作者FallenSundia (overcast)
看板Salary
標題[問題]
時間Thu Mar 4 15:51:09 2021
本人於2019年3/18到職
9/18特休3日
2020/3/18特休7日
2021/3/18特休10日
我將於3/31離職(已提前二十天預告)
人資表示這樣的話滿兩年的十天只能按比例計算給我一天，因為我後面都沒要做了他不會
給我
是不是哪裡怪怪的，感謝大家幫忙
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.56.140 (臺灣)
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※ 編輯: FallenSundia (114.32.56.140 臺灣), 03/04/2021 15:51:49
※ 編輯: FallenSundia (114.32.56.140 臺灣), 03/04/2021 15:53:12
1F：推 cityhunter04: 你可以跟他說，是滿兩年就有！懂不懂法律啊 03/04 16:07
2F：→ kentyeh: 你不是心中已有答案 ,照規定,3/18公司就應給假10天,你前 03/04 16:11
3F：→ kentyeh: 天就應該開始休假,或者可以選擇換錢(不划算),因為還在職 03/04 16:11
4F：→ kentyeh: ,公司就得幫保勞保,月底離職公司才幫負責當月健保,這也 03/04 16:11
5F：→ kentyeh: 要列入考慮 03/04 16:11
6F：→ gigi030507: 當然不是。假不是人資給的。懂？ 03/04 16:12
7F：→ kentyeh: 更正,應該是3/22開始休假 03/04 16:23
8F：→ FallenSundia: 他一直說是往後算不是往前算，講不贏他 03/04 16:50
9F：推 kentyeh: 勞基法規定本來就該給假,不給就是違法,直接找勞工局 03/04 17:17
10F：→ hcc3849: 找勞工局吧 03/04 17:27
11F：→ mou19931221: 要給二年10天喔～ 03/04 17:49
12F：推 Eoamberf: 在雙北市的話請他打1999， 你現場打開擴音電爆他 03/04 18:50
13F：推 aaheecuv: 人資不及格 03/04 20:16
14F：推 yeayeani: 好瞎的人資 03/04 23:06
15F：→ erty: 按比例計算的狀況是只有提前給假的公司符合 03/04 23:32
16F：推 yuio14508: 這就是台灣人資 前公司也遇過 我後來跟他說要不我們問 03/05 00:59
17F：→ yuio14508: 問勞工局？ 03/05 00:59
18F：→ yuio14508: 人資怎麼可能不知道 裝死而已 不然就是台灣人資這種免 03/05 01:00
19F：→ yuio14508: 洗職位 沒人要精進自己專業 03/05 01:00
20F：推 hello3750: 開錄音請他再說一次 03/05 10:12
21F：推 XtrEmeMasTeR: 厄...如果站的住腳為啥要管人資怎麼說 放心放假吧 03/05 13:27
22F：推 love50921: 那十天是年資366-730天的，所以你有！he真滴廢 03/05 17:33
23F：→ love50921: *hr 03/05 17:33
24F：推 qqchristine: 我之前也在滿2年的隔天離職，10天特休的錢全領到喔 03/05 21:23
25F：→ qqchristine: ，不要被唬了。 03/05 21:23