作者sisiyi (Pony)
看板Salary
标题[问题] 上班不能用手机，该怎麽骑驴找马?
时间Fri Feb 19 12:55:53 2021
新工作到职这个月快满三个月了
但是依照表现，感觉肯定过不了试用期
想找下家，但公司规定上班用手机一律开除，请问板上的大大们，遇到这题该如何解?
104投履历，但收到通知都需要电洽约面试
家有老小，不能有工作空窗期阿~
何况到职时还签了前三个月定期约，公司解雇个人自愿放弃资遣费跟非自愿离职证明，加上工作作不来，月薪又低(26000含2000全勤)
该继续硬着头皮直到被fire，还是提早认赔杀出?
我想杀出但不能用手机找工作阿阿阿~~
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1F：→ wzmildf: 不能用手机只是不能滑而已，还是拿智障型讲电话都不行 02/19 13:07
2F：推 h54747: 就给他开除啊 记得拿非自愿离职证明 顺便领失业补助 再来 02/19 13:10
3F：→ h54747: 慢慢骑驴找马 02/19 13:10
4F：→ abcd23207991: 自愿放弃资遣费合法吗@@ 02/19 13:13
5F：推 jc10755: 前三个月解雇算自愿放弃资遣费跟非自愿离职证明，这样有 02/19 13:15
6F：→ jc10755: 合法吗？ 02/19 13:15
7F：→ gain: 可以去大便阿 02/19 13:15
8F：推 h54747: 基本上 不符合劳基法的规定 是没有法律效力的 但是自己要 02/19 13:27
9F：→ h54747: 把那些资料留存好 才能去劳工局讨公道 02/19 13:27
10F：推 x69toki: 没有试用期这回事，待到资遣，钱不多但重点在拿非自愿离 02/19 13:50
11F：→ x69toki: 职证明，用那张单换取最多半年的喘息 02/19 13:50
12F：推 y303y191: 厕所阿 02/19 13:55
13F：→ cityhunter04: 下班找很难？ 02/19 14:41
14F：推 michaelgodtw: 称到它开除你，所有证据保存，去劳工局告一票，抵 02/19 14:46
15F：→ michaelgodtw: 触劳基法无用 02/19 14:46
16F：→ michaelgodtw: 但资遣费没多少，最重要是非自愿离职书，那张满一 02/19 14:47
17F：→ michaelgodtw: 年劳保就有钱拿 02/19 14:47
18F：推 kinoko: 请找人公司email联络啊 还可以先过滤掉烂公司 02/19 14:55
19F：→ dong531: 下班找很难吗？ 02/19 14:59
20F：推 qazxc312: 拿包卫生纸去厕所滑20分钟手机啊，偷懒不需要教吧 02/19 15:41
21F：推 carden31: 三个月定期约算约聘啊，劳基法是规定不能约聘一直签签了 02/19 16:03
22F：→ carden31: 数年，然後再用约聘到期为理由不给资遣费，基本要超过一 02/19 16:03
23F：→ carden31: 年你这有点难，然後聘满到期本来就是视为非自愿离职 02/19 16:03
24F：推 gaea0127: 104不留电话，只留邮箱，叫他们寄信 02/19 16:05
25F：推 nk10803: 你可以问问礼拜一厕所里面的人 02/19 16:25
26F：推 krit1009: @@ 我都直接电脑萤幕大方逛104了 02/19 16:55
27F：嘘 fuqi: 觉得你藉口一堆 下班一样能丢履历找工作 02/19 16:56
28F：→ fuqi: 用mail联络很难吗 02/19 16:57
29F：推 deeping774: 请假一礼拜不就好了 电话总会接得到吧 02/19 17:00
30F：→ xyz601122: 下班狂发履历 在自传打上班无法接听电话请发信 02/19 17:03
31F：推 stephanie502: 不到一年的非自愿离职也很有用吗？ 02/19 17:45
