作者momo0910 (Ayumu)
看板Salary
標題[問題] 職場霸凌的模糊地帶該如何應對
時間Tue Feb 23 20:33:48 2021
任職於廣告媒體業的業務，是年前剛轉職，目前未滿3個月，先前完全沒廣告業經驗。剛入職沒多久就覺得遭到主管的各種刁難，以下發生的事覺得非常委屈及不服氣，想請教各位前輩會怎麼應對。
1、錯字或內容錯誤要罰錢：一次文件內容改兩次但內容還是有誤這點確實我沒做好，但主管說要罰繳100元給業助（直接叫我拿現金出來）。個人覺得非常不合理，沒有繳交，因為這個為line對話，目前已有截圖。
2、長相評斷：一次跟主管回報新開發的客戶在聽我們公司簡報好像沒什麼反應，興趣缺缺。主管回：啊你講那麼爛他怎麼會有興趣，而且你是長得多漂亮嗎？怎麼吸引他？以上對話是只有我跟主管單獨時，沒有第三方證人，當?
其他諸如，你講的那什麼東西、你做得那麼爛等等詞彙，感覺遊走在霸凌邊緣，不算真的罷凌字眼，畢竟他沒有「明確」罵人詞彙，但聽了很不舒服，每次語氣態度都很差。
這家公司是我第二家公司，先前東家的主管跟老闆溝通，完全沒有這種狀況，大家都是蠻有禮貌的。第一次遇到這種狀況真的不知道怎麼處理。而且好像只針對我。其他可能被這樣對待的都已經離職了吧。（我來之前大概走了三
想檢舉，但除了罰錢的line截圖，其他也沒有證據。
會想問各位職場前輩，通常遇到這樣的狀況會怎麼處理？我真的不想用離職來逃避，畢竟我並不討厭工作內容，薪水也滿意，況且萬一離職下一家也不保證不會遇到一樣的狀況）
感謝大家意見！
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※ 編輯: momo0910 (114.136.133.41 臺灣), 02/23/2021 20:36:32
1F：推 chister: 就離職吧02/23 20:49
2F：推 austen911: 其實職場要不被攻擊，就是自己要把事做好，有做好，別02/23 20:50
3F：→ austen911: 人就找不到開戰的理由，我是覺得你文中所顯示的，滿明02/23 20:50
4F：→ austen911: 顯是工作能力很不足，可能讓主管失去耐性，我是覺得他02/23 20:50
5F：→ austen911: 在逼你走啦，你自己可以考慮一下，去別的地方，可能更02/23 20:50
6F：→ austen911: 適合自己啊～02/23 20:50
7F：推 zh9070: 當你滿意你的薪水時﹐老板就會覺得你不值這個薪水...02/23 21:00
8F：推 saccharomyce: 你沒繳錢 也沒被扣薪 是要舉證什麼...02/23 21:02
9F：→ zh9070: 沒有經驗通過一些讓你不開心的處罰來增加你的經驗...02/23 21:02
10F：推 shiki1988: 所以二樓認為這樣的攻擊行為是正常的？02/23 21:04
11F：→ UCCUplz: 他覺得你做得不好，那你覺得你做得好嗎？02/23 21:12
12F：→ UCCUplz: 他這樣表達確實很沒品格，啊不過這和你的表現好壞要分開02/23 21:14
13F：→ UCCUplz: 來談，究竟是針對人還是針對事，還是都有02/23 21:14
14F：推 fuqi: 你做到讓人不會說話的地步 就不會被這樣對待了02/23 21:22
15F：→ UCCUplz: 主管是爛人的話，怎樣都會被說啦02/23 21:31
16F：→ UCCUplz: 當然少給人話頭也是蠻重要的，自己也得藉機審視一下自己02/23 21:32
17F：推 yobook: 我不知道是逼退，那要資遣請拿出資遣費02/23 21:36
18F：推 austen911: 其實…文中所說的，應該很多人遇到，並非只有原po，但02/23 21:39
19F：→ austen911: 說真的…與其檢討別人，不如反省自己＝ ＝原po都沒有02/23 21:39
20F：→ austen911: 立場說明自己無辜，也承認自己沒有把事情做好，那就是02/23 21:39
