作者ginny0407 (微笑)
看板Salary
标题[问题] 是不是该离职了呢？
时间Fri Feb 5 05:07:50 2021
鲁妹苦恼到半夜睡不着觉，所以来这里问问大家意见，
我现在的工作算是我第一份正职工作，
是在专门做商展及博物馆艺文采购标案的公司，从事专案管理及企划的工作，
因为做标案，常常因为要赶截标日期加班，
连周末都时常要在家敲键盘，没标到案子就要继续标，直到标到案子为止。
（但标到案子又是另一段痛苦的开始...）
开始这份工作後就常常因为压力大而严重焦虑及失眠，导致我一直很想离职。
然而，我对离职犹豫不决的原因则是因为很喜欢我们公司的同事们，大概是同事间的年龄
都差不多（约26-30左右），所以平常沟通互动都没有什麽代沟，也没有什麽顾虑，工作
时不是一起打打闹闹，就是一起疯狂抱怨。我又是资历最浅的，所以大家也都格外的照顾
我。所以我虽然觉得压力很大，但还是得已一直苦撑到现在。
但好景不长，
因为公司最近接到几个比较雷的案子，
搞到我们部门好像有两个同事受不了要走了
（我们部门只有4人，整个公司十余人左右）
我一想到之後我们部门剩两个人，
就算招新人，以我们公司的乌龟招募速度至少也要再等上三四个月，
想到可能要分摊到更多的案子，让我现在心里真的是五味杂陈....
而公司一直想拓展其他设计业务来拉高营业额，
但主管们的「出门边交朋友边拉新客户」的工作一直很不顺利，
前两天找了我们部门的人开会，宣布要我们每个人每两周都要找到两个潜在客户去介绍我
们公司的背景及设计案例...
这个额外的工作项目实在让我没有办法接受...
其他还有很多零零碎碎的原因导致我真的很想在过年前提离职，但昨天已经有两个同事抢
在我前面找我们主管「聊天」了，
我现在再跑过去提会不会不太好？
有点担心主管会不会崩溃...
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1F：推 highwayshih: 你都快崩溃还管主管崩不崩溃做啥?搞到一堆人离职那是 02/05 06:12
2F：→ highwayshih: 他们的问题，该离就离，不要对自己残忍去同情别人 02/05 06:12
3F：→ kkotokyo: 主管罩不了你，你还管他崩溃。看钱多不多跟还有没有要 02/05 07:09
4F：→ kkotokyo: 学的东西。再决定 02/05 07:09
5F：嘘 polyhome: 不用担心主管，你该担心你自己 02/05 07:42
6F：推 hillku: 与其拖拖拉拉不如早点提 你主管好一次处理 这是我当主管的 02/05 08:21
7F：→ hillku: 经验 02/05 08:21
8F：推 Sutter: 你担心主管太多余了，关心自己吧 02/05 09:20
9F：→ michaelgodtw: 拿到年终，找到工作在走 02/05 09:23
10F：推 brianoj: 你担心你主管崩溃 可是你主管应该没在担心你会不会崩溃 02/05 09:28
11F：推 masker0621: 关心自己吧，该走就走了。毕竟生活是你自己的 02/05 09:29
12F：推 jagotti: 自家身体都坏了还担心公司，身体已经在叫你走了 02/05 09:42
13F：推 possible322: 薪水高吗？如果只有3万那可以走 02/05 10:01
14F：推 allen73420: 优柔寡断 02/05 10:01
15F：推 chenyinrei: 要把自己放在最前面哟 02/05 10:03
16F：→ simongarden: 担心主管崩溃奴性真的很深呐… 02/05 10:37
17F：推 cityhunter04: 你烦恼那麽多干嘛？顾好自己比较重要 02/05 10:39
18F：推 chey: 是 没有人活该被压榨 02/05 10:44
19F：→ chey: 但前提是你知道自己之後要做什麽 02/05 10:44
20F：推 rebecca226: 你的经历再去找其他工作不会很难喔--除非现职薪水很高 02/05 10:50
21F：→ rebecca226: 企划的工作很多都是年轻人,我觉得去其他公司找到一起 02/05 10:51
22F：→ rebecca226: 开心工作的人不会太难-- 以上的意思是建议你换工作 02/05 10:52
23F：→ rebecca226: 因为你的公司已经打算让企划兼职做业务了,如果不符合 02/05 10:53
24F：→ sirloin: 工作当然是越换越轻松啊.... 02/05 10:53
25F：→ rebecca226: 你的性向还是走吧~~ 02/05 10:53
