作者r2650662 (Anchor)
看板Salary
標題[問題] 離職前會幫其他同事爭取福利嗎
時間Wed Mar 17 02:47:48 2021
手機排版 有點亂抱歉～
小弟的朋友近期也跟我一樣離職，他說他們公司那邊會離職的原因，大部分都是因為排班
、休假制度、主管的問題等，離職的人90%都是因為這些原因，我朋友也是因為這些原因
而離職。
所以他的其他同事，請他離職理由把這些都寫出來，給上層的人知道，但我朋友跟我想法
一樣，覺得理由就用個生涯規劃就好，這些問題為什麼不是你們還在職的人自己去反應，
而且大家都是因為這些原因離職的，會改的話公司早就改了，不可能因為他一個人離職，
這些東西就改變，但他同事就一直跟他說你有講有機會，我是建議他安靜離職就好了，不
用幫他們講那些。
板上的大大們，離職的話是不是就管他去死，剩下的人你們要留就留，不留就閃，幹嘛還
要我去幫你們反應一堆問題。
還是真的會有好心的大大，離職前還會幫同事盡量爭取福利的？
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1F：噓 ming1988: 呃……會改早就改了 說這種話的根本就是害人 對方自己 03/17 02:50
2F：→ ming1988: 不說要靠別人 這種行為不可取 03/17 02:50
3F：推 q2520q: 看你跟同事的關係啊，如果還不錯可以幫一下 03/17 04:52
4F：→ q2520q: 只是老實說公司大部分也不會因為少數人的離職而變更制度， 03/17 04:53
5F：→ q2520q: 除非是到罷工或是單次離職人數會影響到公司營運才會改，不 03/17 04:53
6F：→ q2520q: 然只是一年內走3、4個對公司來說也美差，反正再找人就好， 03/17 04:53
7F：→ q2520q: 多餘的業務就丟給現職的而已 03/17 04:53
8F：推 monbear: 面試新公司有個環節是打給前主管問在前公司的表現，主管 03/17 05:18
9F：→ monbear: 會說：不服主管領導，不配合公司制度 03/17 05:18
10F：推 monbear: 問離職原因，我一律說生涯規劃 03/17 05:22
11F：→ michaelgodtw: 直接找勞工局告比較實在 03/17 07:07
12F：→ michaelgodtw: 都不幹了，找勞工局 03/17 07:13
13F：→ simongarden: 是多蠢才會覺得自己對公司很重要？尤其又是離職人的 03/17 08:36
14F：→ simongarden: 意見 03/17 08:36
15F：→ shama: 可以啊 但你朋友擬好原因後 要那些慫恿的人全部蓋章簽名表 03/17 08:49
16F：→ shama: 示一致認同 看他們敢不敢簽啊 03/17 08:49
17F：噓 honeymoney: 有，年輕的時候不懂事，其實有說等於沒說 03/17 09:10
18F：→ michaelgodtw: 因為你離職了，對公司不在重要，不要浪費時間在舊 03/17 09:22
19F：→ michaelgodtw: 公司，要嘛找不合理去桶勞工局 03/17 09:22
20F：→ michaelgodtw: 被勞檢，他們就會改善，多過你千言萬語 03/17 09:23
21F：推 dog5566: 上層不會不知道 是他們覺得沒差 人走了再找就有了 03/17 10:08
22F：→ dog5566: 跟他們說別把自己想的太重要了 03/17 10:08
23F：→ dog5566: 主管有問題為啥都沒事? 因為他對公司比那些人還重要一點 03/17 10:10
24F：→ ifooleru: 只有罷工才有效 人走了老闆其實不痛不癢 03/17 10:40
25F：推 blueberrypie: 不會，我都要走了關我什麼事情 03/17 12:23
26F：推 logic0622: 通常都沒用，所以不用爭取啥福利 03/17 12:24
27F：推 ab4daa: 其實寫了也沒用 不用擔心 03/17 12:30
28F：推 DearR: 其實重大問題滿多公司說會改，但是自己享受不到了 03/17 13:13
29F：→ DearR: 但，其實自己到職的環境跟狀況，也是有前人改進過的 03/17 13:15
30F：→ DearR: 所以也不用覺得不平衡 03/17 13:15
31F：推 susaku: 寫了也無妨吧 反正又不是什麼嚴重或惹人不爽的事 03/17 13:18
32F：→ susaku: 公司不改就不改啊 你離職了也沒受影響 03/17 13:20
33F：→ susaku: 如果是公司違反勞基法的情況 我倒是會去檢舉桶一刀啦 與 03/17 13:21
34F：→ susaku: 其說是幫現職的人謀福利不如說是待在公司那段日子損失的福 03/17 13:22
35F：→ susaku: 利要讓垃圾公司受點報應 03/17 13:23
36F：推 NTU100: 離職前當然是開地圖砲，轟炸掉一些本來就想轟炸的人啊! 03/17 13:49
37F：噓 elmo0155: 想太多 沒人會鳥一個已經離職的基層意見啦 03/17 14:09
38F：推 D600dust: 一字50元 03/17 14:32
39F：推 Basket0205: 自己的權益不自己爭取 03/17 14:59
40F：→ adoit123: 不會，只會讓其他人更爽而已。 03/17 15:10
41F：→ RicohG8: 你寫啊 反正也不會看= = 03/17 16:15
42F：→ Lusamse: 我都要離職了還管那麼多幹嘛= = 03/17 17:45
43F：推 lolitass: 只能說就算講了也不用期待會改 03/17 20:32
44F：推 matthewcheng: 不要幫，自己要什麼自己討 03/18 18:37
45F：推 loadingN: 問題大家都知道 只是沒人想改而已 所以隨便你 03/18 22:00
46F：推 ruby82913: 我有遇過同事離職時認真反應的，結果搞得上頭一天到晚 03/24 12:24
47F：→ ruby82913: 找大家開會罵人，覺得要喊話員工自動自發，公司才不會 03/24 12:24
48F：→ ruby82913: 覺得是管理有問題咧～ 03/24 12:24
49F：→ ruby82913: 結果就是搞到更多人離職，然後主管再來繼續碎碎念現在 03/24 12:25
50F：→ ruby82913: 的人都抗壓性差，呵呵 03/24 12:25