作者momo0910 (Ayumu)
看板Salary
标题[问题] 职场霸凌的模糊地带该如何应对
时间Tue Feb 23 20:33:48 2021
任职於广告媒体业的业务,是年前刚转职,目前未满3个月,先前完全没广告业经验。刚入职没多久就觉得遭到主管的各种刁难,以下发生的事觉得非常委屈及不服气,想请教各位前辈会怎麽应对。
1、错字或内容错误要罚钱:一次文件内容改两次但内容还是有误这点确实我没做好,但主管说要罚缴100元给业助(直接叫我拿现金出来)。个人觉得非常不合理,没有缴交,因为这个为line对话,目前已有截图。
2、长相评断:一次跟主管回报新开发的客户在听我们公司简报好像没什麽反应,兴趣缺缺。主管回:啊你讲那麽烂他怎麽会有兴趣,而且你是长得多漂亮吗?怎麽吸引他?以上对话是只有我跟主管单独时,没有第三方证人,当?
其他诸如,你讲的那什麽东西、你做得那麽烂等等词汇,感觉游走在霸凌边缘,不算真的罢凌字眼,毕竟他没有「明确」骂人词汇,但听了很不舒服,每次语气态度都很差。
这家公司是我第二家公司,先前东家的主管跟老板沟通,完全没有这种状况,大家都是蛮有礼貌的。第一次遇到这种状况真的不知道怎麽处理。而且好像只针对我。其他可能被这样对待的都已经离职了吧。(我来之前大概走了三
想检举,但除了罚钱的line截图,其他也没有证据。
会想问各位职场前辈,通常遇到这样的状况会怎麽处理?我真的不想用离职来逃避,毕竟我并不讨厌工作内容,薪水也满意,况且万一离职下一家也不保证不会遇到一样的状况)
感谢大家意见!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.133.41 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1614083630.A.0D2.html
※ 编辑: momo0910 (114.136.133.41 台湾), 02/23/2021 20:36:32
1F:推 chister: 就离职吧02/23 20:49
2F:推 austen911: 其实职场要不被攻击,就是自己要把事做好,有做好,别02/23 20:50
3F:→ austen911: 人就找不到开战的理由,我是觉得你文中所显示的,满明02/23 20:50
4F:→ austen911: 显是工作能力很不足,可能让主管失去耐性,我是觉得他02/23 20:50
5F:→ austen911: 在逼你走啦,你自己可以考虑一下,去别的地方,可能更02/23 20:50
6F:→ austen911: 适合自己啊~02/23 20:50
7F:推 zh9070: 当你满意你的薪水时﹐老板就会觉得你不值这个薪水...02/23 21:00
8F:推 saccharomyce: 你没缴钱 也没被扣薪 是要举证什麽...02/23 21:02
9F:→ zh9070: 没有经验通过一些让你不开心的处罚来增加你的经验...02/23 21:02
10F:推 shiki1988: 所以二楼认为这样的攻击行为是正常的?02/23 21:04
11F:→ UCCUplz: 他觉得你做得不好,那你觉得你做得好吗?02/23 21:12
12F:→ UCCUplz: 他这样表达确实很没品格,啊不过这和你的表现好坏要分开02/23 21:14
13F:→ UCCUplz: 来谈,究竟是针对人还是针对事,还是都有02/23 21:14
14F:推 fuqi: 你做到让人不会说话的地步 就不会被这样对待了02/23 21:22
15F:→ UCCUplz: 主管是烂人的话,怎样都会被说啦02/23 21:31
16F:→ UCCUplz: 当然少给人话头也是蛮重要的,自己也得藉机审视一下自己02/23 21:32
17F:推 yobook: 我不知道是逼退,那要资遣请拿出资遣费02/23 21:36
18F:推 austen911: 其实…文中所说的,应该很多人遇到,并非只有原po,但02/23 21:39
19F:→ austen911: 说真的…与其检讨别人,不如反省自己= =原po都没有02/23 21:39
20F:→ austen911: 立场说明自己无辜,也承认自己没有把事情做好,那就是02/23 21:39
21F:→ austen911: 检讨自己,因为改变别人困难,只有改变自己= =而且02/23 21:39
22F:→ austen911: 检讨自己,因为改变别人困难,只有改变自己= =而且02/23 21:39
23F:→ austen911: 有把事情做好的话,有谁会无聊到一直刁难别人= =每02/23 21:39
24F:→ austen911: 个人都不想当坏人,敢直接恶劣,就表示原po也要负点责02/23 21:39
25F:→ austen911: 任,出社会了,一夜长大是非常正常的事,我是觉得主管02/23 21:39
26F:→ austen911: 在逼原po走人啦,我是觉得原po可以考虑下一步= =02/23 21:39
27F:推 UCCUplz: 其实有些基巴人会确实会把员工或下位者当出气筒,发泄02/23 21:43
