作者vi000246 (Vi)
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标题Re: [问题] 男生从事被版上嫌弃的行政总务
时间Mon Feb 15 00:23:26 2021
行政之所以会被酸 不是薪水低
而是做一辈子也就这样了 随便一个新人都能取代
如果你离职了 能保证找到同样薪水的职位吗?
如果不行 那这职缺是不适合你的
我如果是你 会采取的策略是建立行政SOP 将流程自动化
如果做不到自动化也没关系 总之能省越多时间越好
省下的时间拿来进修 每天浏览新职缺 精进工作所需要的技能
只要撑过这波疫情 职缺会开始变多
开始投履历 想辨法脱离行政职
行政职做越久 对履历伤害越大 千万不要困在舒适圈了
我以前也有不如再撑到下次领年终的想法
事实证明是错的 越早跳才能越早累积经验
舒适圈待太久会失去竞争力的
※ 引述《ichbin (ichbin)》之铭言：
: 我今年29， 私立文组，之前从事业务行销近三年。
: 以前都觉得怎麽也不会想往行政总务类别的工作发展，但是去年从3月到11月，投了七百
: 个职务以上，仅仅只有获得一家公司的入职邀约，也就是现在从事的行政总务协调相关的
: 工作内容。
: 当初面试时，工作内容大概是需要负责办公室库存设备管理、活动支援等内容。
: 但是入职之後发现，当没有活动的时候，等於是办公室的行政职，需要注意办公室文具设
: 备的采购、办公室设备更新维修、跟公司设备部门、采购部门行政部门下单，追踪各订单
: 要求的进度，收发室取信寄信。
: 其实目前这家公司是我能找到里头，薪水福利最好的，加完年终有91万以上，每年也能稳
: 定加薪，准时上下班，大部分条件是优於劳基法规范，同事普遍都是爸爸妈妈年纪，几乎
: 都是几十年以上的年资，我已经是办公室年纪最小的。
: 其实自己想发展的职务为偏向专案管理的内容，但是没有公司给我机会，手头上也没有备
: 选方案。
: 如果在目前职务上学习的内容、工作难度有限，但又比外面能找到的工作福利还要好很多
: ，究竟要如何抉择呢？尤其行政总务职在版上被大家狂嫌。
: PS: 公司内部是没办法内转，除非有人走，也是必须跟外面的人一起竞争。况且公司内部
: 爸爸妈妈年纪的同事流动率极低，基本上不太可能有人离职。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.26.63.10 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1613319808.A.1C4.html
1F：推 overpast: 推後段 02/15 01:00
2F：推 MonkeyCL: 总要有人做 02/15 01:53
3F：→ MonkeyCL: 行政吧 02/15 01:53
4F：→ zero09107: 这种工作比粗工还没未来 02/15 02:05
5F：推 zebra79979: 可以稳稳做，怎麽会没未来，CP值那麽高 02/15 02:11
6F：推 jim82124: 钱先入口带才是真的== 02/15 10:13
7F：推 pujos: 能给90的没未来XD，真的什麽奇葩言论都有 02/15 10:45
8F：推 qwaszx0101: 人在福中还不知福！？ 02/15 11:53
9F：推 Gladiatore: 同意 02/15 12:49
10F：推 carden31: 你讲的大家都知道，他是新人就91W+每年稳定加薪+流动率 02/15 13:58
11F：→ carden31: 极低+工作轻松准时下班，这种梦幻养老工作干嘛离职 02/15 13:58
12F：→ groffp2010: 行政职会被酸有很大一部分的原因就是薪水低吧 02/15 14:33
13F：→ eett811025: 问题是他薪水91万如果有做投资已经够了 不是做一辈子 02/15 14:44
14F：→ eett811025: 就这样的问题 02/15 14:44
15F：→ eett811025: 你说的做一辈子就这样是适用在一般行政 不是这种特殊 02/15 14:45
16F：→ eett811025: 案例 02/15 14:45
17F：→ eett811025: 如果他觉得真的没有想做这个一辈子 那当然转换跑道越 02/15 14:46
18F：→ eett811025: 快越好 但要考虑好去转换後是否能比现职好 02/15 14:46
19F：→ eett811025: 而不是一直说别人行政职不好要别人赶快跑 02/15 14:48
20F：→ Despairile: 他是不是可以考虑拚15年内退休比找新工作来的实际.. 02/15 15:08
21F：推 highwayshih: 你的前提是那种22K行政啊……人家年薪都91万了 02/15 15:54
22F：→ highwayshih: 还稳定加薪 文职破百完全是能做到退休的职务了 再跳 02/15 15:55
23F：→ highwayshih: 根本也高不到哪里去 02/15 15:56
24F：推 yanshan963: 前提就是绝对不能离职或公司出状况 不然稳稳做是不错 02/15 16:04
25F：→ cosy: 随时都能取代的工作 可以有年薪91万? 02/15 21:42
26F：推 GoGoJoe: 把自己工作流程自动化是要加速自己被fire吗？当然是去自 02/15 22:36
27F：→ GoGoJoe: 动化别人的工作。 02/15 22:36
最近过年才听到一个案例
我亲戚跟他哥合夥开公司
现在接近退休年纪 大家都把二代接到公司里
结果各个二代都没产值只会嘴炮
加上疫情 公司今年快收了
我亲戚一家有三个人在这公司 一起失业
连家族企业都没辨法安稳做到退休了
随时能取代的 年薪91万的行政职
能稳稳做到退休其实我是不太信的
看各人选择吧 想赌公司不会倒可以赌赌看
※ 编辑: vi000246 (27.52.190.81 台湾), 02/15/2021 23:11:12
28F：推 swatch44: 91万先做啊 发展副业或专长吧 被裁还能找到不错的薪水 02/16 02:11
29F：推 YPJennifer: 年薪91万的行政！哇！ 02/16 08:55
30F：嘘 lovegem: 那个整篇感觉就是在唬...行政91万 科技业真的能达到的 02/16 11:57
31F：→ lovegem: 有多少，况且他还没经验... 02/16 11:57
32F：推 lenta: 私人企业可能会倒 可能会换老板或换二代 02/16 20:28
33F：→ lenta: 从工作内容来看 就是OVERPAID 能做多久都是个问题 02/16 20:28
34F：→ PPTAlex: 有的总务跟采购一样黑暗~油水超多~ 02/17 11:06
35F：推 f7226456may: 91万的行政干嘛要换工作！？ 02/19 14:25
36F：推 FJU999: 也才91万...真的有高到非得干这没前景的喔... 02/20 13:39
37F：→ FJU999: 私人企业难保不会被裁吧... 02/20 13:40
38F：推 bigbanana24: 工作项目看起来很杂 但是做的来就待着吧！ 02/21 14:38
39F：推 solo123: 外商和科技厂的总务确实有可能91万，一般台企的总务，简 04/13 01:18
40F：→ solo123: 单来说只是把总务当工友，但外商和日商不同，他们把总务 04/13 01:18
41F：→ solo123: 当成营运上的战力，依照公司，总务的特质各有不同，有些 04/13 01:18
42F：→ solo123: 总务要管IT，公司想省MIS，建议面试时都要问清楚职务明确 04/13 01:18
43F：→ solo123: 工作内容。 04/13 01:18