作者ginny0407 (微笑)
看板Salary
標題[問題] 是不是該離職了呢？
時間Fri Feb 5 05:07:50 2021
魯妹苦惱到半夜睡不著覺，所以來這裡問問大家意見，
我現在的工作算是我第一份正職工作，
是在專門做商展及博物館藝文採購標案的公司，從事專案管理及企劃的工作，
因為做標案，常常因為要趕截標日期加班，
連週末都時常要在家敲鍵盤，沒標到案子就要繼續標，直到標到案子為止。
（但標到案子又是另一段痛苦的開始...）
開始這份工作後就常常因為壓力大而嚴重焦慮及失眠，導致我一直很想離職。
然而，我對離職猶豫不決的原因則是因為很喜歡我們公司的同事們，大概是同事間的年齡
都差不多（約26-30左右），所以平常溝通互動都沒有什麼代溝，也沒有什麼顧慮，工作
時不是一起打打鬧鬧，就是一起瘋狂抱怨。我又是資歷最淺的，所以大家也都格外的照顧
我。所以我雖然覺得壓力很大，但還是得已一直苦撐到現在。
但好景不長，
因為公司最近接到幾個比較雷的案子，
搞到我們部門好像有兩個同事受不了要走了
（我們部門只有4人，整個公司十餘人左右）
我一想到之後我們部門剩兩個人，
就算招新人，以我們公司的烏龜招募速度至少也要再等上三四個月，
想到可能要分攤到更多的案子，讓我現在心裡真的是五味雜陳....
而公司一直想拓展其他設計業務來拉高營業額，
但主管們的「出門邊交朋友邊拉新客戶」的工作一直很不順利，
前兩天找了我們部門的人開會，宣布要我們每個人每兩週都要找到兩個潛在客戶去介紹我
們公司的背景及設計案例...
這個額外的工作項目實在讓我沒有辦法接受...
其他還有很多零零碎碎的原因導致我真的很想在過年前提離職，但昨天已經有兩個同事搶
在我前面找我們主管「聊天」了，
我現在再跑過去提會不會不太好？
有點擔心主管會不會崩潰...
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1F：推 highwayshih: 你都快崩潰還管主管崩不崩潰做啥?搞到一堆人離職那是 02/05 06:12
2F：→ highwayshih: 他們的問題，該離就離，不要對自己殘忍去同情別人 02/05 06:12
3F：→ kkotokyo: 主管罩不了你，你還管他崩潰。看錢多不多跟還有沒有要 02/05 07:09
4F：→ kkotokyo: 學的東西。再決定 02/05 07:09
5F：噓 polyhome: 不用擔心主管，你該擔心你自己 02/05 07:42
6F：推 hillku: 與其拖拖拉拉不如早點提 你主管好一次處理 這是我當主管的 02/05 08:21
7F：→ hillku: 經驗 02/05 08:21
8F：推 Sutter: 你擔心主管太多餘了，關心自己吧 02/05 09:20
9F：→ michaelgodtw: 拿到年終，找到工作在走 02/05 09:23
10F：推 brianoj: 你擔心你主管崩潰 可是你主管應該沒在擔心你會不會崩潰 02/05 09:28
11F：推 masker0621: 關心自己吧，該走就走了。畢竟生活是你自己的 02/05 09:29
12F：推 jagotti: 自家身體都壞了還擔心公司，身體已經在叫你走了 02/05 09:42
13F：推 possible322: 薪水高嗎？如果只有3萬那可以走 02/05 10:01
14F：推 allen73420: 優柔寡斷 02/05 10:01
15F：推 chenyinrei: 要把自己放在最前面哟 02/05 10:03
16F：→ simongarden: 擔心主管崩潰奴性真的很深吶… 02/05 10:37
17F：推 cityhunter04: 你煩惱那麼多幹嘛？顧好自己比較重要 02/05 10:39
18F：推 chey: 是 沒有人活該被壓榨 02/05 10:44
19F：→ chey: 但前提是你知道自己之後要做什麼 02/05 10:44
20F：推 rebecca226: 你的經歷再去找其他工作不會很難喔--除非現職薪水很高 02/05 10:50
21F：→ rebecca226: 企劃的工作很多都是年輕人,我覺得去其他公司找到一起 02/05 10:51
22F：→ rebecca226: 開心工作的人不會太難-- 以上的意思是建議你換工作 02/05 10:52
23F：→ rebecca226: 因為你的公司已經打算讓企劃兼職做業務了,如果不符合 02/05 10:53
24F：→ sirloin: 工作當然是越換越輕鬆啊.... 02/05 10:53
25F：→ rebecca226: 你的性向還是走吧~~ 02/05 10:53
