作者ASG ()
看板Salary
標題[討論] 一直丟工作給你 卻又很愛釘你的主管
時間Mon Jan 25 00:58:11 2021
主管整天想紅 所以拼命接了一堆工作
正常應該要輪流別課的事情
他想都沒想就接了 然後馬上pass給下屬
如果他平時態度好就算了
問題是他整天找機會釘我們
對於這種主管大家都怎麼處理
這次他又派不合理的工作
管他考績升等什麼的 我直接拒絕了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.69.223 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1611507493.A.649.html
1F：推 crystal0504: 關於工作問題 我一律建議離職 01/25 02:38
2F：推 sakujira: 離職最大 01/25 06:07
3F：→ chickensam: 年後離職 01/25 07:04
4F：推 GA389434: 他升你們也有人會升 01/25 08:16
5F：→ GA389434: 到時就買保時捷 01/25 08:16
6F：推 littlelaw: 爛主管還有什麼好講的 01/25 09:10
7F：→ heatlion: 看工作量 搞到加班都做不完就直接反應 01/25 10:09
8F：推 aerts: 在大老闆面前故意搞砸，然後說是主管教你這麼做的，挖洞給 01/25 10:40
9F：→ aerts: 他跳 01/25 10:40
10F：推 mejichoco: 他想升官，看你要不要幫，要不要待，不然騎驢找馬... 01/25 10:52
11F：→ jrlinwei: 只為自己的主管 建議離職 01/25 11:24
12F：→ kevinmeng2: 你們下屬就分裂啊！不然集體去找高層請辭？ 01/25 11:29
13F：→ kevinmeng2: 不然才沒人在乎呢！ 01/25 11:29
14F：→ dog5566: 說實話 你沒辦法處理 受不了只能離職 走之前找機會捅他 01/25 11:39
15F：→ dog5566: 如果不想離職就只能跟他耗 看是你先走還他先走 01/25 11:40
16F：→ dog5566: 有時候你的主管不一定活的比你久 這些我都碰過 01/25 11:44
17F：→ Sniqow: 比較好奇 所謂的不合理 是什麼工作? 01/25 12:24
18F：推 jerry8148: 離職 01/25 15:02
19F：推 frontseat: 一直都這樣離職最快了 01/25 16:05
20F：推 littlelaw: 就是把你當做工作用的工具啊、趕快離職吧 01/25 16:20
21F：推 s813082: 你就只是個墊腳石 嗚嗚嗚 跟我一樣 01/25 17:45
22F：推 fanix21: 有時候適當的埋坑是很重要的 01/25 20:27
23F：推 iversonya: 推一樓 01/25 21:42
24F：推 huskymilk: 我去年也遇到這種人 01/25 23:57
25F：推 Prokennex: 目前正遇到這種豬主管，不合理很多阿，非我部門的業務 01/27 08:31
26F：→ Prokennex: 非上班時間，非及時可完成...心得只有:找到機會就走人 01/27 08:32
27F：→ Prokennex: 人前答應別人，包過界，人後交代下屬，大家覺得他人好 01/27 08:33
28F：→ Prokennex: 有功他的，出包我的，別人就算知道都我在做也不會相救 01/27 08:34
29F：→ Prokennex: 反正事情有人做，出包有人頂，那人是誰並不重要... 01/27 08:35
30F：→ Prokennex: 妹仔們整天繞著他說笑，她們深知抱誰的腿對自己最有利 01/27 08:40
31F：→ Prokennex: 我那麼認真，妹連看都不看我，甚至刻意冷落遠離我，因 01/27 08:41
32F：→ Prokennex: 我像原po一樣，會適時拒絕，然後被豬頭主管背後捅幾刀 01/27 08:41
33F：→ Prokennex: 簡單說主管比我有權，又擅用職務手腕，勝過實力能力.. 01/27 08:42
34F：推 gigisteve: 待了那麼多公司的經驗來看，還真的離職是唯一選擇 01/27 12:54
35F：推 julion555: 直接離職讓他自己把工作接回去啊 這種人底下流動率一定 01/27 22:13
36F：→ julion555: 超高的 01/27 22:13
37F：推 cyuan0301: 受不了就離職。有這種主管在，除非能晉升跟他同職缺或 02/02 14:00
38F：→ cyuan0301: 比他高不然也是過得痛苦 02/02 14:00