作者nckuvian (無...)
看板Salary
標題[公司] 保德信人壽的培訓計畫
時間Wed May 16 21:24:47 2018
公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱)
保德信人壽
應徵部門/職務/工作地點：
初看到培訓計畫資訊
欲了解之公司資訊：(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…)
培訓計畫-
最近待業求職中，看到104廣告保德信培育計畫 培訓7個月期間 保障月薪10萬
剛好台中場的說明會的時間有報名 想說先心理跟思想準備
所以有問了周圍的朋友
都覺得怎麼可能，月薪10萬太高了吧!!!
(姐姐的朋友多年前有參加保誠 說月薪25K 受訓3個月而已 但實際並沒有拿到那麼多)
個人覺得 假設有幸有通過面試
受訓期間公司東扣西扣後還有35k/月以上 我還OK
搜尋保險版跟業務員版 但似乎沒有人分享過這間公司7個月保障月薪10萬的培訓計畫
請問版上有大大通過面試受訓嗎? 謝謝
(不太確定 這個詢問問在公司類可不可以 若有誤再麻煩版主告知)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.211.215
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1526477090.A.2AA.html
※ nckuvian:轉錄至看板 unemployed 05/16 21:28
1F：推 louis1704: 聽說中階主管才有10萬，一般業務沒有，錄取率2趴，不高05/16 22:18
2F：→ louis1704: ，要大學以上在職的菁英，去聽看看說明會不會損失太多05/16 22:18
3F：→ louis1704: ，外商相對透明一點，不會拐東拐西的，再等你分享細節05/16 22:18
原來如此 要求工作經驗 主要針對中階主管以上 花錢買人脈的概念
4F：推 kenshinwerra: 朋友參加過，難度不低，第一次座談會就會開始篩選 05/16 22:36
5F：→ kenshinwerra: 人，第二次有小組討論，會評估領導溝通等能力，第05/16 22:36
6F：→ kenshinwerra: 三關是多對一的面試，會根據學經歷來提問，朋友在05/16 22:36
7F：→ kenshinwerra: 第三關被刷掉了，所以也不知道有沒有後續05/16 22:36
感謝提供 不過說明會=面試場了嗎?
8F：推 kkceres: 推樓上。朋友是直接被推薦去面試，面試完還要上課，歷時 05/16 23:00
9F：→ kkceres: 近半年！如果有經濟壓力的話可能吃不消05/16 23:00
10F：推 kkceres: 而且聽朋友說保德信(台北)只招收內部推薦的求職者，為何05/16 23:02
11F：→ kkceres: 台中會放寬條件？05/16 23:02
12F：→ kkceres: 我朋友有被錄取喔！最後一關是副總面試05/16 23:04
13F：→ kkceres: 對方承諾三年後年薪300萬！誘人吧XD05/16 23:05
300萬的業績應該很可怕
所以受訓期間的薪資非按月撥付囉?
14F：→ jasonmoon: 104完全沒看到05/16 23:05
在首頁右側 "求職求才"框框下隨機出現
保德信官網也有
15F：推 as4123: 承諾年薪300萬..05/17 01:14
16F：推 shadow0828: 我記得要六關 最後一關是副總沒錯 05/17 01:53
面試完六關 若有通過才開始受訓嗎?
17F：噓 rcf150cc: 最近對這家的業務很失望= =05/17 02:49
有看到保險版的置底文章
希望您已解決問題
※ 編輯: nckuvian (111.246.213.67), 05/17/2018 08:49:46
18F：推 kkceres: 前期受訓薪水一定低的，能撐三年的都是很厲害的人，年薪305/17 13:10
19F：→ kkceres: 00不是問題05/17 13:10
20F：推 myspacemysky: 不知道有沒有人通過第三關的或是有後續消息可以分汴05/25 13:44
※ 編輯: nckuvian (27.242.134.101), 02/01/2019 07:59:32