作者sisiyi (Pony)
看板Salary
標題[問題] 上班不能用手機,該怎麼騎驢找馬?
時間Fri Feb 19 12:55:53 2021
新工作到職這個月快滿三個月了
但是依照表現,感覺肯定過不了試用期
想找下家,但公司規定上班用手機一律開除,請問板上的大大們,遇到這題該如何解?
104投履歷,但收到通知都需要電洽約面試
家有老小,不能有工作空窗期阿~
何況到職時還簽了前三個月定期約,公司解僱個人自願放棄資遣費跟非自願離職證明,加上工作作不來,月薪又低(26000含2000全勤)
該繼續硬著頭皮直到被fire,還是提早認賠殺出?
我想殺出但不能用手機找工作阿阿阿~~
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1F:→ wzmildf: 不能用手機只是不能滑而已,還是拿智障型講電話都不行 02/19 13:07
2F:推 h54747: 就給他開除啊 記得拿非自願離職證明 順便領失業補助 再來 02/19 13:10
3F:→ h54747: 慢慢騎驢找馬 02/19 13:10
4F:→ abcd23207991: 自願放棄資遣費合法嗎@@ 02/19 13:13
5F:推 jc10755: 前三個月解僱算自願放棄資遣費跟非自願離職證明,這樣有 02/19 13:15
6F:→ jc10755: 合法嗎? 02/19 13:15
7F:→ gain: 可以去大便阿 02/19 13:15
8F:推 h54747: 基本上 不符合勞基法的規定 是沒有法律效力的 但是自己要 02/19 13:27
9F:→ h54747: 把那些資料留存好 才能去勞工局討公道 02/19 13:27
10F:推 x69toki: 沒有試用期這回事,待到資遣,錢不多但重點在拿非自願離 02/19 13:50
11F:→ x69toki: 職證明,用那張單換取最多半年的喘息 02/19 13:50
12F:推 y303y191: 廁所阿 02/19 13:55
13F:→ cityhunter04: 下班找很難? 02/19 14:41
14F:推 michaelgodtw: 稱到它開除你,所有證據保存,去勞工局告一票,抵 02/19 14:46
15F:→ michaelgodtw: 觸勞基法無用 02/19 14:46
16F:→ michaelgodtw: 但資遣費沒多少,最重要是非自願離職書,那張滿一 02/19 14:47
17F:→ michaelgodtw: 年勞保就有錢拿 02/19 14:47
18F:推 kinoko: 請找人公司email聯絡啊 還可以先過濾掉爛公司 02/19 14:55
19F:→ dong531: 下班找很難嗎? 02/19 14:59
20F:推 qazxc312: 拿包衛生紙去廁所滑20分鐘手機啊,偷懶不需要教吧 02/19 15:41
21F:推 carden31: 三個月定期約算約聘啊,勞基法是規定不能約聘一直簽簽了 02/19 16:03
22F:→ carden31: 數年,然後再用約聘到期為理由不給資遣費,基本要超過一 02/19 16:03
23F:→ carden31: 年你這有點難,然後聘滿到期本來就是視為非自願離職 02/19 16:03
24F:推 gaea0127: 104不留電話,只留郵箱,叫他們寄信 02/19 16:05
25F:推 nk10803: 你可以問問禮拜一廁所裡面的人 02/19 16:25
26F:推 krit1009: @@ 我都直接電腦螢幕大方逛104了 02/19 16:55
27F:噓 fuqi: 覺得你藉口一堆 下班一樣能丟履歷找工作 02/19 16:56
28F:→ fuqi: 用mail聯絡很難嗎 02/19 16:57
29F:推 deeping774: 請假一禮拜不就好了 電話總會接得到吧 02/19 17:00
30F:→ xyz601122: 下班狂發履歷 在自傳打上班無法接聽電話請發信 02/19 17:03
31F:推 stephanie502: 不到一年的非自願離職也很有用嗎? 02/19 17:45