21F：→ austen911: 檢討自己，因為改變別人困難，只有改變自己＝ ＝而且02/23 21:39
22F：→ austen911: 檢討自己，因為改變別人困難，只有改變自己＝ ＝而且02/23 21:39
23F：→ austen911: 有把事情做好的話，有誰會無聊到一直刁難別人＝ ＝每02/23 21:39
24F：→ austen911: 個人都不想當壞人，敢直接惡劣，就表示原po也要負點責02/23 21:39
25F：→ austen911: 任，出社會了，一夜長大是非常正常的事，我是覺得主管02/23 21:39
26F：→ austen911: 在逼原po走人啦，我是覺得原po可以考慮下一步＝ ＝02/23 21:39
27F：推 UCCUplz: 其實有些基巴人會確實會把員工或下位者當出氣筒，發洩02/23 21:43
28F：→ UCCUplz: 情緒，也確實有人會把刁難別人當有趣02/23 21:43
29F：推 austen911: 我人生中會以「不然公司就是資遣我」的心態，來面對工02/23 21:51
30F：→ austen911: 作困境的，都是人生非常低潮的時期＝ ＝唉…工作需要02/23 21:51
31F：→ austen911: 自尊心，當你開始有自尊心，對工作就會有方向感，會讓02/23 21:51
32F：→ austen911: 自己愈變愈好＝ ＝資遣是能拿多少？為了那一點錢，你要02/23 21:51
33F：→ austen911: 忍受別人的惡劣？我是覺得這樣也很奴，是金錢的奴隸，02/23 21:51
34F：→ austen911: 以後會後悔的＝ ＝02/23 21:51
35F：推 yobook: a大推文，參考看看02/23 22:04
36F：推 winterspring: Austen說的雖然蠻有道理的，也可能真的是自己的不02/23 22:25
37F：→ winterspring: 足。但也不能用這個來合理化上司不正常對待下屬吧？02/23 22:25
38F：→ winterspring: 同是一條船上的人，沒事把自己的隊友逼退幹嘛？難道02/23 22:25
39F：→ winterspring: 辭職就對公司有利嗎？02/23 22:26
40F：推 f0920009: 感覺你也不是很想做了，你也可以直接跟主管攤牌，希望他02/23 23:10
41F：→ f0920009: 可以面對面講清楚他所說的那些話到底是什麼意思，因為你02/23 23:10
42F：→ f0920009: 覺得很傻眼，看看主管的反應怎樣，頂多就是永遠不見，然02/23 23:10
43F：→ f0920009: 後趕快換新的環境02/23 23:10
44F：→ loadingN: 樓上這種方式不是很好...這就只是個性的問題02/23 23:15
45F：→ loadingN: 樓上這種方式不是很好...這就只是個性的問題02/23 23:15
46F：→ f0920009: 還是你有更好的建議，不然只是反對別人的看法好像沒有02/23 23:19
47F：→ f0920009: 什麼幫助02/23 23:19
48F：→ loadingN: 上面推文就講的差不多啦，邊找邊作順便修正自己02/23 23:21
49F：→ f0920009: 那是別人的看法也不是你的，你好像只是把別人的話拿來02/23 23:27
50F：→ f0920009: 當作自己的想法，當然你也可以說你跟某個人的想法一樣02/23 23:27
51F：→ f0920009: 啦，只是這樣好像也不是什麼很有建設性的留言，不過這是02/23 23:27
52F：→ f0920009: 我的觀感啦，如果有讓你覺得冒犯的地方還請見諒02/23 23:27
53F：噓 cityhunter04: 這樣就霸凌？你會不會太玻璃心啊？02/24 00:36
54F：推 cityhunter04: 沒被問候祖宗十八代都算客氣的啦02/24 00:38
