作者truthkeeper (我相信)
看板Salary
標題[閒聊] 我的年終「蒸發」了
時間Thu Feb 18 23:15:49 2021
純粹想抱怨一下
之前我都在比較有規模的大公司工作薪資結構都是依照公司規定，去年因為私人因素，進
到一間台灣本土中小企業上班，老闆人很好，也對我不錯，工時穩定薪資還可以。
當初跟老闆談薪資是這樣的，因為我的職位是特別開設，老闆也希望用約聘雇的方式，因
此薪資結構她要我自己開。
討論過後，我的合約上的薪資是這樣寫的：
年薪N*14, 平均月薪N
合計12個月薪資+2個月年終獎金
合約起迄為2020/4/1-2021/3/31
上班以後，公司的月薪是按照合約中的數字發放，一切都沒啥問題
過年前一天, 我登入了一下帳戶，看一下年終是否有入帳
沒有
沒有
沒有
咦？
難道是要做到3/31約聘期滿才有嗎？
沒人跟我說欸，我以為是過年前
好吧，那我過完年再來問問HR
如果確定要的約聘期滿才給，那也ok
當初合約沒寫清楚，我也認了
今天問了HR，HR的回覆是，
「我的獎金都攤提在每個月的薪資中了］
OS: WHAT???!!!
這樣我的乘法問題嗎？
這樣年薪不是N*14
是N*12欸！！！
我說: 這跟當初的合約內容不同欸
HR請我提供我跟我老闆的對話紀錄（因為一開始薪資是我直接跟老闆談的）
我說我當然可以提供，但是薪資應該以合約為準吧？都有合約了看對話紀錄的用意是？？
總之，我還在等，希望我的年終可以要回來
我這輩子工作沒遇過這麼扯的事情...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.39.83 (臺灣)
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1F：推 goodga: 你領到的薪水 是14個月的平均月薪 還是12個月啊02/18 23:26
2F：→ truthkeeper: 我的月薪就是合約中的年薪除以1402/18 23:30
※ 編輯: truthkeeper (118.166.39.83 臺灣), 02/18/2021 23:32:09
3F：→ loadingN: 寄合約給她看啊 白紙黑字應該賴不掉 02/18 23:34
4F：推 Cowyau: 贏面很大 該拿的一定要拿回來 02/18 23:39
5F：→ truthkeeper: 老實說我怎麼看，都覺得我怎麼可能沒有，所以過年前 02/18 23:42
6F：→ truthkeeper: 我也都沒問，我覺得扯都是公司HR 怎麼會這麼基本的薪 02/18 23:42
7F：→ truthkeeper: 資結構都弄不清楚？ 02/18 23:42
8F：推 ogkw: 有合約為主。看起來有機會討回來。 02/18 23:42
9F：推 lenta: 照合約應該要有 02/18 23:44
10F：→ foreverk: 中小企業HR基本上都不會有什麼專業，建議直接找老闆談 02/18 23:46
11F：→ foreverk: ，談不攏就法律途徑了 02/18 23:46
12F：推 gamer: 這個很明顯就公司違約啊，直接跟老闆談比較快啦。 02/19 01:07
13F：→ wzmildf: 你不是自己都說年薪是合約上的年薪/12了？所以你每個月 02/19 01:31
14F：→ wzmildf: 領的比合約上說的月薪多？那你每個月多拿錢怎麼沒覺得 02/19 01:31
15F：→ wzmildf: 違約？照你推文的說法其實你該拿的年薪都拿到啦 02/19 01:32
16F：→ wzmildf: 第一句推文推錯，月薪是合約上的年薪/12 02/19 01:32
17F：→ wzmildf: 保14那多保障的兩個月當然也算是你的年薪，所以我有點看 02/19 01:33
18F：→ wzmildf: 不懂你到底拿多少...如果真的照HR說得這樣均攤額外給到你 02/19 01:34
19F：→ wzmildf: 每個月薪水中那我覺得完全沒有問題，合約保障的年薪你也 02/19 01:34
20F：→ wzmildf: 確實拿到了。 02/19 01:34
21F：推 pretzel: 樓上在講什麼 他不是說實際上拿到的錢是合約上的年薪/14 02/19 01:41
22F：→ pretzel: 嗎 02/19 01:41
23F：推 opmina: 如果你之前領到的月薪有N，那就代表的確把年終攤提到月薪 02/19 01:42
24F：→ opmina: 了不是嗎？ 02/19 01:42
25F：→ truthkeeper: 以上對於數字有質疑的，保障年薪是N*14, 而我的月薪 02/19 02:10