32F:推 loveisth520: 有種東西叫做Email 02/19 18:00
33F:→ yohji03: 啥鬼啊= = 02/19 18:08
34F:推 sss6218: 三個月內公司有白紙黑字寫清楚沒有資遣費和非自願離職的 02/19 18:26
35F:→ sss6218: 話不違法吧 02/19 18:26
36F:噓 externaload: 下班回家不能找? 02/19 18:32
37F:→ cosy: 公司規定不會比勞基法大 02/19 19:00
38F:推 harehi: 下班發履歷 並寫明上班只能收信但會盡快回 02/19 19:25
39F:推 lempicka1229: email啦,我司在收不到訊號的超級偏鄉,一樣沒辦法 02/19 19:30
40F:→ lempicka1229: 電洽 02/19 19:30
41F:→ pttenjk: 尼的問題應該不是怎麼找吧 而是怎麼活下去吧 最低工資再 02/19 19:38
42F:→ pttenjk: 條件式加2000 有老小.... 話說回來 連休息吃飯也不能用 02/19 19:38
43F:→ pttenjk: 手機?當兵都可以用了 02/19 19:38
44F:→ sisiyi: 回覆以上各位大大問題,不能用手機是連接電話都不行,家人 02/19 19:47
45F:→ sisiyi: 找只能打桌機,然後智障型手機也不能用,公司網路鎖死只能 02/19 19:47
46F:→ sisiyi: 文書作業,廁所偷接電話約面試一定會被聽到,因為只有兩間 02/19 19:47
47F:→ sisiyi: ,小聲都聽的到說什麼。因為覺得電洽約面試機會較多容易成 02/19 19:47
48F:→ sisiyi: 功?所以真的只能留email了?三個月定期約是公司解僱你,個 02/19 19:47
49F:→ sisiyi: 人同意放棄法定權益,合約在人資那邊,而且函備勞工局,感 02/19 19:47
50F:→ sisiyi: 覺贏面不大,現在真的是想換薪水高點的工作阿~ 02/19 19:47
51F:→ mytvpoly: 找機會用吧 02/19 19:49
52F:噓 elenar: 違法公司 紅明顯 02/19 20:08
53F:推 gaea0127: 留email很好阿,突然接電話很煩,聽到公司名稱除非很有 02/19 20:14
54F:→ gaea0127: 名,你無法現場約時間,即使我接到電話也會請對方寄郵 02/19 20:14
55F:→ gaea0127: 件先做下功課再決定要不要丟 02/19 20:14
56F:→ charlie01: 本來只想酸一下不過看原PO回應滿誠懇平和 認真回答 02/19 20:53
57F:→ charlie01: 職業本無貴賤高低 但月只有薪26K.全勤獎金很重要還內含 02/19 20:54
58F:→ charlie01: 手機完全不能帶連智障型都不行 工作環境廁所只有2間 02/19 20:55
59F:→ charlie01: 這應該是製造現場基層職務 而且八成還是傳產吧 02/19 20:55
60F:→ charlie01: 1.104系統可以直接設定註明"方便哪些時間電洽" 02/19 20:56
61F:→ charlie01: 就算不玩系統 直接在個人資料或投遞時的短文字註明 02/19 20:57
62F:→ charlie01: 也是很方便的事 包含上述的可以先表明mail聯絡等等 02/19 20:57
63F:→ charlie01: 這應該有稍用心觀察或真的很急著找的話都不難發現/做到 02/19 20:58
64F:→ charlie01: 2.你的上班時段是什麼?如果你是常日班 大可註明下班後 02/19 20:58
65F:→ charlie01: 不久/傍晚來電聯繫 (大概5-7點) 我可以跟你保證即使是 02/19 20:59
66F:→ charlie01: 台灣 稍微有一點點經驗/招募專業的HR 都很能理解也很 02/19 20:59
67F:→ charlie01: 習慣這種模式 也有很多人那時間還沒下班 你大可放心 02/19 20:59