55F：推 austen911: 那怎麼不想想，也許人找進來了，主管才覺得不合用呢？02/24 01:28
56F：→ austen911: 難道原po遇上的事不值得她離職？而且我提供的辦法，把02/24 01:28
57F：→ austen911: 事情做好，別人就找不到開戰的理由→這是針對想繼續留02/24 01:28
58F：→ austen911: 的人啊＝ ＝想走管那麼多幹嘛＝ ＝要留就是要把工作做02/24 01:28
59F：→ austen911: 到100分，不然人家都討厭你了，抓錯處噹人會很奇怪嗎？02/24 01:28
60F：→ austen911: 但我最良心的建議是找下一家，因為扭轉別人的觀感非常02/24 01:28
61F：→ austen911: 難，除非你工作能力無堅不催，才有可能扭轉局勢，但原p02/24 01:28
62F：→ austen911: o不是神人，就找下一家吧！02/24 01:28
63F：推 cool10528: 2問你長得有多漂亮也不行? 看起來你自己玻璃而已02/24 01:40
64F：推 jansec: 是霸凌 1這種請道歉並表示會再小心但笑笑的問有無規章可看02/24 07:14
65F：→ jansec: 提醒自己 2問他除了長相還有哪些眉角可加強嗎？02/24 07:14
66F：推 jansec: 有些職場老鳥喜好逼人低頭給下馬威 你行文姿態有點硬 可能02/24 07:20
67F：→ jansec: 是被釘的原因 試著放軟一次看對方會不會修正 不會的話就無02/24 07:20
68F：→ jansec: 是被釘的原因 試著放軟一次看對方會不會修正 不會的話就無02/24 07:20
69F：→ jansec: 解02/24 07:20
70F：推 austen911: 我覺得霸凌的定義應該在，那個主管有決定原po工作生死02/24 08:38
71F：→ austen911: 的權利，並且用這個權利來侵害原po的利益，如果是因為02/24 08:38
72F：→ austen911: 原po工作表現不佳，導致主管對她心生討厭，而延伸出一02/24 08:38
73F：→ austen911: 連串互動不合的情況，請問這是霸凌嗎？因為原po敢保證02/24 08:38
74F：→ austen911: 她對主管就是卑躬屈膝嗎？會鬧到這麼難看，一定是有互02/24 08:38
75F：→ austen911: 懟的啦，如果真心工作表現好，對主管也很善意，會遇到02/24 08:38
76F：→ austen911: 這種事的機率等於零＝ ＝職場就是看工作能力，有工作02/24 08:38
77F：→ austen911: 能力就不會怕這種事，現在原po就是沒有工作能力才會被02/24 08:38
78F：→ austen911: 這樣對待，所以就改善自己吧＝ ＝02/24 08:38
79F：噓 winterspring: 噓樓上，沒能力不是所有主管不當行為的藉口。雖然02/24 08:50
80F：→ winterspring: 原po主管只是講話酸了點，但也不能什麼都推給「沒02/24 08:50
81F：→ winterspring: 能力」吧？02/24 08:50
82F：推 austen911: 樓上，所以不管怎樣就是要定義成霸凌嗎？我就是覺得沒02/24 08:52
83F：→ austen911: 有那麼嚴重，觀念要正確，不然工作不會順＝ ＝02/24 08:52
84F：推 austen911: 而且在職場工作能力弱，就是會被人討厭！面對現實吧！02/24 08:55
85F：推 winterspring: 我也沒說是霸凌，但你說「能力夠好就不會遇到這種02/24 09:00
86F：→ winterspring: 事」，也不一定吧？我們又不理解原po主管的脾氣。02/24 09:00
87F：推 z1120123: 無法幫你 畢竟這屬於人與人相處得問題 原PO加油啦02/24 09:02
