimmy5670: 心臟放大顆一點直接無視就好 05/07 15:49
20F：→ jimmy5670: 就算有效也是它來跟你調解訴訟討回 05/07 15:50
21F：推 yudofu: 把老闆叫你執行美容師業務以外的事情做紀錄，那些你不用做 05/10 20:00