32F：推 loveisth520: 有种东西叫做Email 02/19 18:00
33F：→ yohji03: 啥鬼啊= = 02/19 18:08
34F：推 sss6218: 三个月内公司有白纸黑字写清楚没有资遣费和非自愿离职的 02/19 18:26
35F：→ sss6218: 话不违法吧 02/19 18:26
36F：嘘 externaload: 下班回家不能找？ 02/19 18:32
37F：→ cosy: 公司规定不会比劳基法大 02/19 19:00
38F：推 harehi: 下班发履历 并写明上班只能收信但会尽快回 02/19 19:25
39F：推 lempicka1229: email啦，我司在收不到讯号的超级偏乡，一样没办法 02/19 19:30
40F：→ lempicka1229: 电洽 02/19 19:30
41F：→ pttenjk: 尼的问题应该不是怎麽找吧 而是怎麽活下去吧 最低工资再 02/19 19:38
42F：→ pttenjk: 条件式加2000 有老小.... 话说回来 连休息吃饭也不能用 02/19 19:38
43F：→ pttenjk: 手机？当兵都可以用了 02/19 19:38
44F：→ sisiyi: 回覆以上各位大大问题，不能用手机是连接电话都不行，家人 02/19 19:47
45F：→ sisiyi: 找只能打桌机，然後智障型手机也不能用，公司网路锁死只能 02/19 19:47
46F：→ sisiyi: 文书作业，厕所偷接电话约面试一定会被听到，因为只有两间 02/19 19:47
47F：→ sisiyi: ，小声都听的到说什麽。因为觉得电洽约面试机会较多容易成 02/19 19:47
48F：→ sisiyi: 功?所以真的只能留email了?三个月定期约是公司解雇你，个 02/19 19:47
49F：→ sisiyi: 人同意放弃法定权益，合约在人资那边，而且函备劳工局，感 02/19 19:47
50F：→ sisiyi: 觉赢面不大，现在真的是想换薪水高点的工作阿~ 02/19 19:47
51F：→ mytvpoly: 找机会用吧 02/19 19:49
52F：嘘 elenar: 违法公司 红明显 02/19 20:08
53F：推 gaea0127: 留email很好阿，突然接电话很烦，听到公司名称除非很有 02/19 20:14
54F：→ gaea0127: 名，你无法现场约时间，即使我接到电话也会请对方寄邮 02/19 20:14
55F：→ gaea0127: 件先做下功课再决定要不要丢 02/19 20:14
56F：→ charlie01: 本来只想酸一下不过看原PO回应满诚恳平和 认真回答 02/19 20:53
57F：→ charlie01: 职业本无贵贱高低 但月只有薪26K.全勤奖金很重要还内含 02/19 20:54
58F：→ charlie01: 手机完全不能带连智障型都不行 工作环境厕所只有2间 02/19 20:55
59F：→ charlie01: 这应该是制造现场基层职务 而且八成还是传产吧 02/19 20:55
60F：→ charlie01: 1.104系统可以直接设定注明"方便哪些时间电洽" 02/19 20:56
61F：→ charlie01: 就算不玩系统 直接在个人资料或投递时的短文字注明 02/19 20:57
62F：→ charlie01: 也是很方便的事 包含上述的可以先表明mail联络等等 02/19 20:57
63F：→ charlie01: 这应该有稍用心观察或真的很急着找的话都不难发现/做到 02/19 20:58
64F：→ charlie01: 2.你的上班时段是什麽？如果你是常日班 大可注明下班後 02/19 20:58
65F：→ charlie01: 不久/傍晚来电联系 (大概5-7点) 我可以跟你保证即使是 02/19 20:59
66F：→ charlie01: 台湾 稍微有一点点经验/招募专业的HR 都很能理解也很 02/19 20:59
67F：→ charlie01: 习惯这种模式 也有很多人那时间还没下班 你大可放心 02/19 20:59