88F：推 austen911: 工作能力夠好，本來就會有免死金牌，這是事實啊＝ ＝02/24 09:27
89F：→ austen911: 但如果你覺得自己工作能力很好，卻一直老是被人在職場02/24 09:27
90F：→ austen911: 欺負，那就是你覺得自己工作能力好，這點你想太多了＝02/24 09:27
91F：→ austen911: 欺負，那就是你覺得自己工作能力好，這點你想太多了＝02/24 09:27
92F：→ austen911: ＝我目前還沒看過工作能力好的，有遭遇過什麼不順的，02/24 09:27
93F：→ austen911: 勾心鬥角只會發生在能力差不多的族群身上＝ ＝02/24 09:27
94F：推 yobook: 不一定是工作能力，有時候老闆怕你太厲害整碗端走，失控!02/24 10:57
95F：推 austen911: 如果是可用之材，沒有老闆會放棄的，會放棄的都是人格02/24 11:52
96F：→ austen911: 問題＝ ＝02/24 11:52
97F：推 austen911: 但我說的人格是要跟老闆人格相似，但害怕下級能力太超02/24 11:55
98F：→ austen911: 過，我是沒有遇過這種老闆啦，主管有可能，但老闆不可02/24 11:55
99F：→ austen911: 能＝ ＝但職場有老闆挺，就是無敵，所以精進工作能力02/24 11:55
100F：→ austen911: 很重要！02/24 11:55
101F：→ sirloin: 有些推文觀念好偏差哦真是勞工互咬02/24 12:03
102F：推 jansec: 推樓上02/24 12:19
這邊統一回覆一下狀況。我可以保證我的態度絕對是虛心請教，主要是處理的公事，主管沒有要交接，一律客戶資料資訊、過往紀錄是自己去找去問，又因為沒有mail紀錄過往紀錄，所以中間很容易出錯！這邊我還在適應並有問題就多請教同事。這過程中主管看不順眼就會被罵或是言語羞辱。不知道是不是態度太軟弱，讓他罵得更兇，目前我們組只剩我跟另一位組員，而另一位組員也要離職了，整組只剩我跟組長，只覺得接下來日子會很難過，所以會想請教版友。
※ 編輯: momo0910 (114.136.180.3 臺灣), 02/24/2021 12:43:22
103F：推 Arctica: 我覺得，開始騎驢找馬，然後開始抱持著今天可能是最後一 02/24 12:58
104F：→ Arctica: 天在這邊上班，這樣就能多獲得一些勇氣來面對這種亂七八 02/24 12:58
105F：→ Arctica: 糟的環境= = 02/24 12:58
106F：推 UCCUplz: 有些推文真的把世界想得太美好了 02/24 13:14
107F：→ john65240: 只能說什麼人待什麼公司 02/24 13:44
108F：推 austen911: 其實每個人都有自己的故事，說出較為正向的話，也是人 02/24 14:02
109F：→ austen911: 生經歷的結果，有走過困難，才會明白樂觀進取的重要＝ 02/24 14:02
110F：→ austen911: ＝ 02/24 14:02
111F：推 austen911: 其實我覺得原po後來的解釋有點美化自己，因為你的文章 02/24 14:11
112F：→ austen911: 是著重想請教怎麼檢舉主管＝ ＝老實說…你一開始就是 02/24 14:11
113F：→ austen911: 有這樣的負面思維，才會有這麼多鄉民在勸你！我相信你 02/24 14:11
114F：→ austen911: 繼續待下去也一定會去報復主管，因為你一開始就想這麼 02/24 14:11
115F：→ austen911: 做了…真的對主管善意，怎麼會想要為難對方？因為你覺 02/24 14:11
116F：→ austen911: 得他為難你了，你也想為難回去不是嗎！？不要再自我解 02/24 14:11
117F：→ austen911: 釋、不檢討自己！這對你的人生沒有幫助！說什麼個性太 02/24 14:11