26F：→ truthkeeper: 是N, 所以我「沒有」拿到「攤提」N*2，所以確實有兩 02/19 02:10
27F：→ DaveLu: 有合約就白紙黑字攤開來看就好 02/19 06:30
28F：推 t20031210: 我以為所謂的「平均月薪」是指年薪除12，在看文章「年 02/19 08:44
29F：→ t20031210: 薪N*14, 平均月薪N」總覺得很奇怪，表達上可以更清楚一 02/19 08:44
30F：→ t20031210: 點版友就沒有疑問了 02/19 08:44
31F：→ shooter555: 都有合約了 不給就先申訴勞工局吧 拿到就走人 02/19 09:15
32F：推 qq9966pp: 之前遇過面試填現有平均月薪 我一開始也不知道怎麼算 02/19 09:18
33F：→ qq9966pp: 後來hr有說是年薪除12 02/19 09:18
34F：→ kevinmeng2: 有白紙黑字嗎？噗，我笑了 02/19 10:37
35F：推 cityhunter04: 你的合約有寫到月薪多少嗎？ 02/19 11:07
36F：推 pass9487: 到底是5w*12 5w*14 還是(5w*14/12)*12 02/19 13:03
37F：噓 VVVV55555: 都說合約自己談了，還可以談N*14…… 這麼喜歡領年終 02/19 13:08
38F：→ VVVV55555: ？ 02/19 13:08
39F：推 HAPPYDOLL: 你不是自己都回“我的月薪就是合約中的年薪除以14” 02/19 13:08
40F：→ HAPPYDOLL: 那有什麼問題= = 02/19 13:08
41F：推 rebecca226: 你不是從1月開始工作的,所以計算上年終應該只有1.5 02/19 13:15
42F：→ rebecca226: 當然面試主管跟HR沒有交代清楚的可能性很高,你找到證 02/19 13:17
43F：→ rebecca226: 據(合約)再跟HR說明即可吧 02/19 13:17
44F：推 louis81329: 看是看懂了 但最終還是看合約的內容 02/19 13:19
45F：→ louis81329: 同意樓上的看法 主要是合約上要明確寫明 02/19 13:20
46F：→ louis81329: 合約上沒寫明的話，除非老闆或HR"願意"用什麼方式補回 02/19 13:22
47F：→ louis81329: 不然於情於理是拿不到的... 02/19 13:22
48F：推 suntex: 那句"年薪N*14 平均月薪N" 這句就很怪 有甚麼好平均的 看 02/19 13:33
49F：→ suntex: 起來當初就寫錯了 平均月薪N*14/12才對 我們公司的確是有 02/19 13:34
50F：→ suntex: 人這樣拿薪水的 02/19 13:34
51F：推 mathlover: 年薪/12 是真外商的算法，您的公司真強 02/19 13:43
52F：推 michaelgodtw: 以白紙黑字為主，不然你就吃下去了，雖然你離職時 02/19 14:50
53F：→ michaelgodtw: 可以用民事索賠 02/19 14:50
54F：→ michaelgodtw: 但是你證據要留好 02/19 14:50
55F：推 chocopie: 當初應該要在契約上明列 年終獎金 是包含在總年薪，還是 02/19 17:58
56F：→ chocopie: 另外計算+2個月？ 02/19 17:58
57F：→ chocopie: 職位約聘僱，通常就是公司想省錢(勞健保提撥、退休金提 02/19 17:59
58F：→ chocopie: 撥等) 02/19 17:59
59F：推 hansonhead: 談薪水最好用12個月來談，額外算多餘的 02/19 21:05
60F：推 xeme1996: 重新定義N.. 02/20 08:13
61F：→ HEARTBELONG: 確實有用均攤的方式給，只要你總數拿的是對的就沒問 02/20 10:09
62F：→ HEARTBELONG: 題。 02/20 10:09
63F：推 UD8693: 合約有寫你有年終就會有，但今年會是依比例 02/20 13:14
64F：→ mizukin: 給得起就不是中小企業了... 02/20 13:44
65F：→ Suboy: 這人資是不想幹了嗎 02/21 11:51
66F：→ a201052001: 我覺得不用糾結N確認SUM就可 02/27 18:23