28F:→ UCCUplz: 情绪,也确实有人会把刁难别人当有趣02/23 21:43
29F:推 austen911: 我人生中会以「不然公司就是资遣我」的心态,来面对工02/23 21:51
30F:→ austen911: 作困境的,都是人生非常低潮的时期= =唉…工作需要02/23 21:51
31F:→ austen911: 自尊心,当你开始有自尊心,对工作就会有方向感,会让02/23 21:51
32F:→ austen911: 自己愈变愈好= =资遣是能拿多少?为了那一点钱,你要02/23 21:51
33F:→ austen911: 忍受别人的恶劣?我是觉得这样也很奴,是金钱的奴隶,02/23 21:51
34F:→ austen911: 以後会後悔的= =02/23 21:51
35F:推 yobook: a大推文,参考看看02/23 22:04
36F:推 winterspring: Austen说的虽然蛮有道理的,也可能真的是自己的不02/23 22:25
37F:→ winterspring: 足。但也不能用这个来合理化上司不正常对待下属吧?02/23 22:25
38F:→ winterspring: 同是一条船上的人,没事把自己的队友逼退干嘛?难道02/23 22:25
39F:→ winterspring: 辞职就对公司有利吗?02/23 22:26
40F:推 f0920009: 感觉你也不是很想做了,你也可以直接跟主管摊牌,希望他02/23 23:10
41F:→ f0920009: 可以面对面讲清楚他所说的那些话到底是什麽意思,因为你02/23 23:10
42F:→ f0920009: 觉得很傻眼,看看主管的反应怎样,顶多就是永远不见,然02/23 23:10
43F:→ f0920009: 後赶快换新的环境02/23 23:10
44F:→ loadingN: 楼上这种方式不是很好...这就只是个性的问题02/23 23:15
45F:→ loadingN: 楼上这种方式不是很好...这就只是个性的问题02/23 23:15
46F:→ f0920009: 还是你有更好的建议,不然只是反对别人的看法好像没有02/23 23:19
47F:→ f0920009: 什麽帮助02/23 23:19
48F:→ loadingN: 上面推文就讲的差不多啦,边找边作顺便修正自己02/23 23:21
49F:→ f0920009: 那是别人的看法也不是你的,你好像只是把别人的话拿来02/23 23:27
50F:→ f0920009: 当作自己的想法,当然你也可以说你跟某个人的想法一样02/23 23:27
51F:→ f0920009: 啦,只是这样好像也不是什麽很有建设性的留言,不过这是02/23 23:27
52F:→ f0920009: 我的观感啦,如果有让你觉得冒犯的地方还请见谅02/23 23:27
53F:嘘 cityhunter04: 这样就霸凌?你会不会太玻璃心啊?02/24 00:36
54F:推 cityhunter04: 没被问候祖宗十八代都算客气的啦02/24 00:38
55F:推 austen911: 那怎麽不想想,也许人找进来了,主管才觉得不合用呢?02/24 01:28
56F:→ austen911: 难道原po遇上的事不值得她离职?而且我提供的办法,把02/24 01:28
57F:→ austen911: 事情做好,别人就找不到开战的理由→这是针对想继续留02/24 01:28
58F:→ austen911: 的人啊= =想走管那麽多干嘛= =要留就是要把工作做02/24 01:28
59F:→ austen911: 到100分,不然人家都讨厌你了,抓错处当人会很奇怪吗?02/24 01:28
60F:→ austen911: 但我最良心的建议是找下一家,因为扭转别人的观感非常02/24 01:28
61F:→ austen911: 难,除非你工作能力无坚不催,才有可能扭转局势,但原p02/24 01:28
62F:→ austen911: o不是神人,就找下一家吧!02/24 01:28
63F:推 cool10528: 2问你长得有多漂亮也不行? 看起来你自己玻璃而已02/24 01:40
64F:推 jansec: 是霸凌 1这种请道歉并表示会再小心但笑笑的问有无规章可看02/24 07:14
65F:→ jansec: 提醒自己 2问他除了长相还有哪些眉角可加强吗?02/24 07:14
66F:推 jansec: 有些职场老鸟喜好逼人低头给下马威 你行文姿态有点硬 可能02/24 07:20
67F:→ jansec: 是被钉的原因 试着放软一次看对方会不会修正 不会的话就无02/24 07:20
68F:→ jansec: 是被钉的原因 试着放软一次看对方会不会修正 不会的话就无02/24 07:20
69F:→ jansec: 解02/24 07:20
70F:推 austen911: 我觉得霸凌的定义应该在,那个主管有决定原po工作生死02/24 08:38
