※ 引述《sss23111 (岚天天)》之铭言： : 年後想转职，目前年薪大概80万，软体工程师，想转战PM挑战年薪破百 : 想请问一下板上的大大有没有使用过 : Jobwits、Sofasoda、104这一类的职涯教练？ : 有的话，可以和我分享自己的使用经验吗？ 给你一些建议 第一个你要先想好你要目标什麽职缺，哪间公司？ 他们的收入和时间是否是你想要的？ 这些可以在PTT上问到，或者是Google认真一点也能查到 Linkedin也能轻松找到在该公司任职的人问问情况 大部分人都会蛮热心的 为什麽我说你要先做这个功课 因为所谓的职涯教练大部分你不知道他/她的背景 他的经验到底能不能支持你应徵上你想要的工作 就算是PM，Apple的PM和台厂的PM需要的技能就不同 而且随着时间，部门，工作地点，都会有很大的差异 除非是公司里面长时间做过的人，不然能给的建议都是差异很大 就像是许多head hunter认真给你建议怎麽应徵他们的客户， 但其实他们只是很普通学校毕业的很初级的工作者 对他们来说这就是一份工作而已 我自己从台厂开始做，做到Apple/Google任职，也面试很多人， 也知道两家公司面试的重点和规则 再回去看那些职涯辅导，几乎只能给你非常初期的建议 要看你的职缺多高阶，就要找到相对应高阶的人来给你建议 最近帮一个Head hunter朋友找工作，发现她根本应徵不到她想要的工作 累积履历，加强英文，增加PM技能 用嘴巴讲大家都会 但怎麽做个三五年的规划，最後让履历足够让你跳到收入高的好公司 这就真的是很困难了，规划得到你也做不到 有点像是你想要考医学院，你至少也找个考上医学院的人来问 其他考不上的人就算再厉害，也只能叫你认真念书把每一科都考高分而已 但每一科都高分的人哪里还需要人家辅导 需要辅导的人就是有自己强项和弱项，想要调整到过那个门槛而已 不是自已真的过那个门槛，其实都是用想像力而已 --

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