作者ASG ()
看板Salary
标题[讨论] 一直丢工作给你 却又很爱钉你的主管
时间Mon Jan 25 00:58:11 2021
主管整天想红 所以拼命接了一堆工作
正常应该要轮流别课的事情
他想都没想就接了 然後马上pass给下属
如果他平时态度好就算了
问题是他整天找机会钉我们
对於这种主管大家都怎麽处理
这次他又派不合理的工作
管他考绩升等什麽的 我直接拒绝了
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1F：推 crystal0504: 关於工作问题 我一律建议离职 01/25 02:38
2F：推 sakujira: 离职最大 01/25 06:07
3F：→ chickensam: 年後离职 01/25 07:04
4F：推 GA389434: 他升你们也有人会升 01/25 08:16
5F：→ GA389434: 到时就买保时捷 01/25 08:16
6F：推 littlelaw: 烂主管还有什麽好讲的 01/25 09:10
7F：→ heatlion: 看工作量 搞到加班都做不完就直接反应 01/25 10:09
8F：推 aerts: 在大老板面前故意搞砸，然後说是主管教你这麽做的，挖洞给 01/25 10:40
9F：→ aerts: 他跳 01/25 10:40
10F：推 mejichoco: 他想升官，看你要不要帮，要不要待，不然骑驴找马... 01/25 10:52
11F：→ jrlinwei: 只为自己的主管 建议离职 01/25 11:24
12F：→ kevinmeng2: 你们下属就分裂啊！不然集体去找高层请辞？ 01/25 11:29
13F：→ kevinmeng2: 不然才没人在乎呢！ 01/25 11:29
14F：→ dog5566: 说实话 你没办法处理 受不了只能离职 走之前找机会捅他 01/25 11:39
15F：→ dog5566: 如果不想离职就只能跟他耗 看是你先走还他先走 01/25 11:40
16F：→ dog5566: 有时候你的主管不一定活的比你久 这些我都碰过 01/25 11:44
17F：→ Sniqow: 比较好奇 所谓的不合理 是什麽工作? 01/25 12:24
18F：推 jerry8148: 离职 01/25 15:02
19F：推 frontseat: 一直都这样离职最快了 01/25 16:05
20F：推 littlelaw: 就是把你当做工作用的工具啊、赶快离职吧 01/25 16:20
21F：推 s813082: 你就只是个垫脚石 呜呜呜 跟我一样 01/25 17:45
22F：推 fanix21: 有时候适当的埋坑是很重要的 01/25 20:27
23F：推 iversonya: 推一楼 01/25 21:42
24F：推 huskymilk: 我去年也遇到这种人 01/25 23:57
25F：推 Prokennex: 目前正遇到这种猪主管，不合理很多阿，非我部门的业务 01/27 08:31
26F：→ Prokennex: 非上班时间，非及时可完成...心得只有:找到机会就走人 01/27 08:32
27F：→ Prokennex: 人前答应别人，包过界，人後交代下属，大家觉得他人好 01/27 08:33
28F：→ Prokennex: 有功他的，出包我的，别人就算知道都我在做也不会相救 01/27 08:34
29F：→ Prokennex: 反正事情有人做，出包有人顶，那人是谁并不重要... 01/27 08:35
30F：→ Prokennex: 妹仔们整天绕着他说笑，她们深知抱谁的腿对自己最有利 01/27 08:40
31F：→ Prokennex: 我那麽认真，妹连看都不看我，甚至刻意冷落远离我，因 01/27 08:41
32F：→ Prokennex: 我像原po一样，会适时拒绝，然後被猪头主管背後捅几刀 01/27 08:41
33F：→ Prokennex: 简单说主管比我有权，又擅用职务手腕，胜过实力能力.. 01/27 08:42
34F：推 gigisteve: 待了那麽多公司的经验来看，还真的离职是唯一选择 01/27 12:54
35F：推 julion555: 直接离职让他自己把工作接回去啊 这种人底下流动率一定 01/27 22:13
36F：→ julion555: 超高的 01/27 22:13
37F：推 cyuan0301: 受不了就离职。有这种主管在，除非能晋升跟他同职缺或 02/02 14:00
38F：→ cyuan0301: 比他高不然也是过得痛苦 02/02 14:00