68F：→ charlie01: 有这种问题的你不会是第一个也不会是唯一一个 02/19 21:00
69F：→ charlie01: 与其预设那麽多不如先尽量从自己可以的时间尝试看看 02/19 21:00
70F：→ charlie01: 如果你是轮班或夜班 那更不用说 只要挑选任何上下午 02/19 21:01
71F：→ charlie01: 时间 牺牲一点休息 要谈几家就谈几家 对吧？ 02/19 21:01
72F：→ charlie01: 3.不知道你的生活压力有多大 但现在做着26K的工作 02/19 21:02
73F：→ charlie01: 或者像下篇回文说的 其实有很多管道可以不比现在辛苦 02/19 21:02
74F：→ charlie01: 收入又多一点 而如果你只是要找类似的工作 恕直言 02/19 21:02
75F：→ charlie01: 就算你离职或被开除後再去找 也不会找太久的 不用担忧 02/19 21:03
76F：嘘 wzmildf: 看你这种回文逻辑我觉得找到更好工作的机会是不高啦，就 02/19 21:14
77F：→ wzmildf: 跟你说跟法律抵触的合约无效了，你是要继续跳针吗 02/19 21:14
78F：→ firetim: 合约和法律抵触的话合约无效~不然合约效力这麽大的话还 02/19 22:02
79F：→ firetim: 定什麽法律 02/19 22:02
80F：→ sisiyi: 谢谢以上及C大的建议，我会朝着约下班後时间面试看看的， 02/19 22:24
81F：→ sisiyi: 另外的确是传产没错，所以薪水真的不优 02/19 22:24
82F：推 tue678: 要找工作 为何一定要上班用手机找 下班不能看吗 02/19 22:47
83F：推 brianoj: 你这种工作乾脆去送外送 还没甚麽接电话的问题 02/19 23:12
84F：推 mainsa: 才快满三个月而已 直接离职不是比较快吗? 02/19 23:21
85F：→ shooter555: 自愿放弃资遣费? 这能成立? 02/20 08:50
86F：推 DJY: 就用手机看会不会被开除？ 02/20 09:34
87F：嘘 chey: 依劳基法第9条，只有「临时性、短期性、季节性及特定工作」 02/20 09:42
88F：→ chey: 可以签「定期契约」 02/20 09:42
89F：→ chey: 有「继续性」的工作应为「不定期契约」。你公司这种合约是上 02/20 09:43
90F：→ chey: 述情况吗？不是的话合约本身就是违法的 02/20 09:43
91F：推 chey: 然後实际一点的建议.....不能用手机我以为是62K勒 02/20 09:45
92F：→ chey: 结果才26是哪招？ 你待的下去？ 02/20 09:45
93F：→ sisiyi: 回C大，这工作通过後会直接转正所以有继续性，也有可能合 02/20 10:05
94F：→ sisiyi: 约是拟来唬人的，但因为公司规模五百人相信也有照政府规定 02/20 10:06
95F：→ sisiyi: 走，本来想作分工精细的工作哪知进去规定一堆，服装仪容不 02/20 10:06
96F：→ sisiyi: 整还会扣奖金又低薪，实在雷阿 02/20 10:06
97F：嘘 chey: 看你的回覆我觉得你只是来抱怨的，没有想要解决问题......嫌 02/20 10:11
98F：→ chey: 雷又不敢做任何动作，那你就只能继续被雷，继续相信公司一切 02/20 10:11
99F：→ chey: 都照规定吧 02/20 10:11
100F：嘘 peteryang199: 违法成这样的公司还不快逃 02/20 10:56
101F：推 milker: 辞职随便找一份打工都屌打 02/20 12:25
102F：嘘 philip1205: 签那个约没用,离职公司不给还可以提告赚一笔 02/20 14:56
103F：→ Suboy: 那种违反劳基法的合约 下去，公司绝对败诉 02/21 11:50
104F：推 holebro: 26000还不能用手机.... 04/14 15:07