26F：→ sirloin: 没看到薪资部分 02/05 10:55
27F：→ sirloin: 若薪水很高可以再撑一下下，最好跟主管反应加薪减工作， 02/05 10:55
28F：→ sirloin: 若仍协商未果可以开104 02/05 10:55
29F：推 KusoJontaro: 离职和不离职，你觉得哪个重要，你离职後愿意和同事 02/05 11:30
30F：→ KusoJontaro: 保持联络的话，那其实问题剩下哪个显而易见 02/05 11:30
31F：→ hello3750: 等你主管崩溃离职 升你当主管如何 你不能走不然换老板 02/05 11:33
32F：→ hello3750: 也崩溃 02/05 11:33
33F：推 voyage0: 担心主管干嘛...他都担心你们了 02/05 12:03
34F：推 tue678: 越多人跑去提 上头才会正视工作内容是不是造成负担 02/05 12:07
35F：→ tue678: 你们都不吭声 就代表没问题 02/05 12:08
36F：推 xxgogg: 走了啦不用想了 02/05 12:09
37F：推 owlonoak: 直接跟主管说我要加薪 不加薪走人 02/05 12:23
38F：推 holameng: 走啊，今天也和主管提了 02/05 12:24
39F：嘘 pisser: 4 02/05 12:29
40F：嘘 a58805082: 担心主管崩溃....可转PO joke版吗 02/05 12:44
41F：嘘 say29217074: 担心主管崩溃XD 02/05 13:08
42F：推 Mrchungken: 跑 主管崩不崩溃是她的问题 02/05 13:09
43F：推 philip80220: 其实你真的没有你以为的那麽重要，职涯越早想通这点 02/05 13:16
44F：→ philip80220: 对你越有帮助 02/05 13:16
45F：推 RanceTsai: 孩子 你要关心的 你该注意的 你该顾虑的 永远只有自己 02/05 13:18
46F：→ RanceTsai: 不想做 忍不住 撑不住 就是离开再找就好了 02/05 13:18
47F：推 owo99: 不要为了同事选工作，烂公司也留不住好同事，选钱多的 02/05 13:31
48F：推 VirusGB: 换吧 02/05 15:34
49F：→ heatlion: 别为了工作搞到看身心科 02/05 18:08
50F：推 karen71014: 公司不会因为你停止运转 以上 02/05 19:02
51F：推 vendee: 走到全员业务，可能表示公司出了大问题，我猜资金出了问题 02/05 19:49
52F：推 elle123: 拿到年终赶快离职or骑驴找马，人不要太好，不用担心公司 02/05 19:54
53F：→ elle123: ！ 02/05 19:54
54F：推 deepfreeze: 我跟你一样也是为了公司的标案忙到压力很大，一年要 02/05 20:03
55F：→ deepfreeze: 标10几个案子，准备赶快存钱明年初离职了 02/05 20:03
56F：推 pk1005: 永远记得，不要把公司看得比自己重要 02/05 20:27
57F：推 randy2903: 主管会替你的人生负责吗? 02/06 01:07
58F：推 JimOBrien: 是同部门就合群一点 要走大家一起走 02/06 03:07
59F：嘘 milanookimo: 该走就走别拿自己人生来赌！ 02/06 06:33
60F：推 pk0943: 考公职变甲方，换你命令乙方帮你做事。 02/06 08:19
61F：→ ITASA: 换 看文章语气就知道是软心肠 若越後面去聊天 肯定越难走 02/06 11:33
62F：→ ITASA: 所以还是快吧 如果只是舍不得好同事 离职後也还是可以是朋 02/06 11:33
63F：→ ITASA: 友啊 02/06 11:33
64F：推 adoit123: 可以跟主管谈加薪了 02/06 20:57
65F：推 sl9800998: 对别人残忍就是对自己仁慈 想对别人仁慈那就对自己残 02/06 21:39
66F：→ sl9800998: 忍吧 02/06 21:39
67F：推 pulibird: 业务是主管的责任 偏偏他做不到 02/06 22:12
68F：→ GoodM: 你干嘛担心主管崩溃 02/06 22:37
69F：推 apple523: 跟主管说一起离职 就不会崩溃了 公司不会因为你停止运转 02/07 01:28
70F：推 jodawa: 既然都走一波了 何不乾脆一起 02/07 12:14