68F:→ charlie01: 有這種問題的你不會是第一個也不會是唯一一個 02/19 21:00
69F:→ charlie01: 與其預設那麼多不如先盡量從自己可以的時間嘗試看看 02/19 21:00
70F:→ charlie01: 如果你是輪班或夜班 那更不用說 只要挑選任何上下午 02/19 21:01
71F:→ charlie01: 時間 犧牲一點休息 要談幾家就談幾家 對吧? 02/19 21:01
72F:→ charlie01: 3.不知道你的生活壓力有多大 但現在做著26K的工作 02/19 21:02
73F:→ charlie01: 或者像下篇回文說的 其實有很多管道可以不比現在辛苦 02/19 21:02
74F:→ charlie01: 收入又多一點 而如果你只是要找類似的工作 恕直言 02/19 21:02
75F:→ charlie01: 就算你離職或被開除後再去找 也不會找太久的 不用擔憂 02/19 21:03
76F:噓 wzmildf: 看你這種回文邏輯我覺得找到更好工作的機會是不高啦,就 02/19 21:14
77F:→ wzmildf: 跟你說跟法律牴觸的合約無效了,你是要繼續跳針嗎 02/19 21:14
78F:→ firetim: 合約和法律牴觸的話合約無效~不然合約效力這麼大的話還 02/19 22:02
79F:→ firetim: 定什麼法律 02/19 22:02
80F:→ sisiyi: 謝謝以上及C大的建議,我會朝著約下班後時間面試看看的, 02/19 22:24
81F:→ sisiyi: 另外的確是傳產沒錯,所以薪水真的不優 02/19 22:24
82F:推 tue678: 要找工作 為何一定要上班用手機找 下班不能看嗎 02/19 22:47
83F:推 brianoj: 你這種工作乾脆去送外送 還沒甚麼接電話的問題 02/19 23:12
84F:推 mainsa: 才快滿三個月而已 直接離職不是比較快嗎? 02/19 23:21
85F:→ shooter555: 自願放棄資遣費? 這能成立? 02/20 08:50
86F:推 DJY: 就用手機看會不會被開除? 02/20 09:34
87F:噓 chey: 依勞基法第9條,只有「臨時性、短期性、季節性及特定工作」 02/20 09:42
88F:→ chey: 可以簽「定期契約」 02/20 09:42
89F:→ chey: 有「繼續性」的工作應為「不定期契約」。你公司這種合約是上 02/20 09:43
90F:→ chey: 述情況嗎?不是的話合約本身就是違法的 02/20 09:43
91F:推 chey: 然後實際一點的建議.....不能用手機我以為是62K勒 02/20 09:45
92F:→ chey: 結果才26是哪招? 你待的下去? 02/20 09:45
93F:→ sisiyi: 回C大,這工作通過後會直接轉正所以有繼續性,也有可能合 02/20 10:05
94F:→ sisiyi: 約是擬來唬人的,但因為公司規模五百人相信也有照政府規定 02/20 10:06
95F:→ sisiyi: 走,本來想作分工精細的工作哪知進去規定一堆,服裝儀容不 02/20 10:06
96F:→ sisiyi: 整還會扣獎金又低薪,實在雷阿 02/20 10:06
97F:噓 chey: 看你的回覆我覺得你只是來抱怨的,沒有想要解決問題......嫌 02/20 10:11
98F:→ chey: 雷又不敢做任何動作,那你就只能繼續被雷,繼續相信公司一切 02/20 10:11
99F:→ chey: 都照規定吧 02/20 10:11
100F:噓 peteryang199: 違法成這樣的公司還不快逃 02/20 10:56
101F:推 milker: 辭職隨便找一份打工都屌打 02/20 12:25
102F:噓 philip1205: 簽那個約沒用,離職公司不給還可以提告賺一筆 02/20 14:56
103F:→ Suboy: 那種違反勞基法的合約 下去,公司絕對敗訴 02/21 11:50
104F:推 holebro: 26000還不能用手機.... 04/14 15:07