71F:→ austen911: 的权利,并且用这个权利来侵害原po的利益,如果是因为02/24 08:38
72F:→ austen911: 原po工作表现不佳,导致主管对她心生讨厌,而延伸出一02/24 08:38
73F:→ austen911: 连串互动不合的情况,请问这是霸凌吗?因为原po敢保证02/24 08:38
74F:→ austen911: 她对主管就是卑躬屈膝吗?会闹到这麽难看,一定是有互02/24 08:38
75F:→ austen911: 怼的啦,如果真心工作表现好,对主管也很善意,会遇到02/24 08:38
76F:→ austen911: 这种事的机率等於零= =职场就是看工作能力,有工作02/24 08:38
77F:→ austen911: 能力就不会怕这种事,现在原po就是没有工作能力才会被02/24 08:38
78F:→ austen911: 这样对待,所以就改善自己吧= =02/24 08:38
79F:嘘 winterspring: 嘘楼上,没能力不是所有主管不当行为的藉口。虽然02/24 08:50
80F:→ winterspring: 原po主管只是讲话酸了点,但也不能什麽都推给「没02/24 08:50
81F:→ winterspring: 能力」吧?02/24 08:50
82F:推 austen911: 楼上,所以不管怎样就是要定义成霸凌吗?我就是觉得没02/24 08:52
83F:→ austen911: 有那麽严重,观念要正确,不然工作不会顺= =02/24 08:52
84F:推 austen911: 而且在职场工作能力弱,就是会被人讨厌!面对现实吧!02/24 08:55
85F:推 winterspring: 我也没说是霸凌,但你说「能力够好就不会遇到这种02/24 09:00
86F:→ winterspring: 事」,也不一定吧?我们又不理解原po主管的脾气。02/24 09:00
87F:推 z1120123: 无法帮你 毕竟这属於人与人相处得问题 原PO加油啦02/24 09:02
88F:推 austen911: 工作能力够好,本来就会有免死金牌,这是事实啊= =02/24 09:27
89F:→ austen911: 但如果你觉得自己工作能力很好,却一直老是被人在职场02/24 09:27
90F:→ austen911: 欺负,那就是你觉得自己工作能力好,这点你想太多了=02/24 09:27
91F:→ austen911: 欺负,那就是你觉得自己工作能力好,这点你想太多了=02/24 09:27
92F:→ austen911: =我目前还没看过工作能力好的,有遭遇过什麽不顺的,02/24 09:27
93F:→ austen911: 勾心斗角只会发生在能力差不多的族群身上= =02/24 09:27
94F:推 yobook: 不一定是工作能力,有时候老板怕你太厉害整碗端走,失控!02/24 10:57
95F:推 austen911: 如果是可用之材,没有老板会放弃的,会放弃的都是人格02/24 11:52
96F:→ austen911: 问题= =02/24 11:52
97F:推 austen911: 但我说的人格是要跟老板人格相似,但害怕下级能力太超02/24 11:55
98F:→ austen911: 过,我是没有遇过这种老板啦,主管有可能,但老板不可02/24 11:55
99F:→ austen911: 能= =但职场有老板挺,就是无敌,所以精进工作能力02/24 11:55
100F:→ austen911: 很重要!02/24 11:55
101F:→ sirloin: 有些推文观念好偏差哦真是劳工互咬02/24 12:03
102F:推 jansec: 推楼上02/24 12:19
这边统一回覆一下状况。我可以保证我的态度绝对是虚心请教,主要是处理的公事,主管没有要交接,一律客户资料资讯、过往纪录是自己去找去问,又因为没有mail纪录过往纪录,所以中间很容易出错!这边我还在适应并有问题就多请教同事。这过程中主管看不顺眼就会被骂或是言语羞辱。不知道是不是态度太软弱,让他骂得更凶,目前我们组只剩我跟另一位组员,而另一位组员也要离职了,整组只剩我跟组长,只觉得接下来日子会很难过,所以会想请教版友。
※ 编辑: momo0910 (114.136.180.3 台湾), 02/24/2021 12:43:22
103F:推 Arctica: 我觉得,开始骑驴找马,然後开始抱持着今天可能是最後一 02/24 12:58
104F:→ Arctica: 天在这边上班,这样就能多获得一些勇气来面对这种乱七八 02/24 12:58
105F:→ Arctica: 糟的环境= = 02/24 12:58
106F:推 UCCUplz: 有些推文真的把世界想得太美好了 02/24 13:14
107F:→ john65240: 只能说什麽人待什麽公司 02/24 13:44
108F:推 austen911: 其实每个人都有自己的故事,说出较为正向的话,也是人 02/24 14:02