118F：→ austen911: 軟被主管軟土深掘＝ ＝真是這種個性會上來問怎麼對付主 02/24 14:11
119F：→ austen911: 管嗎！？明明是犯罪者思維，還想當清白老白姓…這樣很 02/24 14:11
120F：→ austen911: 噁心，你知道嗎！ 02/24 14:11
121F：推 littlelaw: 怎麼覺得有推文腦補了很多啊 02/24 14:41
122F：推 isuki: 工作你選的，想留著就忍耐並留下，自己的時間才是最重要的 02/24 15:10
123F：→ isuki: ，如果不能忍受就快點走，找下一個好的。網友不是當事人不 02/24 15:10
124F：→ isuki: 能幫原po評斷，最重要還是看原po自己想怎麼做 02/24 15:10
125F：推 UCCUplz: 原po有些已經看看就好，反正這世界上就是有些奇葩人啦 02/24 21:24
126F：→ UCCUplz: 遇到了 辨認出來 閃遠一些就好 02/24 21:24
127F：→ UCCUplz: 打錯字 已經》意見 02/24 21:25
128F：→ CougarSword: 有些推文奴到看不下去 不要以為能力好就不會被搞 大 02/24 22:20
129F：→ CougarSword: 家都出來討口飯吃 當個主管是多了不起 把別人當奴才 02/24 22:20
130F：→ CougarSword: 隨便罵喔？ 02/24 22:20
131F：→ sirloin: 還犯罪者思維咧 02/25 00:20
132F：→ sirloin: 老高看太多哦 02/25 00:20
133F：→ sirloin: 自保跟檢舉叫犯罪者哦？ 02/25 00:22
134F：→ sirloin: 別犯法不就好？這跟89罵檢舉魔人一樣，犯法的才是賤人吧 02/25 00:22
135F：推 getx105: 看起來主管對人這樣是常態了，妳如果不是能右耳進左耳出 02/25 00:46
136F：→ getx105: 的話就找下一份工作吧，久了會生病，而且檢舉或高層調解 02/25 00:46
137F：→ getx105: 就算成功了頂多他收斂一點，工作上往來還是會不順，要搞 02/25 00:46
138F：→ getx105: 人方式可多了動嘴只是最低階的 02/25 00:46
139F：→ Pharmarette: 蒐證很重要 02/25 19:45
140F：→ Pharmarette: 買支有錄音功能的手錶 02/25 19:45
141F：推 eds28915: 樓上某推文真是秀下限，能力好就無敵？這觀念非常過時 02/26 07:53
142F：噓 flutecc: 紅明顯，真心建議遇到這樣的工作環境，直接離職才不會陷 03/26 13:58
143F：→ flutecc: 入負面循環 03/26 13:58
144F：推 v792899: 看到某些推文也是傻眼 能力足不足 是否做錯事 跟別人 02/13 13:09
145F：→ v792899: 是否可以霸凌羞辱你是兩回事 人就互相尊重 受了這麼久 02/13 13:09
146F：→ v792899: 教育 也要學習溝通 02/13 13:09
147F：→ v792899: 認真回原po 以減少消耗能量為前提 字裡行間覺得原po不 02/13 13:14
148F：→ v792899: 想當所謂草莓 想認真面對一回 但不要忘了 有時候就是逞 02/13 13:14
149F：→ v792899: 一口氣 不想向自己認輸 搞到元起大傷 那未來的路誰幫你 02/13 13:14
150F：→ v792899: 走？是我就攤牌理性表達看看 不行 離開 不要想像別人會 02/13 13:14
151F：→ v792899: 多明理 也不用覺得自己離開是逃避。繞過泥濘地 走柏油路 02/13 13:14
152F：→ v792899: 難道要說自己無能嗎 02/13 13:14