作者vi000246 (Vi)
看板Salary
標題Re: [問題] 男生從事被版上嫌棄的行政總務
時間Mon Feb 15 00:23:26 2021
行政之所以會被酸 不是薪水低
而是做一輩子也就這樣了 隨便一個新人都能取代
如果你離職了 能保證找到同樣薪水的職位嗎?
如果不行 那這職缺是不適合你的
我如果是你 會採取的策略是建立行政SOP 將流程自動化
如果做不到自動化也沒關係 總之能省越多時間越好
省下的時間拿來進修 每天瀏覽新職缺 精進工作所需要的技能
只要撐過這波疫情 職缺會開始變多
開始投履歷 想辨法脫離行政職
行政職做越久 對履歷傷害越大 千萬不要困在舒適圈了
我以前也有不如再撐到下次領年終的想法
事實證明是錯的 越早跳才能越早累積經驗
舒適圈待太久會失去競爭力的
※ 引述《ichbin (ichbin)》之銘言：
: 我今年29， 私立文組，之前從事業務行銷近三年。
: 以前都覺得怎麼也不會想往行政總務類別的工作發展，但是去年從3月到11月，投了七百
: 個職務以上，僅僅只有獲得一家公司的入職邀約，也就是現在從事的行政總務協調相關的
: 工作內容。
: 當初面試時，工作內容大概是需要負責辦公室庫存設備管理、活動支援等內容。
: 但是入職之後發現，當沒有活動的時候，等於是辦公室的行政職，需要注意辦公室文具設
: 備的採購、辦公室設備更新維修、跟公司設備部門、採購部門行政部門下單，追蹤各訂單
: 要求的進度，收發室取信寄信。
: 其實目前這家公司是我能找到裡頭，薪水福利最好的，加完年終有91萬以上，每年也能穩
: 定加薪，準時上下班，大部分條件是優於勞基法規範，同事普遍都是爸爸媽媽年紀，幾乎
: 都是幾十年以上的年資，我已經是辦公室年紀最小的。
: 其實自己想發展的職務為偏向專案管理的內容，但是沒有公司給我機會，手頭上也沒有備
: 選方案。
: 如果在目前職務上學習的內容、工作難度有限，但又比外面能找到的工作福利還要好很多
: ，究竟要如何抉擇呢？尤其行政總務職在版上被大家狂嫌。
: PS: 公司內部是沒辦法內轉，除非有人走，也是必須跟外面的人一起競爭。況且公司內部
: 爸爸媽媽年紀的同事流動率極低，基本上不太可能有人離職。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.63.10 (臺灣)
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1F：推 overpast: 推後段 02/15 01:00
2F：推 MonkeyCL: 總要有人做 02/15 01:53
3F：→ MonkeyCL: 行政吧 02/15 01:53
4F：→ zero09107: 這種工作比粗工還沒未來 02/15 02:05
5F：推 zebra79979: 可以穩穩做，怎麼會沒未來，CP值那麼高 02/15 02:11
6F：推 jim82124: 錢先入口帶才是真的== 02/15 10:13
7F：推 pujos: 能給90的沒未來XD，真的什麼奇葩言論都有 02/15 10:45
8F：推 qwaszx0101: 人在福中還不知福！？ 02/15 11:53
9F：推 Gladiatore: 同意 02/15 12:49
10F：推 carden31: 你講的大家都知道，他是新人就91W+每年穩定加薪+流動率 02/15 13:58
11F：→ carden31: 極低+工作輕鬆準時下班，這種夢幻養老工作幹嘛離職 02/15 13:58
12F：→ groffp2010: 行政職會被酸有很大一部分的原因就是薪水低吧 02/15 14:33
13F：→ eett811025: 問題是他薪水91萬如果有做投資已經夠了 不是做一輩子 02/15 14:44
14F：→ eett811025: 就這樣的問題 02/15 14:44
15F：→ eett811025: 你說的做一輩子就這樣是適用在一般行政 不是這種特殊 02/15 14:45
16F：→ eett811025: 案例 02/15 14:45
17F：→ eett811025: 如果他覺得真的沒有想做這個一輩子 那當然轉換跑道越 02/15 14:46
18F：→ eett811025: 快越好 但要考慮好去轉換後是否能比現職好 02/15 14:46
19F：→ eett811025: 而不是一直說別人行政職不好要別人趕快跑 02/15 14:48
20F：→ Despairile: 他是不是可以考慮拚15年內退休比找新工作來的實際.. 02/15 15:08
21F：推 highwayshih: 你的前提是那種22K行政啊……人家年薪都91萬了 02/15 15:54
22F：→ highwayshih: 還穩定加薪 文職破百完全是能做到退休的職務了 再跳 02/15 15:55
23F：→ highwayshih: 根本也高不到哪裡去 02/15 15:56
24F：推 yanshan963: 前提就是絕對不能離職或公司出狀況 不然穩穩做是不錯 02/15 16:04
25F：→ cosy: 隨時都能取代的工作 可以有年薪91萬? 02/15 21:42
26F：推 GoGoJoe: 把自己工作流程自動化是要加速自己被fire嗎？當然是去自 02/15 22:36
27F：→ GoGoJoe: 動化別人的工作。 02/15 22:36
最近過年才聽到一個案例
我親戚跟他哥合夥開公司
現在接近退休年紀 大家都把二代接到公司裡
結果各個二代都沒產值只會嘴炮
加上疫情 公司今年快收了
我親戚一家有三個人在這公司 一起失業
連家族企業都沒辨法安穩做到退休了
隨時能取代的 年薪91萬的行政職
能穩穩做到退休其實我是不太信的
看各人選擇吧 想賭公司不會倒可以賭賭看
※ 編輯: vi000246 (27.52.190.81 臺灣), 02/15/2021 23:11:12
28F：推 swatch44: 91萬先做啊 發展副業或專長吧 被裁還能找到不錯的薪水 02/16 02:11
29F：推 YPJennifer: 年薪91萬的行政！哇！ 02/16 08:55
30F：噓 lovegem: 那個整篇感覺就是在唬...行政91萬 科技業真的能達到的 02/16 11:57
31F：→ lovegem: 有多少，況且他還沒經驗... 02/16 11:57
32F：推 lenta: 私人企業可能會倒 可能會換老闆或換二代 02/16 20:28
33F：→ lenta: 從工作內容來看 就是OVERPAID 能做多久都是個問題 02/16 20:28
34F：→ PPTAlex: 有的總務跟採購一樣黑暗~油水超多~ 02/17 11:06
35F：推 f7226456may: 91萬的行政幹嘛要換工作！？ 02/19 14:25
36F：推 FJU999: 也才91萬...真的有高到非得幹這沒前景的喔... 02/20 13:39
37F：→ FJU999: 私人企業難保不會被裁吧... 02/20 13:40
38F：推 bigbanana24: 工作項目看起來很雜 但是做的來就待著吧！ 02/21 14:38
39F：推 solo123: 外商和科技廠的總務確實有可能91萬，一般台企的總務，簡 04/13 01:18
40F：→ solo123: 單來說只是把總務當工友，但外商和日商不同，他們把總務 04/13 01:18
41F：→ solo123: 當成營運上的戰力，依照公司，總務的特質各有不同，有些 04/13 01:18
42F：→ solo123: 總務要管IT，公司想省MIS，建議面試時都要問清楚職務明確 04/13 01:18
43F：→ solo123: 工作內容。 04/13 01:18