※ 引述《sss23111 (嵐天天)》之銘言： : 年後想轉職，目前年薪大概80萬，軟體工程師，想轉戰PM挑戰年薪破百 : 想請問一下板上的大大有沒有使用過 : Jobwits、Sofasoda、104這一類的職涯教練？ : 有的話，可以和我分享自己的使用經驗嗎？ 給你一些建議 第一個你要先想好你要目標什麼職缺，哪間公司？ 他們的收入和時間是否是你想要的？ 這些可以在PTT上問到，或者是Google認真一點也能查到 Linkedin也能輕鬆找到在該公司任職的人問問情況 大部分人都會蠻熱心的 為什麼我說你要先做這個功課 因為所謂的職涯教練大部分你不知道他/她的背景 他的經驗到底能不能支持你應徵上你想要的工作 就算是PM，Apple的PM和台廠的PM需要的技能就不同 而且隨著時間，部門，工作地點，都會有很大的差異 除非是公司裡面長時間做過的人，不然能給的建議都是差異很大 就像是許多head hunter認真給你建議怎麼應徵他們的客戶， 但其實他們只是很普通學校畢業的很初級的工作者 對他們來說這就是一份工作而已 我自己從台廠開始做，做到Apple/Google任職，也面試很多人， 也知道兩家公司面試的重點和規則 再回去看那些職涯輔導，幾乎只能給你非常初期的建議 要看你的職缺多高階，就要找到相對應高階的人來給你建議 最近幫一個Head hunter朋友找工作，發現她根本應徵不到她想要的工作 累積履歷，加強英文，增加PM技能 用嘴巴講大家都會 但怎麼做個三五年的規劃，最後讓履歷足夠讓你跳到收入高的好公司 這就真的是很困難了，規劃得到你也做不到 有點像是你想要考醫學院，你至少也找個考上醫學院的人來問 其他考不上的人就算再厲害，也只能叫你認真念書把每一科都考高分而已 但每一科都高分的人哪裡還需要人家輔導 需要輔導的人就是有自己強項和弱項，想要調整到過那個門檻而已 不是自已真的過那個門檻，其實都是用想像力而已 --

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