作者gg30cm5566 (亞洲狗王)
看板Salary
標題[問題] 告知離職後須坐滿15天才能離職?
時間Thu May 10 22:11:20 2018
大家好
小妹借朋友的帳號發問
小妹找到第一份工作是美容沙容
到職後原本在培訓的三天都很正常，且不斷強調工作內容不涉色情
還簽切結書說工作內容不涉色情
結果培訓期結束後第一天上班就被帶進按摩包廂
且被客人上下其手，雖然過程中沒有性服務但包含了非常多性騷擾的舉動
且其他員工之後也表示此為正常現象，想賺錢就忍忍
小妹忍無可忍當下便向主管提離職，
卻被告知當初有簽契約(契約在公司手中，當初並未副印給我，我當初也沒注意到這麼多)
契約內容是需要在離職日期15天前告知，所以我當下提離職還要再做15天才能生效
因為是我第一份工作所以很多地方我都不太了解
而且了解到工作性質之後也不太敢去跟主管談判
想請問各位大大如果我不理會這15天期的契約硬要離職會有甚麼問題嗎?
對了，該工作沒有保勞健保
煩請各位幫幫小妹，謝謝....
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※ 編輯: gg30cm5566 (61.220.207.144), 05/10/2018 22:12:07
※ 編輯: gg30cm5566 (61.220.207.144), 05/10/2018 22:12:43
1F：推 MeeToo: 就走啊 然後祈禱對方沒有黑勢力 05/10 22:13
※ gg30cm5566:轉錄至看板 LAW 05/10 22:20
2F：→ a58805082: 頂多沒薪水 又不會怎樣 05/10 22:26
3F：推 aidylUranus: 勞基法三個月內可以當天提當天走 05/10 23:34
4F：→ aidylUranus: 公司任何法規都沒有大於勞基法 05/10 23:34
5F：→ aidylUranus: 可以留個提離職的證據(line或e-mail) 05/10 23:35
6F：→ cityhunter04: 不要薪水直接走就好.... 05/10 23:47
7F：推 smartman123: 當天提當天走，順便投訴沒勞健保及做黑的 05/10 23:51
8F：推 teresa5671: 樓上+1 05/11 00:02
9F：推 mavisQ: 沒差 05/11 00:53
10F：→ mavisQ: 你是不是年紀很輕啊？小心點 05/11 00:53
11F：→ labiron: 離職沒問題 你甚至能提告要求支薪 05/11 01:39
12F：推 mirai11: 快跑 05/11 02:08
13F：→ JetChang: 直接走不要被騙 05/11 07:46
14F：推 catherine213: 不正常哇 被性騷擾怎麼會是正常現象 05/11 08:32
15F：→ catherine213: 三個月內提離職隨時能走 05/11 08:33
16F：→ ffv111: 報警性騷擾 05/11 08:44
17F：噓 scott0327: 這種找民代找警察都行了，公司的規定只是為了管理員工 05/11 08:55
18F：→ scott0327: 而已 05/11 08:55
19F：推 ls4444: 哪個客人性騷擾就報警啊 這樣老闆就會開除妳了 05/11 09:14
20F：→ fanix21: 直接鬧大上新聞，不過店家有背景你就慘 05/11 10:08
21F：→ wison4451: 直接離開 不做的最大 05/11 11:50