26F：→ sirloin: 沒看到薪資部分 02/05 10:55
27F：→ sirloin: 若薪水很高可以再撐一下下，最好跟主管反應加薪減工作， 02/05 10:55
28F：→ sirloin: 若仍協商未果可以開104 02/05 10:55
29F：推 KusoJontaro: 離職和不離職，你覺得哪個重要，你離職後願意和同事 02/05 11:30
30F：→ KusoJontaro: 保持聯絡的話，那其實問題剩下哪個顯而易見 02/05 11:30
31F：→ hello3750: 等你主管崩潰離職 升你當主管如何 你不能走不然換老闆 02/05 11:33
32F：→ hello3750: 也崩潰 02/05 11:33
33F：推 voyage0: 擔心主管幹嘛...他都擔心你們了 02/05 12:03
34F：推 tue678: 越多人跑去提 上頭才會正視工作內容是不是造成負擔 02/05 12:07
35F：→ tue678: 你們都不吭聲 就代表沒問題 02/05 12:08
36F：推 xxgogg: 走了啦不用想了 02/05 12:09
37F：推 owlonoak: 直接跟主管說我要加薪 不加薪走人 02/05 12:23
38F：推 holameng: 走啊，今天也和主管提了 02/05 12:24
39F：噓 pisser: 4 02/05 12:29
40F：噓 a58805082: 擔心主管崩潰....可轉PO joke版嗎 02/05 12:44
41F：噓 say29217074: 擔心主管崩潰XD 02/05 13:08
42F：推 Mrchungken: 跑 主管崩不崩潰是她的問題 02/05 13:09
43F：推 philip80220: 其實妳真的沒有妳以為的那麼重要，職涯越早想通這點 02/05 13:16
44F：→ philip80220: 對妳越有幫助 02/05 13:16
45F：推 RanceTsai: 孩子 你要關心的 你該注意的 你該顧慮的 永遠只有自己 02/05 13:18
46F：→ RanceTsai: 不想做 忍不住 撐不住 就是離開再找就好了 02/05 13:18
47F：推 owo99: 不要為了同事選工作，爛公司也留不住好同事，選錢多的 02/05 13:31
48F：推 VirusGB: 換吧 02/05 15:34
49F：→ heatlion: 別為了工作搞到看身心科 02/05 18:08
50F：推 karen71014: 公司不會因為你停止運轉 以上 02/05 19:02
51F：推 vendee: 走到全員業務，可能表示公司出了大問題，我猜資金出了問題 02/05 19:49
52F：推 elle123: 拿到年終趕快離職or騎驢找馬，人不要太好，不用擔心公司 02/05 19:54
53F：→ elle123: ！ 02/05 19:54
54F：推 deepfreeze: 我跟妳一樣也是為了公司的標案忙到壓力很大，一年要 02/05 20:03
55F：→ deepfreeze: 標10幾個案子，準備趕快存錢明年初離職了 02/05 20:03
56F：推 pk1005: 永遠記得，不要把公司看得比自己重要 02/05 20:27
57F：推 randy2903: 主管會替你的人生負責嗎? 02/06 01:07
58F：推 JimOBrien: 是同部門就合群一點 要走大家一起走 02/06 03:07
59F：噓 milanookimo: 該走就走別拿自己人生來賭！ 02/06 06:33
60F：推 pk0943: 考公職變甲方，換你命令乙方幫你做事。 02/06 08:19
61F：→ ITASA: 換 看文章語氣就知道是軟心腸 若越後面去聊天 肯定越難走 02/06 11:33
62F：→ ITASA: 所以還是快吧 如果只是捨不得好同事 離職後也還是可以是朋 02/06 11:33
63F：→ ITASA: 友啊 02/06 11:33
64F：推 adoit123: 可以跟主管談加薪了 02/06 20:57
65F：推 sl9800998: 對別人殘忍就是對自己仁慈 想對別人仁慈那就對自己殘 02/06 21:39
66F：→ sl9800998: 忍吧 02/06 21:39
67F：推 pulibird: 業務是主管的責任 偏偏他做不到 02/06 22:12
68F：→ GoodM: 你幹嘛擔心主管崩潰 02/06 22:37
69F：推 apple523: 跟主管說一起離職 就不會崩潰了 公司不會因為你停止運轉 02/07 01:28
70F：推 jodawa: 既然都走一波了 何不乾脆一起 02/07 12:14