109F:→ austen911: 生经历的结果,有走过困难,才会明白乐观进取的重要= 02/24 14:02
110F:→ austen911: = 02/24 14:02
111F:推 austen911: 其实我觉得原po後来的解释有点美化自己,因为你的文章 02/24 14:11
112F:→ austen911: 是着重想请教怎麽检举主管= =老实说…你一开始就是 02/24 14:11
113F:→ austen911: 有这样的负面思维,才会有这麽多乡民在劝你!我相信你 02/24 14:11
114F:→ austen911: 继续待下去也一定会去报复主管,因为你一开始就想这麽 02/24 14:11
115F:→ austen911: 做了…真的对主管善意,怎麽会想要为难对方?因为你觉 02/24 14:11
116F:→ austen911: 得他为难你了,你也想为难回去不是吗!?不要再自我解 02/24 14:11
117F:→ austen911: 释、不检讨自己!这对你的人生没有帮助!说什麽个性太 02/24 14:11
118F:→ austen911: 软被主管软土深掘= =真是这种个性会上来问怎麽对付主 02/24 14:11
119F:→ austen911: 管吗!?明明是犯罪者思维,还想当清白老白姓…这样很 02/24 14:11
120F:→ austen911: 恶心,你知道吗! 02/24 14:11
121F:推 littlelaw: 怎麽觉得有推文脑补了很多啊 02/24 14:41
122F:推 isuki: 工作你选的,想留着就忍耐并留下,自己的时间才是最重要的 02/24 15:10
123F:→ isuki: ,如果不能忍受就快点走,找下一个好的。网友不是当事人不 02/24 15:10
124F:→ isuki: 能帮原po评断,最重要还是看原po自己想怎麽做 02/24 15:10
125F:推 UCCUplz: 原po有些已经看看就好,反正这世界上就是有些奇葩人啦 02/24 21:24
126F:→ UCCUplz: 遇到了 辨认出来 闪远一些就好 02/24 21:24
127F:→ UCCUplz: 打错字 已经》意见 02/24 21:25
128F:→ CougarSword: 有些推文奴到看不下去 不要以为能力好就不会被搞 大 02/24 22:20
129F:→ CougarSword: 家都出来讨口饭吃 当个主管是多了不起 把别人当奴才 02/24 22:20
130F:→ CougarSword: 随便骂喔? 02/24 22:20
131F:→ sirloin: 还犯罪者思维咧 02/25 00:20
132F:→ sirloin: 老高看太多哦 02/25 00:20
133F:→ sirloin: 自保跟检举叫犯罪者哦? 02/25 00:22
134F:→ sirloin: 别犯法不就好?这跟89骂检举魔人一样,犯法的才是贱人吧 02/25 00:22
135F:推 getx105: 看起来主管对人这样是常态了,你如果不是能右耳进左耳出 02/25 00:46
136F:→ getx105: 的话就找下一份工作吧,久了会生病,而且检举或高层调解 02/25 00:46
137F:→ getx105: 就算成功了顶多他收敛一点,工作上往来还是会不顺,要搞 02/25 00:46
138F:→ getx105: 人方式可多了动嘴只是最低阶的 02/25 00:46
139F:→ Pharmarette: 蒐证很重要 02/25 19:45
140F:→ Pharmarette: 买支有录音功能的手表 02/25 19:45
141F:推 eds28915: 楼上某推文真是秀下限,能力好就无敌?这观念非常过时 02/26 07:53
142F:嘘 flutecc: 红明显,真心建议遇到这样的工作环境,直接离职才不会陷 03/26 13:58
143F:→ flutecc: 入负面循环 03/26 13:58
144F:推 v792899: 看到某些推文也是傻眼 能力足不足 是否做错事 跟别人 02/13 13:09
145F:→ v792899: 是否可以霸凌羞辱你是两回事 人就互相尊重 受了这麽久 02/13 13:09
146F:→ v792899: 教育 也要学习沟通 02/13 13:09
147F:→ v792899: 认真回原po 以减少消耗能量为前提 字里行间觉得原po不 02/13 13:14
148F:→ v792899: 想当所谓草莓 想认真面对一回 但不要忘了 有时候就是逞 02/13 13:14
149F:→ v792899: 一口气 不想向自己认输 搞到元起大伤 那未来的路谁帮你 02/13 13:14
150F:→ v792899: 走?是我就摊牌理性表达看看 不行 离开 不要想像别人会 02/13 13:14
151F:→ v792899: 多明理 也不用觉得自己离开是逃避。绕过泥泞地 走柏油路 02/13 13:14
152F:→ v792899: 难道要说自己无能吗 02/13 13:14