作者nckuvian (无...)
看板Salary
标题[公司] 保德信人寿的培训计画
时间Wed May 16 21:24:47 2018
公司名称：(尽量填写全名或为大众所熟悉之名称)
保德信人寿
应徵部门/职务/工作地点：
初看到培训计画资讯
欲了解之公司资讯：(例如：面试内容、薪资福利、工作氛围…)
培训计画-
最近待业求职中，看到104广告保德信培育计画 培训7个月期间 保障月薪10万
刚好台中场的说明会的时间有报名 想说先心理跟思想准备
所以有问了周围的朋友
都觉得怎麽可能，月薪10万太高了吧!!!
(姐姐的朋友多年前有参加保诚 说月薪25K 受训3个月而已 但实际并没有拿到那麽多)
个人觉得 假设有幸有通过面试
受训期间公司东扣西扣後还有35k/月以上 我还OK
搜寻保险版跟业务员版 但似乎没有人分享过这间公司7个月保障月薪10万的培训计画
请问版上有大大通过面试受训吗? 谢谢
(不太确定 这个询问问在公司类可不可以 若有误再麻烦版主告知)
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1526477090.A.2AA.html
※ nckuvian:转录至看板 unemployed 05/16 21:28
1F：推 louis1704: 听说中阶主管才有10万，一般业务没有，录取率2趴，不高05/16 22:18
2F：→ louis1704: ，要大学以上在职的菁英，去听看看说明会不会损失太多05/16 22:18
3F：→ louis1704: ，外商相对透明一点，不会拐东拐西的，再等你分享细节05/16 22:18
原来如此 要求工作经验 主要针对中阶主管以上 花钱买人脉的概念
4F：推 kenshinwerra: 朋友参加过，难度不低，第一次座谈会就会开始筛选 05/16 22:36
5F：→ kenshinwerra: 人，第二次有小组讨论，会评估领导沟通等能力，第05/16 22:36
6F：→ kenshinwerra: 三关是多对一的面试，会根据学经历来提问，朋友在05/16 22:36
7F：→ kenshinwerra: 第三关被刷掉了，所以也不知道有没有後续05/16 22:36
感谢提供 不过说明会=面试场了吗?
8F：推 kkceres: 推楼上。朋友是直接被推荐去面试，面试完还要上课，历时 05/16 23:00
9F：→ kkceres: 近半年！如果有经济压力的话可能吃不消05/16 23:00
10F：推 kkceres: 而且听朋友说保德信(台北)只招收内部推荐的求职者，为何05/16 23:02
11F：→ kkceres: 台中会放宽条件？05/16 23:02
12F：→ kkceres: 我朋友有被录取喔！最後一关是副总面试05/16 23:04
13F：→ kkceres: 对方承诺三年後年薪300万！诱人吧XD05/16 23:05
300万的业绩应该很可怕
所以受训期间的薪资非按月拨付罗?
14F：→ jasonmoon: 104完全没看到05/16 23:05
在首页右侧 "求职求才"框框下随机出现
保德信官网也有
15F：推 as4123: 承诺年薪300万..05/17 01:14
16F：推 shadow0828: 我记得要六关 最後一关是副总没错 05/17 01:53
面试完六关 若有通过才开始受训吗?
17F：嘘 rcf150cc: 最近对这家的业务很失望= =05/17 02:49
有看到保险版的置底文章
希望您已解决问题
※ 编辑: nckuvian (111.246.213.67), 05/17/2018 08:49:46
18F：推 kkceres: 前期受训薪水一定低的，能撑三年的都是很厉害的人，年薪305/17 13:10
19F：→ kkceres: 00不是问题05/17 13:10
20F：推 myspacemysky: 不知道有没有人通过第三关的或是有後续消息可以分汴05/25 13:44
※ 编辑: nckuvian (27.242.134.101), 02/01/2019 07:59:32